科技孵化基地管理辦法1(文件)
【正文】 ．入駐企業(yè)人員，不得在科技創(chuàng)業(yè)孵化園內(nèi)留宿。3. 無瓜果皮殼、紙屑、煙頭等雜物；無積水、污跡；外部垃圾及時處理，內(nèi)部如有堵塞及時反映、疏通，外表無污跡，無粘附物。7. 愛護公物，正確使用并妥善保管保潔用具，最大限度節(jié)約資源。二、孵化期內(nèi)，甲方為乙方免費提供以下服務：協(xié)助乙方落實哈密市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市各項優(yōu)惠政策；提供咨詢指導、市場分析、發(fā)展規(guī)劃、融資管理、法律援助等“一條龍”服務。企業(yè)自主經(jīng)營，獨立核算，自負盈虧，承擔入駐期間發(fā)生的經(jīng)營風險和因企業(yè)運營而產(chǎn)生的法律責任。四、入駐企業(yè)若違反科技創(chuàng)業(yè)孵化園管理辦法或協(xié)議的，甲方可終止入駐協(xié)議，責令企業(yè)退出孵化園。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。其中安置畢業(yè)大學生8名，大學生見習崗位4名，復轉軍人3名，被地區(qū)團委授予大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地，對推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)作出了突出貢獻。力爭在三到五年內(nèi)在本地上兩條生產(chǎn)線，年生產(chǎn)力在1000萬套，產(chǎn)品覆蓋哈密地區(qū)及周邊，可解決更多的人就業(yè)。主要培訓烹飪技能，成立至今累計為哈密地區(qū)培訓各類城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力一萬余人。五：新疆哈密海戈水處理設備有限責任公司（孵化區(qū)409）法人代表：藺海東、男、漢族、41歲、高中學歷。根據(jù)不同的水質(zhì)狀況及客戶對水質(zhì)的要求“因水制宜”進行方案設計。公司現(xiàn)安置大學畢業(yè)生3名，下崗人員2名。三：哈密炬熱太陽能設備有限公司法人代表：、男、維吾爾族、53歲、大專入駐科技創(chuàng)業(yè)孵化園項目。公司擁有大批技術人員和操作人員，有國家知識產(chǎn)權頒發(fā)的專利證書“實用新型專利證書”，并注冊了“老葉牌太陽能”、“炬熱牌太陽能”公司的各種產(chǎn)品得到了廣大消費者的認可，堅信會把公司打造成為品牌化的民營企業(yè)。31 / 31。五：哈密光合園林景觀工程有限公司法人代表：亞為明、男、漢族、43歲、中專入駐科技創(chuàng)業(yè)孵化園項目。公司成立于2009年3月，哈密炬熱太陽能設備有限公司是一家致力于太陽能光熱產(chǎn)品、光伏產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的中型企業(yè)。公司業(yè)務包含物流的基本業(yè)務即運輸、調(diào)度及配送。公司現(xiàn)安置城鎮(zhèn)失業(yè)人員5名。健康第一、以人為本、改善水質(zhì)、服務社會、以健康合理的用水文化成為公司的經(jīng)營理念。四：新疆錦疆偉業(yè)商貿(mào)有限責任公司（孵化區(qū)401）法人代表：張生江，男、漢族、29歲、本科學歷2011年成立了新疆錦疆偉業(yè)商務有限責任公司，是集設計、營造、管理、技術服務和咨詢服務為一體，以“關注大學生就業(yè)，服務大學生就業(yè)”為宗旨。國家高級烹調(diào)技師、國家烹調(diào)考評員。2007年創(chuàng)建的哈密市易路同舟科技發(fā)展有限責任公司，是一家為用戶提供網(wǎng)絡化數(shù)碼辦公的專業(yè)技術公司，共安置畢業(yè)大學生5名、大學生見習崗位4名、下崗失業(yè)人員4名。 2010年創(chuàng)建哈密地區(qū)頂尖管理培訓中心，是培養(yǎng)企業(yè)管理人員管理技能、創(chuàng)業(yè)技能的一家非盈利企業(yè)法人實體，也是哈密地區(qū)教委指定的唯一一家以培養(yǎng)企業(yè)管理人才的社會力量辦學機構。六、本協(xié)議一式兩份，甲方持一份，乙方持一份。做好安全保衛(wèi)工作，愛護科技創(chuàng)業(yè)孵化園的場地、環(huán)境及各類設施及辦公服務設備，不得損壞或帶走所有辦公服務設備，若損壞或帶走均按原價兩倍進行賠償。三、進駐孵化基地，乙方必須遵守以下條款：乙方嚴格遵守科技創(chuàng)業(yè)孵化園及哈密市創(chuàng)業(yè)指導服務中心有關的管理制度和規(guī)定，自覺履行孵化協(xié)議及與之有關的其他合同，并按甲方要求提供本企業(yè)發(fā)展遠景及相關資料、簡介等?？萍紕?chuàng)業(yè)孵化園協(xié)議書甲方：哈密市創(chuàng)業(yè)指導服務中心 乙方： 為了培育扶持創(chuàng)業(yè)企業(yè)健康發(fā)展，本著有序進出、動態(tài)管理、日常監(jiān)督的原則，甲乙雙方達成以下協(xié)議：一、甲方為乙方提供創(chuàng)業(yè)孵化辦公場地服務，提供的辦公場地位于哈密科技創(chuàng)業(yè)孵化園四樓孵化區(qū)，孵化期為兩年，第一年享受全額房租補貼,“零房租”入駐，水、電、暖費用全免。5. 衛(wèi)生間及走廊垃圾每天早上班時、下午上班時、下班前要清走，隨滿隨清。熟悉本崗位的工作任務與要求，明確服務宗旨，端正勞動態(tài)度，講究工作效率。六. 入駐企業(yè)改造、裝修，凡涉及變動原用電線路或新安裝線路的，必須事先提出申請，并提供改造、裝修的線路布置圖，上報創(chuàng)業(yè)指導服務中心批準后再行實施。三. 入駐企業(yè)的各種用電設備、儀器必須保持正常運轉，嚴禁超負荷運行，嚴禁設備、儀器帶病作業(yè)。值班人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。（三）凡進入科技創(chuàng)業(yè)孵化園人員均須驗明身份，孵化園入駐企業(yè)人員需佩戴《科技創(chuàng)業(yè)孵化園出入證》出入?？萍紕?chuàng)業(yè)孵化園門衛(wèi)管理制度為保障科技創(chuàng)業(yè)孵化園的正常工作秩序，強化門衛(wèi)管理，特制定本制度?？萍紕?chuàng)業(yè)孵化園管理辦公室職責積極宣傳國家、自治區(qū)、哈密市創(chuàng)業(yè)扶持政策，為入駐企業(yè)提供政策咨詢服務。入駐企業(yè)知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密受法律保護，任何組織和個人不得侵犯?？萍紕?chuàng)業(yè)孵化園管理守則建立健全組織機構和規(guī)章制度，自主經(jīng)營、獨立核算，自負盈虧、承擔入駐期間發(fā)生的經(jīng)營風險和因企業(yè)運營而產(chǎn)生的法律責任。加強宣傳、營造創(chuàng)業(yè)文化與氛圍，通過哈密市創(chuàng)業(yè)網(wǎng)站開辟宣傳專欄；孵化園設立管理辦公室，采取與企業(yè)實體合作，引進市場化動作模式，為創(chuàng)業(yè)人員提供部分創(chuàng)業(yè)項目支持，培訓、扶持和服務。五、簽署協(xié)議：市創(chuàng)業(yè)指導服務中心與批準
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