【摘要】考核辦法第一章總則第一條、為細(xì)化管理,根據(jù)公司的實(shí)際情況,使規(guī)章制度更具有可操作性,特制定本獎懲考核辦法。第二條、獎勵分為通報(bào)獎勵、受委屈獎勵、現(xiàn)金嘉獎、獎勵考核分四中:懲罰分扣款、待崗、解聘、開除處分四種。第二章獎勵第三條、有一線情形之一者予以通報(bào)表揚(yáng):1、檢舉違規(guī)或損害公司利益者;2、對損害公司權(quán)益行為或事件,及時處置得宜致使公司免受或少受損害者;
2025-04-18 06:15
【摘要】鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資考核辦法一、基本原則???(一)效率優(yōu)先原則:堅(jiān)持工作數(shù)量與工作質(zhì)量相結(jié)合,按勞取酬、優(yōu)勞多酬;???(二)公平公正原則:堅(jiān)持工作總量與服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合、崗位風(fēng)險(xiǎn)與分配系數(shù)相統(tǒng)一,實(shí)行因事設(shè)崗、以崗定責(zé)、以責(zé)定分、以分取酬;???(三)合理分配原則:堅(jiān)持成本核算、
2025-04-07 22:56
【摘要】第一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效工資考核辦法(考勤版) **鎮(zhèn)編外工作人員績效工資 考核辦法(試行) 為進(jìn)一步規(guī)范完善績效考核制度,激發(fā)全鎮(zhèn)編外工作人員的工作積極性和主動性,落實(shí)工作責(zé)任,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作...
2024-10-14 02:35
【摘要】第一篇:小學(xué)教師績效工資考核辦法 教職工績效工資考核辦法 (修改稿) 一、指導(dǎo)思想: 為建立公平競爭的激勵機(jī)制,做到獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣,充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性,挖掘教職工的創(chuàng)新潛能,做...
2024-10-21 00:38
【摘要】*****經(jīng)管〔2017〕308號關(guān)于印發(fā)《*******集團(tuán)有限公司工程項(xiàng)目績效考核辦法》的通知集團(tuán)各單位:為充分發(fā)揮績效考核的導(dǎo)向作用,構(gòu)建機(jī)制科學(xué)、體系完善、獎罰到位的項(xiàng)目績效考核模式,調(diào)動項(xiàng)目管理人員的積極性和主動性,引導(dǎo)工程項(xiàng)目管理水平、項(xiàng)目創(chuàng)效創(chuàng)譽(yù)能力不斷提升,根據(jù)**公司《關(guān)于加強(qiáng)工程項(xiàng)目績效考核的幾點(diǎn)意見》(*****財(cái)【201
2025-04-17 05:20
【摘要】日照龍達(dá)工程管理有限公司員工考核辦法(試行)(草案)第一章總則第一條為加強(qiáng)管理,規(guī)范員工的日常行為,充分調(diào)動員工的積極性,并且盡最大可能的維護(hù)員工的自身利益,提高管理水平和員工執(zhí)業(yè)工作能力,按照現(xiàn)行法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本辦法。第二條本辦法以員工崗位職責(zé)和工作目標(biāo)為依據(jù),通過對員工的德、能、勤、績等進(jìn)行考核,為員工崗位調(diào)整、晉升、調(diào)薪
2025-08-05 03:47
【摘要】中信通禮儀規(guī)范考核辦法1、考核背景經(jīng)過前期商務(wù)禮儀課程的培訓(xùn),現(xiàn)開始對員工每一個學(xué)習(xí)項(xiàng)目完成任務(wù)的情況,進(jìn)行能力考評,以平時各項(xiàng)目完成任務(wù)的情況綜合測評,實(shí)施全過程評價。力圖構(gòu)建一整套以能力評價為目標(biāo)、以學(xué)習(xí)項(xiàng)目任務(wù)完成情況評價為基礎(chǔ)的評價體系,對員工基本技能、綜合技能和通用能力進(jìn)行全面考評。二、考核目的為了進(jìn)一步提高全體人員工作效率和服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)全體人員工
2025-04-07 20:24
【摘要】##集團(tuán)有限公司管理標(biāo)準(zhǔn)QG/H##集團(tuán)月度考核辦法##集團(tuán)有限公司發(fā)布2/10##集團(tuán)有限公司管理標(biāo)準(zhǔn)QG/H##集團(tuán)月度考核辦法1主題內(nèi)容與適用范圍本辦法規(guī)定了##集團(tuán)月度考核體系的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容、考核的組織與分工、考核的原則和依據(jù)及考核的方法和程序等。本辦法適
2025-04-09 00:33
【摘要】-1-廣東美的商用空調(diào)設(shè)備有限公司文件美冷商字[20xx]036號簽發(fā)人:何少明倉庫管理崗位職責(zé)與考核辦法第一章總則第一條為明確倉庫管理各崗位的職責(zé),提升倉庫的管理服務(wù)水平和倉管員工作的積極性,建立合理壓力傳遞機(jī)制及公平的倉庫管理考核體系,特制定本辦法。
2025-05-27 14:40
【摘要】興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度考核管理辦法二〇一四年一月37/38目錄礦領(lǐng)導(dǎo) 3一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 3二、工資考核 3三、可探成本考核 4四、質(zhì)量考核 4五、煤質(zhì)考核 4六、管理辦法 4安通科 6一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 6二、工資考核 6三、任務(wù)考核 7四、安全考核 7
2025-04-09 04:44
【摘要】 第1頁共25頁 農(nóng)電工考核辦法[范文] 第一條供電所依照日常檢查和分解下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作 任務(wù)直接對農(nóng)電工實(shí)施考核,并由財(cái)務(wù)科按月對所有工資項(xiàng)目實(shí) 行捆綁發(fā)放到人。 一、勞動紀(jì)律管理考...
2025-08-28 23:24
【摘要】 興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度 考 核 管 理 辦 法 二〇一四年一月 1 2 編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟 頁...
2025-01-17 03:40
【摘要】葛洲壩集團(tuán)第六工程有限公司文件葛六公科技〔2012〕2號關(guān)于印發(fā)《公司技術(shù)工作管理及考核辦法》的通知公司所屬各單位:為了加強(qiáng)公司技術(shù)工作管理和項(xiàng)目施工技術(shù)管理,推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和運(yùn)用,達(dá)到節(jié)約成本、提高經(jīng)濟(jì)效益的目的,特制訂《葛洲壩集團(tuán)第六工程有限公司技術(shù)工作管理及考核辦法》(試行),請各單位認(rèn)真執(zhí)行。該辦法在執(zhí)行過程中如有問題,請及時與公司技術(shù)信
2025-04-12 01:25
【摘要】........項(xiàng)目經(jīng)理績效考核一、考核方法項(xiàng)目經(jīng)理的主要績效考核以基本績效指標(biāo)考核和關(guān)鍵績效指標(biāo)考核兩種方式結(jié)合進(jìn)行。項(xiàng)目經(jīng)理的關(guān)鍵績效指標(biāo)主要有:安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、文明施工、工程進(jìn)度、材料使用、成本控制、資金回收?;究己酥笜?biāo)由公司總經(jīng)理根據(jù)日常工作
2025-04-08 23:00
【摘要】第一篇:學(xué)校水電工崗位職責(zé)及考核辦法 學(xué)校水電工崗位職責(zé)及考核辦法 更新:2011-7-12閱讀:欄目:維修 學(xué)校水電工崗位職責(zé)及考核辦法提要: 1、要加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),自覺了解院情,遵守學(xué)院...
2024-10-08 13:45