【正文】 ，日清月結(jié)，不得留存帳外資金。票據(jù)由秘書部掌管以備核查。第二十七條 部長、副部級人員在任職期間，如有不能充分履行職責，出現(xiàn)極大工作失誤者，主席可領導實行重新選舉。第三十一條 招新工作及換屆選舉工作由主席領導部長級會議組織實施。第十章 附則 第三十五條 本章程將隨著社團的發(fā)展而不斷完善。第二條　政治與行政學會以鄧小平理論、“三個代表”和“八榮八恥”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，始終為推動公共管理學院學術(shù)氛圍的營造、促行政管理專業(yè)進理論與實踐的結(jié)合而不懈努力。部長級以上會議是本學會的權(quán)力機關。第八條　主席團由部長級以上學會成員組成。第11條 學會下設公關部、綜合事務部、人事培訓部三個部門。第十五條 會長負責和專業(yè)老師交流溝通，制定每學期學會的專業(yè)特色活動計劃。義務：（一）有義務在規(guī)定時間內(nèi)完成任務，不得影響學會整體工作； （二）有義務團結(jié)本部門成員與其它部門互相配合，共同營造良好氛圍，推動學會工作的整體發(fā)展。第六章 獎勵與處罰第二十條 獎勵共分為：（一）每學期推選入黨積極分子若干；（二）每年度推選優(yōu)秀學生干部，包括優(yōu)秀部長、優(yōu)秀干事各若干名，并由學院授予相關證書；（三）每年度推選一個優(yōu)秀部門并授予相關證書； 處罰：（一）凡一般會議活動一次無故不到者口頭警告，兩次次無故不到者取消一切獎勵機會，三次無故不到者按請辭處理；（二）凡重大活動，如干校培訓、推舉積極分子、人事調(diào)整會議等不到者按兩次普通活動會議不到處理，取消所有獎勵機會。第八章 干部聘任制度第二十四條 學會學生干部的聘任，采取公開選拔競爭上崗的方法，通過公布崗位、報名、資格審查、面試、部級以上會議選舉、公示、決定聘任等步驟進行；第二十五條 報名以個人自薦為主。意在使同學們在學習的同時也能及時的了解和認識社會。協(xié)會組織結(jié)構(gòu)會長、副會長各部部長、副部長會員會員代表會員代表大會執(zhí)行機構(gòu)第二章 任 務第五條 宣傳學校學院的有關方針和政策。第十五條 權(quán)利：（1）參加協(xié)會例會，有表決權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)；（2）參加協(xié)會組織的各種活動；（3）優(yōu)先享受本會提供的各種服務，優(yōu)先取得協(xié)會的各種資料等；（4）參加協(xié)會舉辦的各種培訓班（5）享受協(xié)會爭取的組織優(yōu)惠和學院支持；（6）對協(xié)會工作有建議、批評、監(jiān)督權(quán)；（7）入會自愿，退會自由。第十九條 協(xié)會的最高權(quán)力機構(gòu)是會員大會，由加入?yún)f(xié)會的全體會員組成。因故不能出席會員大會或會員代表大會的會員，可以以書面委托其他會員參會并代理行使表決權(quán)。第二十三條　主席團行使下列職權(quán)：（一）制定協(xié)會章程；（二）制定內(nèi)部管理制度；（三）擬定工作計劃；（四）管理協(xié)會成員檔案，主持協(xié)會學期優(yōu)秀會員選拔工作；（五）召集協(xié)會成員召開臨時會議；（六）提請罷免主席團以下學生干部。第四章　主席團的權(quán)利與義務第二十七條　會長有對協(xié)會所有事務的決定權(quán)，副會長領導、協(xié)調(diào)各部門完成各項任務。第三十二條 協(xié)會的經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)發(fā)展，不得在會員中分配。第三十五條 協(xié)會修改的章程，須在會員代表大會通過后15日內(nèi)，學院登批準后生效。第三十九條 本章程的解釋權(quán)屬本協(xié)會的主席團。第三條 協(xié)會宗旨：傳播專業(yè)會展知識，打造一流學生平臺。第三章 會　員第七條 本協(xié)會由本校在校大學生會員組成，實行“入會自愿、退會自由”原則。第十一條 會員享有下列權(quán)利：（一）享有協(xié)會內(nèi)部的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；（二）有對本協(xié)會工作提出建議、進行批評、履行監(jiān)督的權(quán)利；?。ㄈ┯袃?yōu)先參加本協(xié)會組織的各種活動的權(quán)利；（四）有優(yōu)先取得本協(xié)會的資料、刊物、信息及提供服務的權(quán)利；（五）有參加協(xié)會的評優(yōu)、評獎，并獲得相關獎勵的權(quán)利；（六）入會自愿，退會自由。第四章 組織機構(gòu)第十四條 本協(xié)會設會長一名，副會長兩名，部長若干。 （四）負責開展各項活動，并做好工作記錄及活動總結(jié)。 （三）檢查和督促各部工作的落實和執(zhí)行情況。第十七條 協(xié)會下設策劃執(zhí)行部、公關傳媒部、人力資源部、創(chuàng)意設計部四個部門。 崗位要求： 部門職責： （四）創(chuàng)意設計部 部門職責： ；細心，掌握一定的計算機操作知識。第二十條 本協(xié)會建立嚴格的財務管理制度，保證財務資料合法、真實、準確、完整。本協(xié)會的資產(chǎn)、任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。第二十六條 本章程未規(guī)定事宜，依據(jù)學校有關規(guī)定辦理。第二十四條 修改后的章程，須在會員大會通過后，經(jīng)天津商業(yè)大學公共管理學院團委及會展經(jīng)濟與管理系審查同意之日起30日內(nèi)，報校團委核準后生效。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦理交接手續(xù)。第五章 資產(chǎn)管理、使用原則第十八條 本協(xié)會經(jīng)費的來源：（一）舉辦活動所得贊助；（二）學院社團經(jīng)費支出；（三）其他合法收入。 崗位要求： 部門職責：；（例會、進度表等）；。（三）人力資源部熱愛會展行業(yè)，能夠承受一定的工作壓力；、應變能力、團隊協(xié)作和組織管理能力；；、視頻等設計工作；；（PPT、視頻）的培訓。 （五）加強內(nèi)部人員的團結(jié)，充分調(diào)動各方面積極性。 （六）培養(yǎng)推薦協(xié)會管理人員，做好負責人換屆選舉工作。 （二）定期召開例會并制定本協(xié)會的規(guī)章制度、活動計劃。第十三條 會員退會應向本協(xié)會遞交書面聲明，協(xié)會將給予相關批復。第九條 會員入會的程序：（一）本協(xié)會分春秋兩季招募會員；（二）在人力資源部進行自愿登記；（三）由會內(nèi)成員對登記成員進行統(tǒng)一面試；（四）對面試結(jié)果進行內(nèi)部登記，被錄取同學將收到通知。第二章 任務與活動原則第五條 協(xié)會任務：（一）立足天津商業(yè)大學，傳播會展專業(yè)知識，積極配合會展經(jīng)濟與管理系的教學、管理與理論研究。土地資源管理協(xié)會2015年11月天津商業(yè)大學會展協(xié)會章程第一章 總　則第一條 協(xié)會名稱：天津商業(yè)大學會展協(xié)會； 英文縮寫：TUCMICEA。同時，經(jīng)主席團研究，并征得本人同意，也可對本組織符合競聘條件者進行組織推薦，兩種方式都需要經(jīng)過部長級以上會議通過方可聘任。協(xié)會的資產(chǎn)任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。 第五章　部長級的權(quán)利與義務第二十九條　權(quán)利：，有表決權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)；；、批評、監(jiān)督權(quán)；，優(yōu)先取得協(xié)會的各種資料等；；；第三十條 義務：，支持本協(xié)會并履行職責；，不得影響協(xié)會整體工作；，積極參加協(xié)會活動； ，提供有關資料；，共同營造良好氛圍，推動協(xié)會工作的整體發(fā)展。第二十五條 協(xié)會下設綜合事務部，信息調(diào)研部，宣傳策劃部三個部門。第二十一條 會員大會或會員代表大會的主要職責是：(1)決定重大協(xié)會活動、發(fā)展規(guī)劃、工作計劃等；(2)制定、修改章程和內(nèi)部規(guī)章制度；(3)選舉和罷免協(xié)會成員，審定和任免協(xié)會聘用的重要管理人員；(4)審議各個部門的工作報告和方案(5)決定終止事宜；(6)決定其它重大事宜。第二十條 會員大會的召開：會員大會或會員代表大會每學期至少召開一次會議，會員代表大會至少每月召開一次，會員大會或會員代表大會必須有2/3以上的會員或會員代表出席方能召開，過半數(shù)參會會員同意所作出的決議才能生效。第十八條 會員有嚴重違返章程行為的，協(xié)會同意，予以除名。第三章 會 員第十三條 本人自愿申請加入本會，承認并遵守協(xié)會章程，經(jīng)協(xié)會面試批準，可成為本協(xié)會正式會員。以全心全意為我校師生服務為宗旨，為提高我校大學生學習和實踐能力，提供信息、技術(shù)、學習資料以及實踐等方面的配套服務，使同學們感受到學習和接觸社會的樂趣。第九章 附則第二十六條 本章程如需修改將由主席團提請交由部級以上會議通過；第二十七條 本章程即日起開始實施。 第七章 會議制度第二十二條 學會會議由全體會議、主席團會議、部級以上例會、各部門會議、臨時會議組成。 （二）有權(quán)參與學院一切活動的設計和開展； （三）有權(quán)申請個人的部門間調(diào)動，并要求有關負責人進行答復。 第十七條　會長、副會長以身作則，嚴格要求自己，不斷提高自身的思想道德修養(yǎng)，帶領學會成員遵守學院級學校的規(guī)章制度?！〉谌隆L與副會長的權(quán)利與義務 第十三條 會長有對學會所有事務的決定權(quán)，也負責制定學會的學年工作計劃。 第九條　主席團行使下列職權(quán)：1. 制定學會章程；2. 制定內(nèi)部管理制度；3. 擬定工作計劃；4. 管理學會成員檔案，主持學會學年推優(yōu)及優(yōu)秀團員選拔工作；5. 推舉名譽會長，聘請顧問；6. 召集成員召開臨時會議；7. 提請罷免主席團以下學生干部?！　〉谄邨l　部長級會議根據(jù)學會事務需要由會長隨時召集。第四條　政治與行政學會廣泛團結(jié)學院相關學生組織，組織團結(jié)黨建辦、團委、學生會、學生工作辦公室、公共管理協(xié)會、會展協(xié)會、土地協(xié)會開展學院的學生活動，協(xié)調(diào)配合，共同努力，以推進我院整體學生工作的全面開展。第三十七條 本章程解釋權(quán)歸主席所有。第三十三條 注重與校內(nèi)兄弟社團的聯(lián)系，加強與外校社團的聯(lián)系，多渠道、全方位地與之開展多樣化的交流與合作，促進社團的發(fā)展，推動校園文化建設。第二十九條 主席必須領導部長級會議，認真做好社團換屆選舉、工作交接等。第八章 換屆制度第二十六條 各級主要負責人員任期為一年，每屆組織機構(gòu)任期滿前主席召開全體社員會議，以競選、投票的方式，由社員與主席一起完成新一屆組織機構(gòu)的人事任免和組織機構(gòu)的組建方案起草工作。第二十三條 現(xiàn)金支取程序1. 50元以內(nèi)由各部長自行決定，超出50元由秘書部核實決定，大型開支由主席及各部長級共同研究決定。對資金的收支實行制度化管理。第十七條 社員有個人職務申請權(quán)，部門負責人應當認真審閱社員的職務申請，并在短期內(nèi)給予正式答復；部長及部長以上的申請應由主席考量，再給予答復，該申請最終交秘書部存檔。5. 社員應當愛護社團公共財物，珍惜工作和信息資源。第十四條 社員的義務1. 社員應當了解章程內(nèi)容，遵守章程規(guī)定，并積極參加社團活動。3. 社員有權(quán)對社團的計劃、決定和工作提出意見和建議。4. 各部長應認真聽取社員的意見和建議。3. 享有社員享有的一切權(quán)利。第三章 主席的權(quán)力和義務第九條 主席有對社團所有事務的決定權(quán)，主席和各部長級共同領導各部門完成各項任務。6. 協(xié)助系內(nèi)做好專業(yè)職業(yè)技能培訓工作。秘書部職能：1. 材料管理：做好會議記錄，社員檔案管理，期末與年度工作總結(jié)等。3. 主要從事院刊的編輯工作，使全院學生能夠了解本專業(yè)最新發(fā)展動向、就業(yè)形勢、各班活動情況、英語四六級、考研、考公務員等最新信息；此外，為廣大學生提供相互交流心情和體會的平臺。4. 跟蹤畢業(yè)生，及時了解他們的發(fā)展方向。第六條 學術(shù)顧問團：公共管理協(xié)會學術(shù)顧問團由相關政府工作人員、學院教授、學者組成，為社團的學術(shù)活動以及專業(yè)研究提供咨詢與指導。 主席第二章 組織機構(gòu) 公關部秘書部企宣部 第三條 公共管理協(xié)會以“分工明確，權(quán)責清晰，強化協(xié)作，提高效率”為原則，設有主席，下設公關部、企宣部、秘書部三大部門。本章程解釋權(quán)屬于天津商業(yè)大學公共管理學院。（5） 道德品質(zhì)敗壞 ，沾染不良風氣，參加邪教組織。 第十六條 學生干部的免職（1） 思想政治覺悟低，有明顯反對中國共產(chǎn)黨領導，行為惡劣，造成不良影響。 學生干部 第十四條第四章 基層組織第十三條（4） 以“自我服務、自我管理、自我教育”為工作方針，強化服務職能。心理協(xié)會工作職能心理協(xié)會以心理健康服務工作為主，志愿從事各項服務工作，旨在提高我院學生的心理