【正文】 ，日清月結(jié)，不得留存帳外資金。票據(jù)由秘書(shū)部掌管以備核查。第二十七條 部長(zhǎng)、副部級(jí)人員在任職期間，如有不能充分履行職責(zé)，出現(xiàn)極大工作失誤者，主席可領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行重新選舉。第三十一條 招新工作及換屆選舉工作由主席領(lǐng)導(dǎo)部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議組織實(shí)施。第十章 附則 第三十五條 本章程將隨著社團(tuán)的發(fā)展而不斷完善。第二條　政治與行政學(xué)會(huì)以鄧小平理論、“三個(gè)代表”和“八榮八恥”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，始終為推動(dòng)公共管理學(xué)院學(xué)術(shù)氛圍的營(yíng)造、促行政管理專(zhuān)業(yè)進(jìn)理論與實(shí)踐的結(jié)合而不懈努力。部長(zhǎng)級(jí)以上會(huì)議是本學(xué)會(huì)的權(quán)力機(jī)關(guān)。第八條　主席團(tuán)由部長(zhǎng)級(jí)以上學(xué)會(huì)成員組成。第11條 學(xué)會(huì)下設(shè)公關(guān)部、綜合事務(wù)部、人事培訓(xùn)部三個(gè)部門(mén)。第十五條 會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)和專(zhuān)業(yè)老師交流溝通，制定每學(xué)期學(xué)會(huì)的專(zhuān)業(yè)特色活動(dòng)計(jì)劃。義務(wù)：（一）有義務(wù)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，不得影響學(xué)會(huì)整體工作； （二）有義務(wù)團(tuán)結(jié)本部門(mén)成員與其它部門(mén)互相配合，共同營(yíng)造良好氛圍，推動(dòng)學(xué)會(huì)工作的整體發(fā)展。第六章 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第二十條 獎(jiǎng)勵(lì)共分為：（一）每學(xué)期推選入黨積極分子若干；（二）每年度推選優(yōu)秀學(xué)生干部，包括優(yōu)秀部長(zhǎng)、優(yōu)秀干事各若干名，并由學(xué)院授予相關(guān)證書(shū)；（三）每年度推選一個(gè)優(yōu)秀部門(mén)并授予相關(guān)證書(shū)； 處罰：（一）凡一般會(huì)議活動(dòng)一次無(wú)故不到者口頭警告，兩次次無(wú)故不到者取消一切獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)會(huì)，三次無(wú)故不到者按請(qǐng)辭處理；（二）凡重大活動(dòng)，如干校培訓(xùn)、推舉積極分子、人事調(diào)整會(huì)議等不到者按兩次普通活動(dòng)會(huì)議不到處理，取消所有獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)會(huì)。第八章 干部聘任制度第二十四條 學(xué)會(huì)學(xué)生干部的聘任，采取公開(kāi)選拔競(jìng)爭(zhēng)上崗的方法，通過(guò)公布崗位、報(bào)名、資格審查、面試、部級(jí)以上會(huì)議選舉、公示、決定聘任等步驟進(jìn)行；第二十五條 報(bào)名以個(gè)人自薦為主。意在使同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)的同時(shí)也能及時(shí)的了解和認(rèn)識(shí)社會(huì)。協(xié)會(huì)組織結(jié)構(gòu)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)會(huì)員會(huì)員代表會(huì)員代表大會(huì)執(zhí)行機(jī)構(gòu)第二章 任 務(wù)第五條 宣傳學(xué)校學(xué)院的有關(guān)方針和政策。第十五條 權(quán)利：（1）參加協(xié)會(huì)例會(huì)，有表決權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)；（2）參加協(xié)會(huì)組織的各種活動(dòng)；（3）優(yōu)先享受本會(huì)提供的各種服務(wù)，優(yōu)先取得協(xié)會(huì)的各種資料等；（4）參加協(xié)會(huì)舉辦的各種培訓(xùn)班（5）享受協(xié)會(huì)爭(zhēng)取的組織優(yōu)惠和學(xué)院支持；（6）對(duì)協(xié)會(huì)工作有建議、批評(píng)、監(jiān)督權(quán)；（7）入會(huì)自愿，退會(huì)自由。第十九條 協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì)，由加入?yún)f(xié)會(huì)的全體會(huì)員組成。因故不能出席會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的會(huì)員，可以以書(shū)面委托其他會(huì)員參會(huì)并代理行使表決權(quán)。第二十三條　主席團(tuán)行使下列職權(quán)：（一）制定協(xié)會(huì)章程；（二）制定內(nèi)部管理制度；（三）擬定工作計(jì)劃；（四）管理協(xié)會(huì)成員檔案，主持協(xié)會(huì)學(xué)期優(yōu)秀會(huì)員選拔工作；（五）召集協(xié)會(huì)成員召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議；（六）提請(qǐng)罷免主席團(tuán)以下學(xué)生干部。第四章　主席團(tuán)的權(quán)利與義務(wù)第二十七條　會(huì)長(zhǎng)有對(duì)協(xié)會(huì)所有事務(wù)的決定權(quán)，副會(huì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門(mén)完成各項(xiàng)任務(wù)。第三十二條 協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)發(fā)展，不得在會(huì)員中分配。第三十五條 協(xié)會(huì)修改的章程，須在會(huì)員代表大會(huì)通過(guò)后15日內(nèi)，學(xué)院登批準(zhǔn)后生效。第三十九條 本章程的解釋權(quán)屬本協(xié)會(huì)的主席團(tuán)。第三條 協(xié)會(huì)宗旨：傳播專(zhuān)業(yè)會(huì)展知識(shí)，打造一流學(xué)生平臺(tái)。第三章 會(huì)　員第七條 本協(xié)會(huì)由本校在校大學(xué)生會(huì)員組成，實(shí)行“入會(huì)自愿、退會(huì)自由”原則。第十一條 會(huì)員享有下列權(quán)利：（一）享有協(xié)會(huì)內(nèi)部的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；（二）有對(duì)本協(xié)會(huì)工作提出建議、進(jìn)行批評(píng)、履行監(jiān)督的權(quán)利；?。ㄈ┯袃?yōu)先參加本協(xié)會(huì)組織的各種活動(dòng)的權(quán)利；（四）有優(yōu)先取得本協(xié)會(huì)的資料、刊物、信息及提供服務(wù)的權(quán)利；（五）有參加協(xié)會(huì)的評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)，并獲得相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利；（六）入會(huì)自愿，退會(huì)自由。第四章 組織機(jī)構(gòu)第十四條 本協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名，副會(huì)長(zhǎng)兩名，部長(zhǎng)若干。 （四）負(fù)責(zé)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，并做好工作記錄及活動(dòng)總結(jié)。 （三）檢查和督促各部工作的落實(shí)和執(zhí)行情況。第十七條 協(xié)會(huì)下設(shè)策劃執(zhí)行部、公關(guān)傳媒部、人力資源部、創(chuàng)意設(shè)計(jì)部四個(gè)部門(mén)。 崗位要求： 部門(mén)職責(zé)： （四）創(chuàng)意設(shè)計(jì)部 部門(mén)職責(zé)： ；細(xì)心，掌握一定的計(jì)算機(jī)操作知識(shí)。第二十條 本協(xié)會(huì)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證財(cái)務(wù)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。本協(xié)會(huì)的資產(chǎn)、任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。第二十六條 本章程未規(guī)定事宜，依據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理。第二十四條 修改后的章程，須在會(huì)員大會(huì)通過(guò)后，經(jīng)天津商業(yè)大學(xué)公共管理學(xué)院團(tuán)委及會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理系審查同意之日起30日內(nèi)，報(bào)校團(tuán)委核準(zhǔn)后生效。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦理交接手續(xù)。第五章 資產(chǎn)管理、使用原則第十八條 本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源：（一）舉辦活動(dòng)所得贊助；（二）學(xué)院社團(tuán)經(jīng)費(fèi)支出；（三）其他合法收入。 崗位要求： 部門(mén)職責(zé)：；（例會(huì)、進(jìn)度表等）；。（三）人力資源部熱愛(ài)會(huì)展行業(yè)，能夠承受一定的工作壓力；、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和組織管理能力；；、視頻等設(shè)計(jì)工作；；（PPT、視頻）的培訓(xùn)。 （五）加強(qiáng)內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性。 （六）培養(yǎng)推薦協(xié)會(huì)管理人員，做好負(fù)責(zé)人換屆選舉工作。 （二）定期召開(kāi)例會(huì)并制定本協(xié)會(huì)的規(guī)章制度、活動(dòng)計(jì)劃。第十三條 會(huì)員退會(huì)應(yīng)向本協(xié)會(huì)遞交書(shū)面聲明，協(xié)會(huì)將給予相關(guān)批復(fù)。第九條 會(huì)員入會(huì)的程序：（一）本協(xié)會(huì)分春秋兩季招募會(huì)員；（二）在人力資源部進(jìn)行自愿登記；（三）由會(huì)內(nèi)成員對(duì)登記成員進(jìn)行統(tǒng)一面試；（四）對(duì)面試結(jié)果進(jìn)行內(nèi)部登記，被錄取同學(xué)將收到通知。第二章 任務(wù)與活動(dòng)原則第五條 協(xié)會(huì)任務(wù)：（一）立足天津商業(yè)大學(xué)，傳播會(huì)展專(zhuān)業(yè)知識(shí)，積極配合會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理系的教學(xué)、管理與理論研究。土地資源管理協(xié)會(huì)2015年11月天津商業(yè)大學(xué)會(huì)展協(xié)會(huì)章程第一章 總　則第一條 協(xié)會(huì)名稱(chēng)：天津商業(yè)大學(xué)會(huì)展協(xié)會(huì)； 英文縮寫(xiě)：TUCMICEA。同時(shí)，經(jīng)主席團(tuán)研究，并征得本人同意，也可對(duì)本組織符合競(jìng)聘條件者進(jìn)行組織推薦，兩種方式都需要經(jīng)過(guò)部長(zhǎng)級(jí)以上會(huì)議通過(guò)方可聘任。協(xié)會(huì)的資產(chǎn)任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。 第五章　部長(zhǎng)級(jí)的權(quán)利與義務(wù)第二十九條　權(quán)利：，有表決權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)；；、批評(píng)、監(jiān)督權(quán)；，優(yōu)先取得協(xié)會(huì)的各種資料等；；；第三十條 義務(wù)：，支持本協(xié)會(huì)并履行職責(zé)；，不得影響協(xié)會(huì)整體工作；，積極參加協(xié)會(huì)活動(dòng)； ，提供有關(guān)資料；，共同營(yíng)造良好氛圍，推動(dòng)協(xié)會(huì)工作的整體發(fā)展。第二十五條 協(xié)會(huì)下設(shè)綜合事務(wù)部，信息調(diào)研部，宣傳策劃部三個(gè)部門(mén)。第二十一條 會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的主要職責(zé)是：(1)決定重大協(xié)會(huì)活動(dòng)、發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃等；(2)制定、修改章程和內(nèi)部規(guī)章制度；(3)選舉和罷免協(xié)會(huì)成員，審定和任免協(xié)會(huì)聘用的重要管理人員；(4)審議各個(gè)部門(mén)的工作報(bào)告和方案(5)決定終止事宜；(6)決定其它重大事宜。第二十條 會(huì)員大會(huì)的召開(kāi)：會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)每學(xué)期至少召開(kāi)一次會(huì)議，會(huì)員代表大會(huì)至少每月召開(kāi)一次，會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)必須有2/3以上的會(huì)員或會(huì)員代表出席方能召開(kāi)，過(guò)半數(shù)參會(huì)會(huì)員同意所作出的決議才能生效。第十八條 會(huì)員有嚴(yán)重違返章程行為的，協(xié)會(huì)同意，予以除名。第三章 會(huì) 員第十三條 本人自愿申請(qǐng)加入本會(huì)，承認(rèn)并遵守協(xié)會(huì)章程，經(jīng)協(xié)會(huì)面試批準(zhǔn)，可成為本協(xié)會(huì)正式會(huì)員。以全心全意為我校師生服務(wù)為宗旨，為提高我校大學(xué)生學(xué)習(xí)和實(shí)踐能力，提供信息、技術(shù)、學(xué)習(xí)資料以及實(shí)踐等方面的配套服務(wù)，使同學(xué)們感受到學(xué)習(xí)和接觸社會(huì)的樂(lè)趣。第九章 附則第二十六條 本章程如需修改將由主席團(tuán)提請(qǐng)交由部級(jí)以上會(huì)議通過(guò)；第二十七條 本章程即日起開(kāi)始實(shí)施。 第七章 會(huì)議制度第二十二條 學(xué)會(huì)會(huì)議由全體會(huì)議、主席團(tuán)會(huì)議、部級(jí)以上例會(huì)、各部門(mén)會(huì)議、臨時(shí)會(huì)議組成。 （二）有權(quán)參與學(xué)院一切活動(dòng)的設(shè)計(jì)和開(kāi)展； （三）有權(quán)申請(qǐng)個(gè)人的部門(mén)間調(diào)動(dòng)，并要求有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行答復(fù)。 第十七條　會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)以身作則，嚴(yán)格要求自己，不斷提高自身的思想道德修養(yǎng)，帶領(lǐng)學(xué)會(huì)成員遵守學(xué)院級(jí)學(xué)校的規(guī)章制度?！〉谌隆?huì)長(zhǎng)與副會(huì)長(zhǎng)的權(quán)利與義務(wù) 第十三條 會(huì)長(zhǎng)有對(duì)學(xué)會(huì)所有事務(wù)的決定權(quán)，也負(fù)責(zé)制定學(xué)會(huì)的學(xué)年工作計(jì)劃。 第九條　主席團(tuán)行使下列職權(quán)：1. 制定學(xué)會(huì)章程；2. 制定內(nèi)部管理制度；3. 擬定工作計(jì)劃；4. 管理學(xué)會(huì)成員檔案，主持學(xué)會(huì)學(xué)年推優(yōu)及優(yōu)秀團(tuán)員選拔工作；5. 推舉名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)，聘請(qǐng)顧問(wèn)；6. 召集成員召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議；7. 提請(qǐng)罷免主席團(tuán)以下學(xué)生干部。　　第七條　部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議根據(jù)學(xué)會(huì)事務(wù)需要由會(huì)長(zhǎng)隨時(shí)召集。第四條　政治與行政學(xué)會(huì)廣泛團(tuán)結(jié)學(xué)院相關(guān)學(xué)生組織，組織團(tuán)結(jié)黨建辦、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、學(xué)生工作辦公室、公共管理協(xié)會(huì)、會(huì)展協(xié)會(huì)、土地協(xié)會(huì)開(kāi)展學(xué)院的學(xué)生活動(dòng)，協(xié)調(diào)配合，共同努力，以推進(jìn)我院整體學(xué)生工作的全面開(kāi)展。第三十七條 本章程解釋權(quán)歸主席所有。第三十三條 注重與校內(nèi)兄弟社團(tuán)的聯(lián)系，加強(qiáng)與外校社團(tuán)的聯(lián)系，多渠道、全方位地與之開(kāi)展多樣化的交流與合作，促進(jìn)社團(tuán)的發(fā)展，推動(dòng)校園文化建設(shè)。第二十九條 主席必須領(lǐng)導(dǎo)部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議，認(rèn)真做好社團(tuán)換屆選舉、工作交接等。第八章 換屆制度第二十六條 各級(jí)主要負(fù)責(zé)人員任期為一年，每屆組織機(jī)構(gòu)任期滿(mǎn)前主席召開(kāi)全體社員會(huì)議，以競(jìng)選、投票的方式，由社員與主席一起完成新一屆組織機(jī)構(gòu)的人事任免和組織機(jī)構(gòu)的組建方案起草工作。第二十三條 現(xiàn)金支取程序1. 50元以?xún)?nèi)由各部長(zhǎng)自行決定，超出50元由秘書(shū)部核實(shí)決定，大型開(kāi)支由主席及各部長(zhǎng)級(jí)共同研究決定。對(duì)資金的收支實(shí)行制度化管理。第十七條 社員有個(gè)人職務(wù)申請(qǐng)權(quán)，部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審閱社員的職務(wù)申請(qǐng)，并在短期內(nèi)給予正式答復(fù)；部長(zhǎng)及部長(zhǎng)以上的申請(qǐng)應(yīng)由主席考量，再給予答復(fù)，該申請(qǐng)最終交秘書(shū)部存檔。5. 社員應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)社團(tuán)公共財(cái)物，珍惜工作和信息資源。第十四條 社員的義務(wù)1. 社員應(yīng)當(dāng)了解章程內(nèi)容，遵守章程規(guī)定，并積極參加社團(tuán)活動(dòng)。3. 社員有權(quán)對(duì)社團(tuán)的計(jì)劃、決定和工作提出意見(jiàn)和建議。4. 各部長(zhǎng)應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取社員的意見(jiàn)和建議。3. 享有社員享有的一切權(quán)利。第三章 主席的權(quán)力和義務(wù)第九條 主席有對(duì)社團(tuán)所有事務(wù)的決定權(quán)，主席和各部長(zhǎng)級(jí)共同領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)完成各項(xiàng)任務(wù)。6. 協(xié)助系內(nèi)做好專(zhuān)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)工作。秘書(shū)部職能：1. 材料管理：做好會(huì)議記錄，社員檔案管理，期末與年度工作總結(jié)等。3. 主要從事院刊的編輯工作，使全院學(xué)生能夠了解本專(zhuān)業(yè)最新發(fā)展動(dòng)向、就業(yè)形勢(shì)、各班活動(dòng)情況、英語(yǔ)四六級(jí)、考研、考公務(wù)員等最新信息；此外，為廣大學(xué)生提供相互交流心情和體會(huì)的平臺(tái)。4. 跟蹤畢業(yè)生，及時(shí)了解他們的發(fā)展方向。第六條 學(xué)術(shù)顧問(wèn)團(tuán)：公共管理協(xié)會(huì)學(xué)術(shù)顧問(wèn)團(tuán)由相關(guān)政府工作人員、學(xué)院教授、學(xué)者組成，為社團(tuán)的學(xué)術(shù)活動(dòng)以及專(zhuān)業(yè)研究提供咨詢(xún)與指導(dǎo)。 主席第二章 組織機(jī)構(gòu) 公關(guān)部秘書(shū)部企宣部 第三條 公共管理協(xié)會(huì)以“分工明確，權(quán)責(zé)清晰，強(qiáng)化協(xié)作，提高效率”為原則，設(shè)有主席，下設(shè)公關(guān)部、企宣部、秘書(shū)部三大部門(mén)。本章程解釋權(quán)屬于天津商業(yè)大學(xué)公共管理學(xué)院。（5） 道德品質(zhì)敗壞 ，沾染不良風(fēng)氣，參加邪教組織。 第十六條 學(xué)生干部的免職（1） 思想政治覺(jué)悟低，有明顯反對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，行為惡劣，造成不良影響。 學(xué)生干部 第十四條第四章 基層組織第十三條（4） 以“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”為工作方針，強(qiáng)化服務(wù)職能。心理協(xié)會(huì)工作職能心理協(xié)會(huì)以心理健康服務(wù)工作為主，志愿從事各項(xiàng)服務(wù)工作，旨在提高我院學(xué)生的心理