【摘要】-1-中國中煤能源集團有限公司中煤基建〔2020〕47號關(guān)于印發(fā)《中國中煤能源集團有限公司基本建設(shè)項目業(yè)績考核辦法》的通知各單位、各部門:為進一步加強基本建設(shè)項目管理,強化“質(zhì)量、進度、造價”三大控制和項目綜合管理,加強動態(tài)考核,
2025-08-22 21:20
【摘要】江蘇電網(wǎng)統(tǒng)調(diào)發(fā)電機組運行考核辦法第一章 總則第一條為促進發(fā)電企業(yè)提高運行管理水平,確保電網(wǎng)安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行,提高電能質(zhì)量,滿足江蘇經(jīng)濟社會發(fā)展對電力的需求,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定,制定本辦法。第二條本辦法包含發(fā)電企業(yè)運行管理考核、發(fā)電機組(不含風電、光伏)運行考核、黑啟動服務(wù)考核和風電場、光伏電站運行考核。第三條省經(jīng)濟和信息化委會同江蘇能源監(jiān)管辦負責
2025-04-09 02:39
【摘要】各事業(yè)部季(月)度浮動工資總額的考核指標標的設(shè)立及考核辦法批準文件編號審核執(zhí)行日期作成總頁數(shù)版次一、適用范圍本規(guī)定適用于除事業(yè)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理及事業(yè)部財務(wù)負責人之外的、事業(yè)部其他管理崗位的相關(guān)人員的月度浮動工資的考核。二、考核指標的定義、標的及與工資總額掛鉤關(guān)系1、主要考核指標(1)各事業(yè)部通用
2025-04-09 01:37
【摘要】....附件:中國大唐集團公司火電機組能耗指標分析指導(dǎo)意見第一章總則第一條為進一步規(guī)范節(jié)能降耗工作管理,落實以熱效率為核心的能耗管理思路,指導(dǎo)基層企業(yè)的能耗指標分析工作,提高能耗分析水平,制定本指導(dǎo)意見。第二條能耗指標分析是指通過對能耗指標的實際值與設(shè)計值或目
2025-06-26 21:06
【摘要】-1-1:國家電網(wǎng)公司輸變電工程達標投產(chǎn)考核辦法(2020版)國家電網(wǎng)公司-2-國家電網(wǎng)公司輸變電工程達標投產(chǎn)考核辦法(2020版)第一條為實現(xiàn)公司“一強三優(yōu)”的戰(zhàn)略目標,貫徹基
2024-11-12 07:35
【摘要】7/11海信集團有限公司管理標準QG/H海信集團月度考核辦法海信集團有限公司發(fā)布海信集團有限公司管理標準QG/H海信集團月度考核辦法1主題內(nèi)容與適用范圍本辦法規(guī)定了海信集團月度考核體系的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容、考核的組織與分工、考核的原則和依據(jù)及考核的方法和程序等。本辦
2025-04-07 21:46
【摘要】-1-(2020版)第一條為實現(xiàn)公司“一強三優(yōu)”的戰(zhàn)略目標,貫徹基建管理以“安全為基礎(chǔ)、以質(zhì)量為中心”的指導(dǎo)思想,在輸變電工程項目建設(shè)中強化過程控制意識,全面提升工程建設(shè)質(zhì)量,保證向生產(chǎn)部門移交“性能可靠、資產(chǎn)優(yōu)良”的工程項目,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司系統(tǒng)220千伏及以上電壓等級新建輸變電工程(線路工程規(guī)模在50公里及以上
2024-11-16 05:40
【摘要】神華集團火力發(fā)電企業(yè)本質(zhì)安全企業(yè)建設(shè)考核評級辦法(試行)第一條為推動發(fā)電企業(yè)本質(zhì)安全管理體系建設(shè)和有效運行,夯實發(fā)電單位安全管理基礎(chǔ),促進構(gòu)建發(fā)電企業(yè)安全管理長效機制,保障企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,特制定本辦法。第二條本辦法適用于神華集團公司所屬火力發(fā)電單位。第三條各子(分)公司于每年11月底前上報下一年度本質(zhì)安全企業(yè)建設(shè)等級規(guī)劃。第四條集團公司以年度為周期,組織本
2025-04-12 08:09
【摘要】海信集團有限公司管理標準QG/H海信集團月度考核辦法海信集團有限公司發(fā)布2/10海信集團有限公司管理標準QG/H海信集團月度考核辦法1主題內(nèi)容與適用范圍本辦法規(guī)定了海信集團月度考核體系的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容、考核的組織與分工、考核的原則和依據(jù)及考核的方法和程序等。本辦法適
2025-04-09 01:38
【摘要】中國糧油食品(集團)有限公司績效評價管理辦法(試行)第一章總則????第一條為建立和優(yōu)化集團的價值評價體系,發(fā)揮績效評價的導(dǎo)向和激勵作用,提升企業(yè)核心競爭力,實現(xiàn)員工價值最大化,特制定本辦法。????第二條集團董事長、總裁由國資委進行考核評價,不在本辦法的適用范圍之內(nèi)。其他集團負責人、業(yè)務(wù)單元和職能
2025-04-07 22:54
【摘要】《某集團公司績效考核辦法》附全套表格制度與操作方案為了調(diào)動公司員工的工作積極性,激發(fā)員工工作熱情,提升工作業(yè)績,增強公司競爭力,保證公司目標的順利達成,特制定本績效考核辦法。一、考核對象公司所有部門及員工(總經(jīng)理除外)。二、考核內(nèi)容和方式(一)考核時間:每月1日至31日。(二)考核工資標準:將員工每月應(yīng)發(fā)工資總額的10%作為績效考核工資,根據(jù)當月工
2025-04-25 23:50
【摘要】中國華電集團公司水電工程投產(chǎn)檢查大綱(討論稿)一、投產(chǎn)檢查前應(yīng)具備的條件序號檢查項目執(zhí)行情況存在問題生產(chǎn)準備各項工作完成(組織、人員、技術(shù)、物資、基礎(chǔ)設(shè)施、管理方式等),為基本建設(shè)向生產(chǎn)經(jīng)營過渡做好了準備。本階段與電網(wǎng)相關(guān)資料已經(jīng)報送,并網(wǎng)協(xié)議、購售電合同等已簽訂。本期單項工程相關(guān)圖紙資料
2025-06-28 23:54
【摘要】部門經(jīng)理及各分公司主管考核辦法企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)職工的“領(lǐng)頭雁”。一個企業(yè)能不能搞好,關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)班子是否起到表率作用,是否為基層員工起到了榜樣的力量。為進一步加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子工作,為企業(yè)改革發(fā)展提供堅強的保證。經(jīng)公司高層研究決定,制定領(lǐng)導(dǎo)班子考核辦法,以加強領(lǐng)導(dǎo)班子的管理制度,領(lǐng)導(dǎo)班子考核采取百分制評分方式,考核范圍主要包括品德、能力、考勤、績效四個方面。一、目的1、分解實現(xiàn)
2025-04-07 12:57
【摘要】-3-附件:國家電網(wǎng)公司輸變電工程達標投產(chǎn)考核辦法(2020版)第一條為實現(xiàn)公司“一強三優(yōu)”的戰(zhàn)略目標,貫徹基建管理以“安全為基礎(chǔ)、以質(zhì)量為中心”的指導(dǎo)思想,在輸變電工程項目建設(shè)中強化過程控制意識,全面提升工程建設(shè)質(zhì)量,保證向生產(chǎn)部門移交“性能可靠、資產(chǎn)優(yōu)良”的工程項目,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司系統(tǒng)22
2024-11-16 12:49
【摘要】XX集團有限公司管理標準QG/HXX集團月度考核辦法XX集團有限公司發(fā)布5/16XX集團有限公司管理標準QG/HXX集團月度考核辦法1主題內(nèi)容與適用范圍本辦法規(guī)定了XX集團月度考核體系的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容、考核的組織與分工、考核的原則和依據(jù)及考核的方法和程序等。本辦
2025-04-07 20:23