【摘要】薪酬管理辦法1.?目的為規(guī)范公司薪資及福利待遇管理,在保障公司經濟效益的前提下,提高員工的工作積極性,現(xiàn)根據本公司的特點并參照同行業(yè)工資標準,特制定本管理辦法。2.?適用范圍建立勞動關系的全體員工(除部分中高層管理人員外)。3.?內容?工資:工資實行結構薪酬性,工資由合同工資、營業(yè)提成
2025-04-09 11:03
【摘要】1包頭市北辰飼料科技有限責任公司商標管理辦法第一章總則第一條為明確企業(yè)商標的設計、注冊、管理的職責,規(guī)范商標的使用,保護企業(yè)無形資產,樹立和維護企業(yè)信譽,保證商品質量,加強知識產權的管理,根據《中華人民共和國商標法》及《中華人民
2024-11-13 15:04
【摘要】ZHANGDAOMING集團第五工程有限公司財務管理辦法DAOMING集團有限公司財務制度指南第一號財務管理辦法第一章總則第一條按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,為明晰產權、理順資本與財務管理關系,利用經濟杠桿,完善企業(yè)財務制度體系,規(guī)范財務行為,建立健全內部牽制制度,加強企業(yè)內部財務管理和經濟核算,確保企業(yè)健康、有序發(fā)展,根據集團公司、《公司章
2025-04-19 04:19
【摘要】鐵法煤業(yè)(集團)有限責任公司機電管理辦法二O一七年二月目錄第一章機電設備管理---------------------------------------------------1第一節(jié)總則---------------------------------------------
2025-04-18 22:27
【摘要】建工集團經營管理辦法目錄第一章總則第二章介紹信、法人委托書管理第三章投標管理第四章合同管理第五章區(qū)域、專業(yè)經營管理第六章經營統(tǒng)計管理第七章經營費用及獎勵第八章其他第九章附
2025-07-24 21:41
【摘要】分發(fā)編號:后勤采購管理辦法目錄第1章總則............................................................................................1第2章后勤采購組織..................................................
2025-04-12 00:45
【摘要】附錄A某集團公司預算管理辦法第一章總則第一條為了有效控制集團公司生產經營活動,優(yōu)化資源配置,提高企業(yè)資產運營效率及經濟效益,根據財政部《企業(yè)國有資本與財務管理暫行辦法》和《關于企業(yè)實行預算管理的指導意見》有關規(guī)定,制定本辦法。第二條本辦法所稱預算管理是指由業(yè)務預算、資本預算和財務預算構成的預算管理體系,是集團公司發(fā)展戰(zhàn)略的保障和支持系統(tǒng)。通過推行全面預算管理在
2025-04-13 03:27
【摘要】惠豐集團培訓管理辦法文件號:HF-R026行文單位:集團人力資源部編制:審核:審批:共14頁第1頁閱文范圍:集團全體員工日期:日期:日期:生效日:版次:首版一.總則1.目的:規(guī)范培訓管理工作,建立學習型組織,不斷提高員工職業(yè)技能與素質,滿足企業(yè)持續(xù)性發(fā)展對人員的需要,增強企業(yè)
2025-05-30 08:08
【摘要】北京建工集團有限責任公司文件建法(2020)229號簽發(fā)人:張文龍關于印發(fā)北京建工集團合同管理辦法(試行)的通知各單位、各部門:現(xiàn)將北京建工集團合同管理辦法(試行)印發(fā)給你們,請認真組織學習,遵照執(zhí)行,嚴格規(guī)范合同管理,避免經營及履約風險。附件:1、合同提請審查表
2025-08-30 16:57
【摘要】病假管理辦法第一條目的為了加強集團員工疾病及非因工負傷休假管理,保障員工休假期間的權益,確保企業(yè)經營管理活動正常有序地進行,特制定本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于因病或非因工負傷需要病假休息的集團內全體員工,因病或非因工負傷休假以下統(tǒng)稱為病假。第三條病假請假流程1.工病假應請病假,并履行病假手續(xù),
2025-05-14 02:28
【摘要】德信誠培訓網更多免費資料下載請進:好好學習社區(qū)集團公司薪酬管理辦法第一章總則第一條、目標,明確職位職級,充分體現(xiàn)薪酬內部公平性。,定期跟蹤市場薪酬水平,薪酬體系維護制度化,確保薪酬水平具有適當?shù)母偁幜?。,鼓勵員工積極創(chuàng)造效益,使員工個人業(yè)績與組織業(yè)績掛鉤、短期利益與長期利益相結合。
2024-12-15 19:10
【摘要】××集團績效管理辦法(試行)第一章總則第一條考核目的為了加強組織績效目標傳導,全面評估員工工作效果,激發(fā)各級(各類)人員工作潛能,提高工作熱情,提高工作效率,保證公司各項工作任務圓滿實現(xiàn),保證個人與公司價值雙贏。××集團(以下簡稱集團)的所有員工均需參加考核。集團總裁由董事會負責考核,各公司董事長、總經理由集團考核委員會考核,
2025-04-14 10:10
【摘要】目錄財務篇1.差旅費報銷管理辦法 第1頁2.費用報銷管理辦法 第4頁3.資金管理制度 第8頁4.資金預算管理辦法 第10頁5.會計檔案管理辦法 第12頁6.發(fā)票使用管理辦法 第14頁17/181.目的為加強財務管理,嚴肅財經紀律,本著保證出差人員工作與生活需要,并貫徹勤儉節(jié)約的精神,特制定本辦法。2.范圍本辦法適用
2025-04-18 06:58
【摘要】內部投融資管理辦法第一章 總則第一條為有效實行集團化管理,規(guī)范集團公司和所屬子公司(含直接控股與間接控股,下稱各子公司)的投融資行為,整合企業(yè)金融資產,加強融資管理和財務監(jiān)控,降低融資成本,有效防范財務風險,維護集團整體利益,根據國家法律、法規(guī),結合集團實際情況,制定本辦法。第二條集團公司成立投資公司(資金結算中心)實行融資、投資一體化管理。第三條融資包括權益性
【摘要】某某集團資金集中管理辦法第一章總則第一條為加強資金集中管理,提高資金使用效率,防范資金風險,充分發(fā)揮財務公司職能作用,依據中國銀監(jiān)會《企業(yè)集團財務公司管理辦法》、中國人民銀行《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》及相關政策、法規(guī),制定本辦法。第二條本辦法適用于集團公司及其子公司、合營公司、分公司、經費單位、社會團體和改制單位等有控制和重大影響的單位,以下統(tǒng)稱成員單位。第
2025-04-12 22:20