《泰科立(混凝土材料)公司年度培訓(xùn)需求調(diào)查問卷》(文件)
【正文】 9．您對(duì)總部后續(xù)培訓(xùn)工作開展（如培訓(xùn)體系、課程實(shí)施、培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)流程等方面）有何建議？ —————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————— ——————————————————————————————————————————— —————————————————————————————————— ————————— ——————————————————————————————————————————— 謝謝參與本問卷調(diào)查 ! 。 ——————————————————————————————————————— ——————————————————————————————————————— 3. 您認(rèn)為，最有效的教學(xué)方法是什 么 ? 請(qǐng)選出您認(rèn)為最有效的 2~3 種。感謝您的協(xié)助與支持，并祝工作愉快！ 人力資源中心培訓(xùn)部 聯(lián)系人：孫芳、丁澤陽（三層 0308 室） □ 其它 (請(qǐng)說明 ): ________________________________________________________________________________ 法律類： □ 勞動(dòng)法相關(guān)知識(shí) □ 知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律知識(shí) □ 企業(yè)合同風(fēng)險(xiǎn)防范 □ 其他，請(qǐng)說明 統(tǒng)計(jì)與審計(jì)類： □ 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的現(xiàn)實(shí)意義和應(yīng)用 □ 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析方法 □ 內(nèi)部審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)控制 □ 營(yíng)運(yùn)管理審計(jì) □ 專項(xiàng)審計(jì)開展要點(diǎn) □ 其他，請(qǐng)說明 行政文
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