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《浙江久立(不銹鋼管)公司績效考核管理手冊》(文件)

2025-06-24 20:58 上一頁面

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【正文】 財務部 市場費用完成率 銷售費用完成率 12 當年銷售額的 % 每節(jié)約 %+ ,每增加 %; 財務部 貨款回收 5 1000 萬元 .天 (由經(jīng)理與公司協(xié)商額度) 超過期限回收的 元 *天數(shù);算法:實際額度(實際回收天數(shù)- 37 天);每減少 100萬元天+ ;每增加 100萬元天扣 ; 貨款有收現(xiàn)金的,財務抽查 財務部 壞賬損失 4 0 每增加 5萬扣 1分,扣完為止(季末壞賬,壞賬的界定,由財務界定) 財務 新產(chǎn)品銷售額 (重點) 2 500 萬 每增加 100萬+ ,最高 4分;減少 100萬 ,扣完為止; 財務部 新客戶銷售額 (重點) 4 500 萬 每增加 250萬+ 1分,每減少 250萬,扣 1分。最高扣減不超過 10 分 —— 超過則轉(zhuǎn)入否決項目 總經(jīng) 理或人力資源部 否決項目 惡性事故或言行 扣分無上限 惡性事故或行為,損害巨大;或受到政府或公安、司法機關追究的,每出現(xiàn)一次總分扣 5分(對公司經(jīng)營結(jié)果出于善意的行為,受到追究的,事后可說明情況,公司酌情減免處罰); 串通客戶壓價,貪吃回扣等等 同上 總分 技術商務部季度考核表 考核要項 考核指標 權重 標準 評分標準 考核者 及信息來源 得分 量化業(yè)務指標 ( 72) 銷售 額 12 當年銷售額的 % 每節(jié)約 %+ ,每增加 %; 財務部 技術標書差錯數(shù) 12 當年銷售額的 % 每節(jié)約 %+ ,每增加 %; 財務部 技術標書延誤數(shù) 商務標書差錯數(shù) 商務標書延誤數(shù) 新產(chǎn)品銷售額 2 500 萬 每增加 100萬+ ,最高 4分;減少 100萬 ,扣完為止; 財務部 新客戶銷售額 4 500 萬 每增加 250萬+ 1分,每減少 250萬,扣 1分。最高扣減不超過 10 分 —— 超過則轉(zhuǎn)入否決項目 總經(jīng) 理或人力資源部 否決項目 惡性事故或言行 扣分無上限 惡性事故或行為,損害巨大;或受到政府或公安、司法機關追究的,每出現(xiàn)一次總分扣 5分(對公司經(jīng)營結(jié)果出于善意的行為,受到追究的,事后可說明情況,公司酌情減 免處罰); 串通客戶壓價,貪吃回扣等等 同上 總分 生產(chǎn)計劃部季度績效考核表(總分不超過 120 分) 考核要項 考核指標 權重% 標準 說明和評分標準 考核者及信息來源 得分 量化業(yè)務指標 40% 生產(chǎn)內(nèi)部投訴 8 3 次 /季度 = 100-( A- 3) *15 物流部門投訴 5 0 次 /季度 = 100- A*20 項目代理投訴 5 0 次 /季度 = 100- A*15 區(qū)域代理投訴 5 0 次 /季度 = 100- A*20 部門費用完成率 5 100% 120 A85% ( A 為費用比例, A=部門實際費用 /部門費用預算) = { 100( A1) *400/3 0 A140% 計劃及時性 4 遲延 0 天 按月累計,每晚一天扣 1分,最多扣 6分; 財務部 計劃外生產(chǎn)噸數(shù) 2 500 噸 每超 100噸,扣 ,最多扣 3分;每減少 100噸 + 分 生產(chǎn)部 計劃及時準確性 2 計劃及時、力求準確 填報計劃及時,盡力減少臨時性訂單(酌情打分) 財務部 非量化業(yè)務指標 40% 工作報告(季度) 3 100 分 由 總經(jīng)理對報告進行評分 交待的協(xié)調(diào)任務 6 100 分 由總經(jīng)理直接進行評分 對下屬的績效考核 3 100 分 由總經(jīng)理直接評分 部門工作計劃執(zhí)行報告(季度) 2 100 分 以部門年度工作規(guī)劃為基礎,確定部門規(guī)劃執(zhí)行的季度報告(包括處理公司的法律工作) 總經(jīng)理對報告進行評分 領導分配的臨時性任務 15% 部門配合、同事合作 5% 其他加分項目 合理化建議或其他貢獻 5 最高 5 分 一般建 議 1分 /條,優(yōu)秀建議 2分 /條 直接領導 其他扣分項目 其他事故或言行給公司造成損失 10 最高 10分 嚴重影響飛翔形象的過失或行為、給飛翔造成嚴重損失的過失以及嚴重損害飛翔內(nèi)部安定團結(jié)的言行。最高扣減不超過 10 分 —— 超過則轉(zhuǎn)入否決項目 總經(jīng) 理或人力資源部 否決項目 惡性事故或言行 扣分無上限 惡性事故或行為,損害巨大;或受到政府或公安、司法機關追究的,每出現(xiàn)一次總分扣 5分(對公司經(jīng)營結(jié)果出于善意的行為,受到追究的,事后可說明情況,公司酌情減免處罰); 串通客戶壓價,貪吃回扣等等 同上 總分 市場研究部季度考核表 考核要項 考 核指標 權重 標準 評分標準 考核者 及信息來源 得分 量化業(yè)務指標 ( 72) 市場 研究計劃完成率 20 財務部 市場研究費用完成率 12 財務部 市場研究 流程不符合規(guī)范 數(shù) 財務部 銷售額 財務部 《 市場半月報 》 延誤及投訴 財務部 新產(chǎn)品銷售額 2 500 萬 每增加 100萬+ ,最高 4分;減少 100萬 ,扣完為止; 財務部 新客戶銷售額 4 500 萬 每增加 250萬+ 1分,每減少 250萬,扣 1分。最高扣減不超過 10 分 —— 超過則轉(zhuǎn)入否決項目 總經(jīng) 理或人力資源部 否決項目 惡性事故或言行 扣分無上限 惡性事故或行為,損害巨大;或受到政府或公安、司法機關追究的,每出現(xiàn)一次總分扣 5分(對公司經(jīng)營結(jié)果出于善意的行為,受到追究的,事后可說明情況,公司酌 情減免處罰); 串通客戶壓價,貪吃回扣等等 同上 總分 市場管理部季度考核表 考核要項 考核指標 權重 標準 評分標準 考核者 及信息來源 得分 量化業(yè)務指標 ( 72) 銷售利潤 20 每增加 500萬+ ,每減少 500萬 ; 財務部 銷售量 12 當年銷售額的 % 每節(jié)約 %+ ,每增加 %; 財務部 市場費用完成率 銷售費用完成率 12 當年銷售額的 % 每節(jié)
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