《熊貓萬國商貿(mào)城工資福利管理制度》(文件)
【正文】 ⑤ 具體假期審批規(guī)定依公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 如在年休假后再請病（傷）假、事假超過上述規(guī)定時間的，則在下一年度取消年休假。實際考察天數(shù)的 50%不足半天算半天，超過半天不足一天算為一天。 （ 4）調(diào)動假：異地辦理行政和戶口關(guān)系調(diào)動手續(xù)，可根據(jù)辦理相關(guān)手續(xù)的實際需要取假，累計不超過 5 個工作日。 D、計劃生育假：職員必須遵守政府有關(guān)計劃生育的規(guī)定，計劃生育假按國家規(guī)定執(zhí)行。基本社會保險具體包括基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險等項目。 購買基本醫(yī)療保險后，具體就醫(yī)程序及與基本醫(yī)療保險有關(guān)的具體事務(wù)，請向人力資源部門咨詢。 3. 商業(yè)保險 公司可為高級職員購買商業(yè)保險，包括： 為所有高級職員統(tǒng)一購買團體意外險。 （ 3）職員如在子女入學(xué)后一個月內(nèi)向公司人力資源部門出示入學(xué)通知 ，公司將為職員子女入讀小學(xué)、初中、高中、中專致賀儀人民幣 300 元整，為職員子女入讀高等院校致賀儀人民幣 1000 元整。 6. 其他 本規(guī)定未盡事項，另行規(guī)定或參見其他規(guī)定的相應(yīng)條款； 本規(guī)定的解釋權(quán)在人力資源部； 本規(guī)定自總裁批準(zhǔn)頒布之日起生效。 5. 職員活動 公司為保障職員的身心健康，每年將進行一次例行體檢，并組織經(jīng)常性的體育鍛煉和娛樂活動。 4. 賀儀與奠儀 賀儀 （ 1）職員辦理結(jié)婚登記手續(xù)后，如符合晚婚條件，請將結(jié)婚證于注冊后一個月內(nèi)呈報公司人力資源部門，公司將致新婚賀儀人民幣 300 元整。工傷醫(yī)療期滿后有能力繼續(xù)在原單位工作的，公司安排相適應(yīng)的工作崗位。 原則上，社會保險在職員戶籍所在地繳交；對于戶籍不在 公司所在 城市的職員，則在公司所在地繳交。 本款中對假期天數(shù)的計算除特別指明以工作日計算外，均以自然天連續(xù)計算。 B、男職員護理假： 10 天（限在女方產(chǎn)假期間）。但職員必須在結(jié)婚注冊日后 6 個月內(nèi)一次性取假。
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