【工資福利科某年工作計(jì)劃】工資福利科是干嘛的(文件)
【正文】 解除好職工的后顧之憂。 （三）按照政策規(guī)定，及時(shí)做好各項(xiàng)補(bǔ)貼審批工作 做好退休人員高齡補(bǔ)貼、建房補(bǔ)助及遺屬生活困難補(bǔ)助的審批等工作。 四、科技人才二次開發(fā)管理利用 為貫徹落實(shí)省、市人才開發(fā)工作的有關(guān)精神，實(shí)施人才強(qiáng)省、強(qiáng)市戰(zhàn)略，按照XX省人事廳《關(guān)于進(jìn)一步組織退休專家開展下基層科技幫扶活動(dòng)有關(guān)問題的通知》（黔人通〔2007〕152號(hào)）文件要求，結(jié)合我市實(shí)際，擬定《市2009年科技人才二次開發(fā)工作計(jì)劃》，重點(diǎn)做好兩個(gè)方面工作： 針對(duì)我市農(nóng)村農(nóng)民群眾缺乏衛(wèi)生保健常識(shí)、有病難治、缺醫(yī)少藥的現(xiàn)狀，組織我市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)各大醫(yī)院具有中級(jí)以上職稱退休醫(yī)師，利用趕集天為群眾義務(wù)診療、發(fā)放宣傳資料，宣傳日常衛(wèi)生保健知識(shí)，提供流行病、多發(fā)病、常見病預(yù)防治療咨詢服務(wù)。 三、退休人員審批管理工作。 加強(qiáng)成本核算，注意對(duì)單位成本的控制和分
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