【工資福利科某年工作計劃】工資福利科是干嘛的(參考版)
2024-09-28 15:26本頁面
【正文】 四、科技人才二次開發(fā)管理利用 為貫徹落實省、市人才開發(fā)工作的有關(guān)精神，實施人才強省、強市戰(zhàn)略，按照XX省人事廳《關(guān)于進(jìn)一步組織退休專家開展下基層科技幫扶活動有關(guān)問題的通知》（黔人通〔2007〕152號）文件要求，結(jié)合我市實際，擬定《市2009年科技人才二次開發(fā)工作計劃》，重點做好兩個方面工作： 針對我市農(nóng)村農(nóng)民群眾缺乏衛(wèi)生保健常識、有病難治、缺醫(yī)少藥的現(xiàn)狀，組織我市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)各大醫(yī)院具有中級以上職稱退休醫(yī)師，利用趕集天為群眾義務(wù)診療、發(fā)放宣傳資料，宣傳日常衛(wèi)生保健知識，提供流行病、多發(fā)病、常見病預(yù)防治療咨詢服務(wù)。 三、退休人員審批管理工作。 （三）按照政策規(guī)定，及時做好各項補貼審批工作 做好退休人員高齡補貼、建房補助及遺屬生活困難補助的審批等工作。 加強成本核算，注意對單位成本的控制和分析，在確保社會效益的前提下，降
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