精選鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設調研報告(文件)
【正文】 隊伍活力不斷增強。有的辦事不公、處事不當。這些情況的存在，很大程度上導致了基層組織在群眾中威信不高，影響了群眾的信任和支持。 三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、行政民主評議有待提升。干部培訓缺少針對性、實用性，培訓力度不夠、渠道狹窄、形式單一。受自然環(huán)境制約，也受到管理體制的制約，現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的責任越來越大，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)有調控和執(zhí)法職能的機構大部分收歸上級部門管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的權力越來越小，導致干部“戀城不戀鄉(xiāng)”現(xiàn)象突出，政治生態(tài)環(huán)境有待大幅改觀?！ ∈紫?，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、行政監(jiān)督管理機制。二是堅持和完善民主管理機制?！ ∑浯危⒑蛣?chuàng)新農(nóng)村基層干部選拔任用機制。堅持把黨政機關新錄用的公務員放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)?！ ∷氖菆猿趾屯晟聘刹拷涣髦贫取猿终_的用人導向，使優(yōu)秀人才脫穎而出。 其四，建立健全農(nóng)村基層干部教育培訓的長效機制?！ ∑湮澹訌娻l(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍作風建設，密切黨群干群關系。要加強民主法制建設，組織干部學習法律知識，積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府工作的法制化建設，規(guī)范政府部門的行政處罰、行政許可、行政收費、行政程序等公共行為，強化依法行政的監(jiān)督機制。真正減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作負擔，讓他們一心一意抓改革，謀發(fā)展。堅持和完善領導干部基層聯(lián)系點制度，建立和完善領導掛點、部門包村、干部幫戶制度。堅持和健全領導干部調查研究制度、接待群眾來信來訪制度。建立健全干部教育培訓保障機制,把學習成效作為干部提拔使用和獎懲的重要依據(jù),把培訓作為提高農(nóng)村基層干部素質的根本性和基礎性措施。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，事關群眾切身利益的重大決策出臺前，要廣納民意，深入開展調研，廣泛征求群眾意見，把群眾意志貫徹于決策全過程。五是建立健全干部能上能下機制。三是積極探索農(nóng)村基層干部選拔任用的新方式。要在堅持德才兼?zhèn)涞那疤嵯拢呀?jīng)濟的發(fā)展程度、農(nóng)民的富裕程度、群眾的擁護程度作為選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的重要標準。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)要落實好政務公開、黨務公開。重點是建立健全任期目標管理責任制。中央xxxx年x號文件提出要把統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展作為全面建設小康社會的根本要求，把推進城鎮(zhèn)化作為保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的持久動力，這就必然要求深化農(nóng)村各項改革，迫切需要一支強有力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政干部隊伍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部資源配置的統(tǒng)籌性和計劃性還不夠完善，梯隊培養(yǎng)的意識不強，培訓學習和實踐鍛煉還存在著條塊分割，導致文化基礎較弱，知識更新不及時，思想觀念保守陳舊，基層干部的政治業(yè)務素質難以適應新形勢發(fā)展的需要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、行政會議仍不夠開放，還需統(tǒng)一規(guī)范，列席代表的作用發(fā)揮也值得研究，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、行政民主評議有待從根本上提升。干部選拔任用機制的制度體系尚未完全形成，政策的系統(tǒng)性、配套性和規(guī)范性還不強。有些干部仍然習慣于行政命令式的方式方法開展工作，工作方法過于簡單，缺少主動到群眾中去解決實際問題的意識，存在“等、拖、推”的官僚作風。由于行政監(jiān)督管理機制不健全，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不愿深入農(nóng)村、深入群眾，工作浮在面上?！ ∷氖羌ぐl(fā)了干部比學趕超氛圍，隊伍活力不斷增強。靈活、高效、務實的行政體制使公權力在陽光下運行，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部逐步學會使用民主的方式解決改革中出現(xiàn)的新矛盾、新問題，為新農(nóng)村建設和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理提供了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境?！ ∪且?guī)范了政府的行政行為。xxxx年，實現(xiàn)gdpxxx億元，規(guī)模以上工業(yè)增加值xxx億元，地方財政一般預算收入xx億元，地方財政一般預算支出xxx億元，固定資產(chǎn)投資xxxx億元，社會消費品零售總額xxx億元，分別比上年增長xx%、xx%、xx%、xx%、xx%、xx%，比“十五”末增長xx%、xxx%、xxx%、xxx%、xxx%、xxx%。干部群眾普遍反映，現(xiàn)在干部選任“風氣正、導向好，過程公開透明，結果公平公正”，“搞勾兌”、“跑官要官”已經(jīng)沒有“市場”了?！ ∏袑嵓訌姼刹筷犖榻ㄔO和管理，努力建設高素質干部隊伍，為實現(xiàn)各項工作目標提供思想政治保證、人才保證和智力支持做了大量卓有成效的工作,在推進社會主義新農(nóng)村建設進程中，從而有力地促進了農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展，取得了十分顯著的成
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