機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓會(huì)議講話(文件)
【正文】 風(fēng)整頓的重點(diǎn)和難點(diǎn)。這次整頓中，要把解決不落實(shí)問題作為重中之重，在全縣進(jìn)一步大興“求真務(wù)實(shí)、崇尚實(shí)干”之風(fēng)，做到說了就算、定了就干、干就干好，雷厲風(fēng)行，言必行、行必果，堅(jiān)決克服“一杯茶、一支煙、一張報(bào)紙看半天”的衙門陋習(xí)，堅(jiān)決反對(duì)只說不干、說多干少、華而不實(shí)，弄虛作假的作風(fēng)，營造人人思工作、個(gè)個(gè)負(fù)責(zé)任、樣樣爭(zhēng)一流的良好局面。少數(shù)干部官僚主義嚴(yán)重，宗旨意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀念淡薄，對(duì)群眾的疾苦不聞不問。理想信念是人生的航標(biāo)，航標(biāo)偏離，就會(huì)走彎路，甚至墜入深淵。整頓中，要大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的理想信念和廉潔從政教育，筑牢反腐思想防線，永葆公仆本色。李書記在《實(shí)施意見》中列出的問題也好、我剛才點(diǎn)到的問題也好，都是些帶有普遍性的比較突出的問題，具體到每個(gè)部門，表現(xiàn)形式和表現(xiàn)程度會(huì)有所不同，而且一些部門和一些干部身上存在的個(gè)性問題，也不可能一一點(diǎn)到。整頓工作搞得好不好，關(guān)鍵看問題能否得到有效解決。難度較大、暫時(shí)不好解決的，要列出計(jì)劃逐步解決。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部既要親自部署，抓好本部門本單位紀(jì)律作風(fēng)整頓工作的落實(shí)。所以，縣委看整頓工作的成效，不看整頓的聲勢(shì)多么轟轟烈烈，而是要看是否扎扎實(shí)實(shí)地推動(dòng)了工作。比如，重點(diǎn)工程建設(shè)，要爭(zhēng)時(shí)間，搶速度，搞服務(wù)，抓落實(shí)，各相關(guān)部門都要全力以赴，積極配合做好跟進(jìn)服務(wù)工作，凡是不支持、不配合，甚至使絆子的，一定要嚴(yán)肅處理?！ ∪?、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，為紀(jì)律作風(fēng)整頓扎實(shí)開展提供強(qiáng)力保障 全縣各部門各單位一定要按照縣委的統(tǒng)一部署和要求，精心組織，周密安排，狠抓落實(shí)，真正做到思想認(rèn)識(shí)到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、整改落實(shí)到位。各部門也要成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，努力形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)，要對(duì)整頓實(shí)行全程跟蹤宣傳、深度報(bào)道，大力宣傳先進(jìn)典型。紀(jì)檢、組織部門和績(jī)效辦要加強(qiáng)對(duì)整頓工作的督查，開展明查暗訪，對(duì)整頓中表現(xiàn)突出、進(jìn)步很大、業(yè)績(jī)顯著、群眾公認(rèn)的單位和干部，要大力表彰和培養(yǎng)使用。干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)?？h委的想法就是要解決好機(jī)關(guān)干部的精神狀態(tài)問題，解決好紀(jì)律作風(fēng)問題，鼓舞士氣，提振信心，為我縣蓄勢(shì)發(fā)展、奮力趕超，創(chuàng)造人氣條件，提供有力保障，決不是整人。大家要充分認(rèn)識(shí)到我縣的財(cái)政狀況仍很吃緊?？h委希望而且相信，通過這次紀(jì)律作風(fēng)整頓，我們一定能夠取得實(shí)實(shí)在在的成效，我縣的經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)一定能夠?qū)崿F(xiàn)新的歷史性跨越。有關(guān)部門和各單位要加強(qiáng)對(duì)干部職工的考核，津貼部分發(fā)放要看績(jī)效，按比例把一部分打到個(gè)人工資賬戶，一部分由單位考核后，按績(jī)效發(fā)放。前面我已講到，今年，我們又爭(zhēng)取到省級(jí)財(cái)政3600萬元轉(zhuǎn)移支付和500萬元一次性轉(zhuǎn)移支付，縣委、政府決定從明年1月起，全額發(fā)放公務(wù)員津貼補(bǔ)貼，事業(yè)單位人員補(bǔ)貼，實(shí)施義務(wù)教育學(xué)?？?jī)效工資。所以，對(duì)整頓中發(fā)現(xiàn)的傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)，要抓好建章立制工作，重點(diǎn)建立健全崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、效能考評(píng)制、失職追究制等制度，進(jìn)一步完善干部考核任用制、干部談話誡勉制以及末位淘汰制，切實(shí)構(gòu)建起紀(jì)律作風(fēng)方面的長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)單位和部門責(zé)任人不重視、整頓不到位的，也要嚴(yán)肅追究?！ ?三)加強(qiáng)督查，推動(dòng)落實(shí)。 (二)強(qiáng)化引導(dǎo)，營造氛圍。各部門各單位一定要把這次整頓作為一件大事，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。當(dāng)然教育整頓不可能一蹴而就，必須樹立長(zhǎng)期作戰(zhàn)的思想，但決不能觀望拖沓。比如，設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)，既要自力更生、艱苦奮斗，又要?jiǎng)?chuàng)興思維、借力發(fā)展，關(guān)鍵是要千方百計(jì)籌措資金，想方設(shè)法調(diào)動(dòng)群眾的積極性，盡快大面積推開?！ ∷囊?jiǎng)?wù)求實(shí)效，在促進(jìn)工作上下功夫?！ ∪I(lǐng)導(dǎo)帶頭，在引導(dǎo)示范上下功夫。特別是對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位存在的突出問題，要組織專門力量進(jìn)行集中整治，能解決的要雷厲風(fēng)行、立即解決。當(dāng)然，各部門各單位要本著積極主動(dòng)、實(shí)事求是、誠懇接受的態(tài)度，深入分析哪些是思想觀念上的，哪些是體制制度上的，哪些是領(lǐng)導(dǎo)班子的，哪些是中層干部和一般工作人員的，不回避、不掩飾、不護(hù)短，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題?！ ?二)把握關(guān)鍵，注重方法和實(shí)效 搞好這次機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓，一定要把握好方法，努力在見實(shí)效上下功夫： 一要有的放矢，在找準(zhǔn)問題上下功夫。少數(shù)干部從政不廉，大操大辦紅白喜事。這次整頓，要圍繞解決不親民的問題，深入開展群眾觀、權(quán)力觀和政績(jī)觀教育，進(jìn)一步增進(jìn)干部對(duì)群眾的感情，堅(jiān)決反對(duì)高高在上、漠視群眾的官僚主義作風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng)，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、解難事，切實(shí)解決群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益問題，以作風(fēng)整頓和跨越發(fā)展的成果取信于民?！ 〉谒模瑘?jiān)持群眾觀點(diǎn)，反對(duì)高高在上，突出解決“行為不親民”的問題?；乇苊堋⒉桓遗鲇?，碰到問題繞道走，遇到矛盾往上交。整頓活動(dòng)中，要在全縣各部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展一次轉(zhuǎn)作風(fēng)、見行動(dòng)活動(dòng)，看誰作風(fēng)轉(zhuǎn)變得好、看誰工作進(jìn)步快、看誰發(fā)展成效大，形成你追我趕、奮勇爭(zhēng)先的濃厚氛圍。有一些干部自由散漫、遲到早退、溜崗缺位、辦事拖拉、作風(fēng)疲沓、效率低下。目前，我縣有一些干部思想僵化，觀念陳舊，缺乏干事的朝氣和創(chuàng)新的銳氣，不能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地解決問題。這次整頓，要深入開展宗旨教育、形勢(shì)教育和法紀(jì)教育，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的政治敏銳性和鑒別力，引導(dǎo)干部善于從政治和全局的高度觀察、思考、處理問題，真正做到不利于團(tuán)結(jié)的話堅(jiān)決不說，不利于大局的事堅(jiān)決不做，一切從大局出發(fā)，一切以大局為重。講政治、講大局、講原則是機(jī)關(guān)干部必須具備的基本素質(zhì)?！ ?一)抓住要害，把握好方向和重
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