黃石市商業(yè)銀行客戶經(jīng)理資格等級(jí)評(píng)審和業(yè)績管理辦法(文件)
【正文】 加業(yè)績考核，其業(yè)績考核評(píng)級(jí)暫由其評(píng)審等級(jí)決定。第二十條 以下幾種情況均需對存款或其他對公業(yè)務(wù)按比例分割后，再進(jìn)行客戶經(jīng)理資格評(píng)審和業(yè)績考核。第二十一條 市行市場營銷部按季測算每一位客戶經(jīng)理創(chuàng)造的模擬利潤，并按市行確定的掛鉤比率核算客戶經(jīng)理的績效工資、獎(jiǎng)金與營銷費(fèi)用總額。第二十二條 由支行和市行分別建立客戶經(jīng)理業(yè)績考核檔案，業(yè)績檔案連續(xù)、全面記錄客戶經(jīng)理的業(yè)績考核等級(jí)和等級(jí)評(píng)審的全部結(jié)果。第二十五條 客戶經(jīng)理績效工資及獎(jiǎng)金與客戶經(jīng)理業(yè)績等級(jí)對應(yīng)的浮動(dòng)系數(shù)對應(yīng)（詳見附件3）第七章 附則附件1：客戶經(jīng)理資格評(píng)審申請表姓名性別崗位所屬支行行員等級(jí)學(xué)歷/學(xué)位職稱工作年限從事銀行工作年限商行工作年限客戶經(jīng)理等級(jí)年限市場崗位年限現(xiàn)任客戶經(jīng)理等級(jí)擬申請客戶經(jīng)理等級(jí)工作資歷、工作業(yè)績、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德水平等自述（可另附紙張）支行（部門）初審意見市行部門意見人力資源部市場營銷部稽核監(jiān)控辦公室資金計(jì)劃部附件2：客戶經(jīng)理等級(jí)與行政級(jí)別、職級(jí)對照表營銷職務(wù)序列等級(jí)資深客戶經(jīng)理一級(jí)資深客戶經(jīng)理二級(jí)資深客戶經(jīng)理三級(jí)高級(jí)客戶經(jīng)理一級(jí)高級(jí)客戶經(jīng)理二級(jí)高級(jí)客戶經(jīng)理三級(jí)客戶經(jīng)理一級(jí)客戶經(jīng)理二級(jí)客戶經(jīng)理三級(jí)附件3：客戶經(jīng)理業(yè)績考核等級(jí)與對應(yīng)系數(shù)對照表考核期為商行創(chuàng)造的模擬利潤業(yè)績等級(jí)300萬以上資深客戶經(jīng)理一級(jí)250萬300萬（不含）資深客戶經(jīng)理二級(jí)200萬250萬（不含）資深客戶經(jīng)理三級(jí)150萬200萬（不含）高級(jí)客戶經(jīng)理一級(jí)120萬150萬（不含）高級(jí)客戶經(jīng)理二級(jí)90萬120萬（不含）高級(jí)客戶經(jīng)理三級(jí)50萬90萬（不含）客戶經(jīng)理一級(jí)25萬50萬（不含）客戶經(jīng)理二級(jí)25萬以下客戶經(jīng)理三級(jí)附件4：客戶經(jīng)理營銷費(fèi)用和購車費(fèi)用補(bǔ)貼管理辦法一、營銷費(fèi)用管理(一)客戶經(jīng)理按季依據(jù)考核業(yè)績確定可報(bào)銷營銷費(fèi)用限額。（四）客戶經(jīng)理的營銷費(fèi)用限額由市行市場營銷部每季初（10月1日－5日）根據(jù)其上季業(yè)績考核確定后以郵件或者其他形式發(fā)給支行行長，支行行長根據(jù)支行費(fèi)用管理辦法和客戶開發(fā)實(shí)際情況提出費(fèi)用限額調(diào)整意見，反饋給市行市場營銷部。行員貸款可由我行一名入行一年以上，與申請貸款行員同級(jí)（或者以上）的正式行員提供連帶保證，申請貸款與保證人不得互保，各有資格承擔(dān)連帶保證的只有一次為他人提供擔(dān)保的權(quán)利。（四）市行機(jī)關(guān)中層以上干部和直接人事市場營銷的人員，可向人力資源部提出申請，其報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)由行長辦公會(huì)審定。最低費(fèi)用補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下：客戶經(jīng)理等級(jí)最低費(fèi)用補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（元/月）資深客
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