【正文】 統(tǒng)的邏輯功能，即所開發(fā)的系統(tǒng)在信息處理方面要做什么。 負(fù)責(zé)人設(shè)計(jì)人員和程序員?！秵卧獪y試用例》：用來證明一個(gè)獨(dú)立的單元是否實(shí)現(xiàn)了詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書中要求，詳細(xì)列出每項(xiàng)測試中所使用的輸入數(shù)據(jù)及選擇這些輸入數(shù)據(jù)的策略，說明預(yù)期的輸出數(shù)據(jù)，如測試結(jié)果及可能產(chǎn)生的中間結(jié)果或運(yùn)行信息。 任務(wù)制定測試計(jì)劃，制定程序組合測試計(jì)劃和結(jié)合業(yè)務(wù)功能的綜合測試計(jì)劃。依據(jù)軟件需求說明書檢查系統(tǒng)的功能、性能及其他特征是否與用戶的需求一致；由業(yè)務(wù)人員依據(jù)基本設(shè)計(jì)中的業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)測試系統(tǒng)功能表是否正確，數(shù)據(jù)結(jié)果是否完成等，并按照正式應(yīng)用的操作方式測試系統(tǒng)功能?！都蓽y試報(bào)告》：由項(xiàng)目總體負(fù)責(zé)人記錄集成測試的進(jìn)度及結(jié)果。 任務(wù)設(shè)計(jì)人員或程序員在系統(tǒng)功能全部確定后編寫操作手冊和技術(shù)手冊，在正式培訓(xùn)前遞交用戶負(fù)責(zé)人。 形成文檔《操作手冊》：針對操作人員的描述系統(tǒng)功能操作方式、流程的文檔。 目的使軟件系統(tǒng)順利投入使用。布置客戶端的時(shí)候可以同時(shí)安裝遠(yuǎn)程控制軟件，核對客戶端IP地址表，以方便維護(hù)。 形成文檔《部署說明文檔》：詳細(xì)說明程序上線部署的全部流程、網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)環(huán)境需求、外部先決條件、配合人員。項(xiàng)目完成后對項(xiàng)目的文檔、資料、源程序等進(jìn)行歸檔，同時(shí)總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)、成果等。對項(xiàng)目的文檔、資料、源程序等進(jìn)行歸檔，同時(shí)總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)、成果等，形成項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告?！俄?xiàng)目質(zhì)量綜合評價(jià)報(bào)告》：記錄歸檔的項(xiàng)目的文檔、資料、源程序，評估項(xiàng)目質(zhì)量，總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)、成果等。各項(xiàng)目組長候選人評選或推選的項(xiàng)目組長進(jìn)行項(xiàng)目答辯，確認(rèn)項(xiàng)目組長?！对敿?xì)設(shè)計(jì)》評審。根據(jù)評審結(jié)果確定是否達(dá)到內(nèi)部驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。棘手的原因是既不能進(jìn)行計(jì)時(shí)處理、也不能進(jìn)行計(jì)件處理。難易程度由項(xiàng)目組成員集體評價(jià)。 考評結(jié)果要及時(shí)與被考評對象溝通，容許爭議協(xié)調(diào)。 考評標(biāo)準(zhǔn)考評分為三方面：（占比70%），（占比30），（減分項(xiàng)）工作任務(wù)考評（70%）：考評項(xiàng)權(quán)重說明項(xiàng)目貢獻(xiàn)15%所完成的工作在項(xiàng)目中的比重和技術(shù)難度。合理分配工作時(shí)間，保持高效工作。對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作或者自己負(fù)責(zé)的工作能夠及時(shí)完成或者馬上推進(jìn)。 100+ 滿足KPI要求（完成工作），不易超越，并且能影響別人252。 80 滿足KPI要求（完成工作），一般難度252。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時(shí)間，總會看清一些事。努力過后，才知道許多事情，堅(jiān)持堅(jiān)持，就過來了。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。歲月是有情的，假如你奉獻(xiàn)給她的是一些色彩，它奉獻(xiàn)給你的也是一些色彩。有時(shí)候覺得自己像個(gè)神經(jīng)病。 60 嚴(yán)重影響工作進(jìn)展，工作態(tài)度存在問題，影響團(tuán)隊(duì) 單項(xiàng)以5分為一階，也就是最小打分單位為5分各項(xiàng)得分需乘以其權(quán)重就是該項(xiàng)最終得分測評總分計(jì)算公式：總分 = 工作任務(wù)得分 + 能力態(tài)度得分 – 遵守規(guī)章制度考評得分1. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。 95 滿足KPI要求（完成工作），有難度，并且超越預(yù)期要求252。遵守規(guī)章制度考評：考評員工是否遵守公司和部門的規(guī)章制度、流程、規(guī)范，此考評項(xiàng)目是扣分項(xiàng)，對不遵守的各項(xiàng)制度按公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的減分。認(rèn)同企業(yè)文化，具有良好的溝通能力及職業(yè)規(guī)范操守，品德良好。工作質(zhì)量25%開發(fā)中各個(gè)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量,如需求調(diào)研,分析,設(shè)計(jì),開發(fā),單元測試,聯(lián)調(diào)等任務(wù)，這些任務(wù)中完成是否高效高質(zhì),過程中是否很少出現(xiàn)錯(cuò)誤及錯(cuò)誤嚴(yán)重程度。 被考評要提供周報(bào)月報(bào)之類的內(nèi)容，但不作為考評的依據(jù)。 考評標(biāo)準(zhǔn)要綜合計(jì)量量與非計(jì)量量計(jì)量量如：完成時(shí)間、完成了多少功能、測試出多少缺陷等，非計(jì)量量如：用戶接受程度如何、項(xiàng)目組合作情況如何等等，要將這些因素綜合考慮。但是只要尊重一些必要的原則，還是能夠加以評估的。編寫《部署說明文檔》和《系統(tǒng)上線計(jì)劃》，開始按計(jì)劃實(shí)施。集成測試并編寫《集成測試報(bào)告》。成立項(xiàng)目組，制定《項(xiàng)目章程》。 項(xiàng)目調(diào)研與評審公司內(nèi)部招募項(xiàng)目組長或推選項(xiàng)目組長?！厄?yàn)收報(bào)告》：記錄系統(tǒng)內(nèi)功能依據(jù)合同技術(shù)附件內(nèi)容的完成情況和驗(yàn)收時(shí)需要移交的文檔簽收情況。 負(fù)責(zé)人項(xiàng)目經(jīng)理。《系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告》：記錄系統(tǒng)運(yùn)行情況、故障情況和運(yùn)行結(jié)論。準(zhǔn)備運(yùn)行數(shù)據(jù)，準(zhǔn)備系統(tǒng)運(yùn)行所必須的初始數(shù)據(jù)，可以采用人工錄入或?qū)氲姆绞阶⑷胂到y(tǒng)內(nèi)。 任務(wù)布置正式環(huán)境，按照系統(tǒng)規(guī)劃配置正式環(huán)境，將數(shù)據(jù)庫、通訊中間件配置、開發(fā)環(huán)境下的前后臺程序移植到正式環(huán)境并進(jìn)行測試?！杜嘤?xùn)記錄》：記錄每位用戶的培訓(xùn)效果，必要時(shí)附加評分。在每次培訓(xùn)后需要填寫培訓(xùn)記錄，記錄每位用戶的培訓(xùn)效果。 目的使用戶會使用軟件系統(tǒng)的相應(yīng)功能。由業(yè)務(wù)人員或操作人員測試系統(tǒng)內(nèi)部及與外部接口的功能。單元測試主要發(fā)現(xiàn)編程和詳細(xì)設(shè)計(jì)中產(chǎn)生的錯(cuò)誤，著重測試程序執(zhí)行結(jié)果、模塊接口、重要的執(zhí)行通路、出錯(cuò)處理及邊界條件等。 目的發(fā)現(xiàn)程序錯(cuò)誤、缺陷和隱含陷阱。程序員依據(jù)畫面設(shè)計(jì)書、程序規(guī)格說明書、程序模板和程序開發(fā)規(guī)范編寫程序，并對程序進(jìn)行單體測試，測試完成的程序交予程序設(shè)計(jì)人員。 程序開發(fā) 定義編制程序代碼,實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的系統(tǒng)功能。明確畫面內(nèi)所顯示數(shù)據(jù)窗口中數(shù)據(jù)的來源（表、視圖）、檢索條件、具體數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱、類型、精度限制、是否主鍵等和按鈕等控件的命名和擺放位置。 形成文檔，依據(jù)實(shí)用性原則設(shè)計(jì)，具體格式件附錄《應(yīng)用系統(tǒng)間接口內(nèi)容定義表》:定義系統(tǒng)內(nèi)部外部接口，例如：通訊用電文的ID、具體數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱、類型、精度、順序及內(nèi)容備注等信息。編寫數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)書，并創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫表、主鍵、索引、視圖等，可以使用PowerDesigner數(shù)據(jù)庫表設(shè)計(jì)工具。結(jié)合《模塊一覽表》，對每一個(gè)程序進(jìn)行畫面設(shè)計(jì)和前后臺程序規(guī)格說明書的編寫，程序員將結(jié)合畫面設(shè)計(jì)和程序規(guī)格說明書的內(nèi)容編制程序。說明測試各環(huán)節(jié)的控制方式，如輸入是人工、半自動(dòng)或自動(dòng)引入、控制操作的順序以及結(jié)果的記錄方法。 《模塊一覽表》：對應(yīng)功能層次圖，列出在詳細(xì)設(shè)計(jì)階段需要設(shè)計(jì)的所有程序/模塊。 《業(yè)務(wù)功能描述》