【正文】 參與事故隱患整改權(quán) 工人發(fā)現(xiàn)事故隱患，有權(quán)要求有關(guān)部門組織整改，并積極提出整改措施、建議和參與整改。 緊急避險(xiǎn)權(quán) 在生產(chǎn)過程中，出現(xiàn)重大事故隱患，并危及生命安全的情況下，工人有權(quán)采取緊急避險(xiǎn)措施。 一、總體要求 深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，進(jìn)一步加強(qiáng)礦井防治水管理，建立健全嚴(yán)格的考核制度即安全獎(jiǎng)罰制度。處罰依據(jù)探放水相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和制度等。 鉆探隊(duì)的鉆探設(shè)備(鉆機(jī)、鉆桿等)的現(xiàn)場管理。 1)、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)政策法令、認(rèn)真貫徹探放水制度和各項(xiàng)防治水安全措施，在礦井防治水工作方面做出顯著成績的。1)、防治水措施執(zhí)行不到位，探放水孔沒有按照相關(guān)設(shè)計(jì)措施施工的，罰款100元。 5)、對制止違章作業(yè)、違章指揮的人員，對揭發(fā)隱瞞事故真相的人員，對安全監(jiān)察檢查人員進(jìn)行漫罵、毆打及借故進(jìn)行報(bào)復(fù)的人員開除處分。9）、生產(chǎn)現(xiàn)場未做到文明生產(chǎn)的罰款50元。施工中，若遇地質(zhì)條件變化或出現(xiàn)其他特殊情況，需要對鉆孔設(shè)計(jì)位置、數(shù)量、深度、角度進(jìn)行調(diào)整時(shí)，鉆探隊(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人必須與地測科聯(lián)系，經(jīng)地測科現(xiàn)場確認(rèn)，確實(shí)需要調(diào)整和改變鉆孔參數(shù)時(shí)，由地測科對設(shè)計(jì)參數(shù)進(jìn)行變更。 探放水鉆孔必須嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求方位、傾角、深度進(jìn)行施工。（二）協(xié)議內(nèi)容主要包括培訓(xùn)內(nèi)容、目標(biāo)、協(xié)議期限、師傅職責(zé)、徒弟職責(zé)等。開始檢查：是檢查內(nèi)容：巷道氣體、巷道支護(hù)、鉆具配置、電纜、開關(guān)、鉆機(jī)、鉆孔角度、鉆孔返水、終孔位置無障礙物。可以工作：是32。（10）手指：鉆孔及孔內(nèi)返水口述：鉆孔角度準(zhǔn)確，孔內(nèi)返水情況正常，確認(rèn)完畢。培訓(xùn)目標(biāo)：系統(tǒng)掌握本工種專業(yè)理論知識，技能操作達(dá)到較高水平，能夠創(chuàng)造性地工作，解決生產(chǎn)過程中的一些關(guān)鍵難題。二、師傅條件具有良好的職業(yè)道德，熟悉掌握本工種的理論和實(shí)際操作知識，技能水平高、技術(shù)全面；崗位業(yè)績突出，能夠解決生產(chǎn)過程中的突發(fā)問題；一般在本崗位工作兩年及以上，具備指導(dǎo)培訓(xùn)對象的條件和能力。 探放水施工過程中，必須按要求填寫探放水管理牌板、距離確認(rèn)牌板。十六、工程質(zhì)量管理制度 為了對工程質(zhì)量實(shí)施指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和服務(wù)，確保質(zhì)量目標(biāo)管理的最優(yōu)實(shí)現(xiàn)，對質(zhì)量管理作如下規(guī)定： 探放水工作必須嚴(yán)格按照《探放水設(shè)計(jì)》、《探放水作業(yè)規(guī)程》施工。7)、現(xiàn)場情況有變，沒有及時(shí)匯報(bào)的人員，罰款50元。 3)、沒有組織工人學(xué)習(xí)探放水措施，相關(guān)負(fù)責(zé)人罰款100元。 3)、對于全年每班堅(jiān)持“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”原則的工人給予獎(jiǎng)勵(lì)。 鉆機(jī)鉆具維修、保養(yǎng)及管理。 達(dá)標(biāo)驗(yàn)收目標(biāo)：迎接各級煤炭局達(dá)標(biāo)檢查，確保至年底本專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)年度達(dá)標(biāo)。安全獎(jiǎng)罰制度兼顧責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，規(guī)定明確，獎(jiǎng)罰分明，利用經(jīng)濟(jì)、體現(xiàn)重獎(jiǎng)重罰。 投訴上告權(quán)在進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查時(shí)，如果受到打擊報(bào)復(fù)和迫害，工人有權(quán)向上級或政府有關(guān)部門、工會(huì)組織投訴和控告；工人有權(quán)對忽視安全、玩忽職守造成事故的責(zé)任者進(jìn)行檢舉；工人有權(quán)對隱瞞事故的單位和責(zé)任者提出控告。 接受安全教育培訓(xùn)權(quán) 工人未經(jīng)安全培訓(xùn)、教育，特殊工種作業(yè)人員未取得操作資格證書有權(quán)拒絕上崗作業(yè)。 安全生產(chǎn)監(jiān)督權(quán) 工人有權(quán)對企業(yè)貫徹、執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針情況，有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況，管理干部安全行為，作業(yè)現(xiàn)場安全情況，安全技術(shù)措施專項(xiàng)費(fèi)用使用情況進(jìn)行監(jiān)督。（9） 未遂事故發(fā)生后未及時(shí)匯報(bào)、追查和統(tǒng)計(jì)的；（10） 不按照法律、法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定而違章生產(chǎn)的；（11） 員工有“三違”行為的；（12） 由于設(shè)備存在重大缺陷或工作場所存在重大安全隱患而未有效治理繼續(xù)生產(chǎn)的；（13） 未對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)就安排上崗作業(yè)的；特種作業(yè)人員無《中華人民共和國特種作業(yè)人員操作證》而上崗作業(yè)的；（14） 對舉報(bào)人員打擊報(bào)復(fù)的；（15） 其它需要舉報(bào)的內(nèi)容。（5） 無《規(guī)程》《措施》擅自開工作業(yè)的。通風(fēng)系統(tǒng)不完善、不可靠的。 十三、安全舉報(bào)制度 根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》，任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)煤礦有重大安全生產(chǎn)隱患和行為時(shí)，可以向縣級以上地方人民政府負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門或者煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)，結(jié)合實(shí)際，制定煤礦安全舉報(bào)制度。質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的給予一定金額的處罰，并要求從新施工。 各崗位要認(rèn)真注意設(shè)備運(yùn)行情況，及時(shí)掌握設(shè)備問題，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告，并做好記錄。所發(fā)生的一切問題由接班人負(fù)責(zé)。 跟班隊(duì)長、班組長交接班時(shí)，應(yīng)交代當(dāng)班生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、工程質(zhì)量和安全等情況以及下一個(gè)班應(yīng)注意事項(xiàng)。 ⑤崗位技術(shù)練兵，根據(jù)每年的比武安排，結(jié)合本單位實(shí)際提前制定出年度崗位技術(shù)練兵比武方案和安排，要求覆蓋所有工種，要求全員參加。  學(xué)習(xí)培訓(xùn)的方式、方法 ①業(yè)余自學(xué)，通過適當(dāng)?shù)目己朔绞胶图?lì)政策，切實(shí)激發(fā)工人學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的內(nèi)在動(dòng)力，引導(dǎo)、鼓勵(lì)工人自覺學(xué)習(xí)所從事工種的業(yè)務(wù)知識。 工人學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度：學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主要內(nèi)容：操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、必知必會(huì)業(yè)務(wù)知識、“手指口述”安全確認(rèn)法、有關(guān)應(yīng)急預(yù)案和規(guī)章制度等。 有關(guān)規(guī)定 （1） 參加開會(huì)或?qū)W習(xí)的人員，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不得遲到、早退。 ②會(huì)議時(shí)間上午10：0012：00 下午4：00