貿易公司管理章程(文件)
【正文】 1 公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿；2 股東會決議解散；3 因公司合并或者是分立需要解散的；4 公司違反法律、行政法規(guī)被依法責令關閉的；5 因不可抗力事件致使公司無法繼續(xù)經營時；6 宣告破產。 第五十四條 清算委員會對公司的債務全部清算后，其剩余的財產全部歸股東所有，由股東進行分配。3． 勞動工資制度。7． 公司解散時的清算程序。 第五十九條 本章程須經江蘇省南京市有關部門批準才能生效，修改時同。第十一章 附則第五十七條 本章程的修改必須經董事長決定，并報有關部門批準。5． 職工福利制度。第十章 規(guī)章制度 第五十六條 公司指定的規(guī)章制度有：1． 經營管理制度，包括所屬各個管理部門的職權與工作程序。清算結束后，清算組應制作清算報告，報股東會或者有關主管機關確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。公司按照中國全國總工會制定的《工會經費管理辦法》使用工會經費。 第四十六條 公司工會代表職工和公司簽定勞動合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行。 第四十五條 公司工會是職工利潤的代表，它的任務是：依法維護職工的民主權利和物質利益，協(xié)助公司安排和合理使用福利，獎勵基金。 第四十一條 職工的工資待遇，參照中國有關規(guī)定，根據公司具體情況，由總經理確定，并在勞動合同中具體規(guī)定。第七章 職工 第三十八條 公司職工的雇用、解聘、辭退、工資、福利、勞動保險、勞動保護、勞動紀律等事宜，按照《中華人民共和國企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其實施辦法辦理。 第三十五條 公司從繳納所得稅后的利潤中提取儲備基金，企業(yè)發(fā)展基金和職工
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