【正文】 司及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。設(shè)備管理要做到安全規(guī)劃、合理選型、正確使用、精心維護(hù)、標(biāo)準(zhǔn)檢修、定期檢測，適時改造，技術(shù)不斷進(jìn)步和不斷升級，不斷改造和提高裝備水平。涉及安全的產(chǎn)品必須取得煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志。試驗(yàn)涉及安全的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新器材、新材料前必須經(jīng)過論證，安全性能檢驗(yàn)和鑒定，并制定安全措施，報公司有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)審批后試用。對有疑問的要報有關(guān)業(yè)務(wù)部室、分管領(lǐng)導(dǎo)，必要時在國家質(zhì)檢部門做技術(shù)鑒定。㈣設(shè)備、器材的使用設(shè)備、器材的使用管理工作由機(jī)電運(yùn)輸部管理，負(fù)責(zé)設(shè)備器材日常管理，制定相關(guān)的管理辦法，建立設(shè)備管理制度。對生產(chǎn)中使用的機(jī)電設(shè)備由各隊(duì)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，機(jī)電管理部每周二對機(jī)電設(shè)備檢查驗(yàn)收，并評定出設(shè)備完好率，完好率超95%不獎不罰，低于95%，按一個百分點(diǎn)100元進(jìn)行處罰。對礦用器材中的高低壓電纜由機(jī)電管理部進(jìn)行管理，按需要進(jìn)行發(fā)放，不用的要及時回收。如光學(xué)瓦斯檢定器及便攜式瓦斯檢定器，瓦斯探頭等，發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)定的儀器，立即進(jìn)行處理。 （2）、嚴(yán)重污染環(huán)境，噪音超標(biāo)，危害人體健康。十一、安全監(jiān)督檢查部安全生產(chǎn)責(zé)任制一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度，對全公司安全管理和監(jiān)督檢查工作負(fù)責(zé)。五、督促檢查各單位、各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況。九、發(fā)生事故時，組織有關(guān)人員要親臨現(xiàn)場，并及時向有關(guān)部門報告，參加調(diào)查分析和追查處理，做好工傷事故的統(tǒng)計上報工作。搶救事故有功的。忽視安全工作，玩忽職守的，每次罰款200500元。凡從事井下作業(yè)的工作人員，必須服從公司的安全和生產(chǎn)調(diào)度，如安全和生產(chǎn)發(fā)生矛盾沖突時，必須服從安全，任何人不得無理取鬧和違章作業(yè)，否則每人每次罰款200500元。不準(zhǔn)酒后下井，不準(zhǔn)攜帶煙草下井，違者罰款200元；嚴(yán)禁在井下抽煙，違者罰款2000元并開除出公司。推車時禁止放飛車或搭乘礦車，發(fā)現(xiàn)一次罰款100300元。如不先處理隱患盲目作業(yè)，每次每人罰款200元。2安全值班員必須進(jìn)班在前，出班在后，先檢查各個工作面和掘進(jìn)巷道的瓦斯和有害氣體濃度及安全狀況，確認(rèn)安全才允許組織生產(chǎn)，不準(zhǔn)空班漏檢，如發(fā)現(xiàn)空班漏檢每次罰款100元。2以上制度希望全礦職工人共同遵守，違反制度，對事不為人，任何人不得無理取鬧，如造成不良后果，一切責(zé)任處負(fù)。生產(chǎn)辦主任是領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員下井帶班工作的管理部門。干部下井帶班必須與工人同下同上，保證帶班時間，三八制帶班時間保證八小時。由于培訓(xùn)、出差等原因不能完成每月下井帶班規(guī)定的人員，要向安全技術(shù)部提出申請，經(jīng)公司安全副總批準(zhǔn)后，方可減免考核。帶班人員對井下當(dāng)班的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。㈣領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員下井帶班的考核和獎懲領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員下井要實(shí)行交接班制度。帶班交接班記錄簿填寫時要認(rèn)真填寫，不得亂涂亂畫，隨意更改，井口工作站人員要認(rèn)真監(jiān)督檢查，管理好帶班記錄簿，如發(fā)現(xiàn)帶班記錄簿填寫有不規(guī)范、不認(rèn)真、不填寫現(xiàn)象，將對井口工作站人員進(jìn)行考核。對于領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員帶班下井，廣大職工進(jìn)行監(jiān)督，凡經(jīng)核實(shí)舉報屬實(shí)的，將給予舉報人一定獎勵，并為舉報人保密。生產(chǎn)技術(shù)管理部門在編制作業(yè)規(guī)程、施工安全技術(shù)措施時，必須嚴(yán)格按照井下作業(yè)場所的生產(chǎn)條件、工程量、生產(chǎn)工藝及作業(yè)方式等實(shí)際情況，編制合理可行的勞動組織和出勤內(nèi)容，明確作業(yè)場所每班的實(shí)際作業(yè)人數(shù)。安全監(jiān)督檢查部要對各單位的井下勞動定員情況開展日常檢查。 每個入井人員，必須服從檢身人員檢查，任何人不得拒絕檢查，檢身人員有權(quán)制止任何不符合規(guī)定人員入井。 每個入井人員出井后，必須隨即將工器具送交家具庫、礦燈及時充電。 總經(jīng)理對本公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作負(fù)全面責(zé)任， 各部門行政正職對本部門的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任。 醫(yī)院負(fù)責(zé)按照《職業(yè)病防治法》要求，提出職業(yè)病防治工作 計劃和實(shí)施目標(biāo)，推進(jìn)和監(jiān)督管理各項(xiàng)具體工作的實(shí)施并處理日常對 外報表工作。 內(nèi)容含第一部份：應(yīng)急預(yù)案制度、現(xiàn)場急救箱管理制度、急救 站工作制度； 第二部份：化學(xué)毒物急性中毒現(xiàn)場急救及指揮現(xiàn)場； 第三部份 ：急性職業(yè)中毒診療常規(guī)。 醫(yī)院負(fù)責(zé)對各個場所的“三廢治理”及達(dá)標(biāo)排放的管理，對 所有職業(yè)危害因素定時、定點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)測，建立監(jiān)測數(shù)據(jù)檔案（含外來 監(jiān)測） ，并將監(jiān)測結(jié)果月末報技安處。㈢職業(yè)病防治管理 嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報制度： （1）所有巷道的施工，在可行性論證階段應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù) 評價。 所涉及《職業(yè)病目錄》中的職業(yè)病種類： (1) 塵肺（鉆孔工塵肺、電焊工塵肺、硅肺）。 (5) 職業(yè)性耳鼻喉口腔疾?。ㄔ肼暶@）。 接觸粉塵作業(yè)人員，當(dāng)粉塵中含游離二氧化硅或石棉在10％ 以上時，每兩年至少檢查一次，在 10％以下時，每三年至少檢查一 次，對可疑塵肺，每年檢查一次，每次檢查都要照胸部 X 線片。 必須依法參加工傷社會保險，確保職工依法享受工傷社會保險待遇。 1職業(yè)危害因素主要防治措施 A、防粉塵措施： （1） 水泥除塵措施：在攪拌機(jī)拌筒出料口字安裝活動膠皮護(hù)罩，擋住粉塵外揚(yáng)；在。 1對班組崗位落實(shí)職業(yè)病防治防護(hù)措施不力，對個人不按規(guī) 定使用防護(hù)用品，各管理人員職能科室應(yīng)及時糾正、整改。 應(yīng)按照規(guī)定向作業(yè)工人提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，不斷改善工作條件。超過時，應(yīng)當(dāng)采取消音或其他防護(hù)措施。 (3) 物理因素所致職業(yè)?。ㄖ惺睿殬I(yè)性皮膚?。ń佑|性皮炎、化學(xué)性皮膚灼傷）。項(xiàng)目建設(shè)竣工，需經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗(yàn)收合格。 醫(yī)院負(fù)責(zé)新進(jìn)人員上崗前職業(yè)健康的把關(guān)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；告知新進(jìn)人員其作業(yè)崗位職業(yè)危 害因素；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的勞動者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原 工作崗位，并妥善安排。負(fù)責(zé)完成職工健康監(jiān)護(hù)定期體檢工作，建立完善職工 健康體檢檔案管理工作。 調(diào)度室負(fù)責(zé)各項(xiàng)防塵防毒技術(shù)措施的具體落實(shí)，統(tǒng)一調(diào)度指 揮突發(fā)性泄漏、中毒等事項(xiàng)的應(yīng)急救護(hù)工作。 ㈡管理機(jī)構(gòu)與職責(zé) 設(shè)立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，由下列成員組成： 組 長：安全技術(shù)部部長 副組長：各業(yè)務(wù)保安、職能科室、生產(chǎn)單位行政正職 成 員：各科室人員 職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)： （1）分管領(lǐng)導(dǎo)要掌握全線整體職業(yè)病防治工作，及時處理請示 報告。第七部分 作業(yè)場所職業(yè)安全衛(wèi)生健康管理制度㈠總 則 為了預(yù)防、控制和減少職業(yè)危害及職業(yè)病的發(fā)生，保障員工 身體健康，《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 根據(jù) 等法律制訂本制度。 井口安監(jiān)在交接班后，必須清查核對出入井簽字記錄，統(tǒng)計井下實(shí)時人數(shù)。十五、入井檢身制度和出入井人員清點(diǎn)制度施工隊(duì)在井口建立入井檢身和入井人員清點(diǎn)登記制度，指定井口安監(jiān)為入井檢身和清點(diǎn)登記的主要責(zé)任人。所有人員下井時，必須到充燈房領(lǐng)取礦燈和自救器。一、井下勞動定員數(shù)量全公司每日的各班入井人員不得超過50人，全公司每日的下井總?cè)藬?shù)不得超過100人。㈤加強(qiáng)群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員下井帶班情況，每月底在規(guī)定的地點(diǎn)向全公司職工公開公布，接受職工的監(jiān)督。公司領(lǐng)導(dǎo)下井帶班在生產(chǎn)調(diào)度室簽到、填寫帶班記錄，其他管理人員帶班在井口工作站填寫交接班記錄簿，隊(duì)負(fù)責(zé)人和管理人員帶班必須在井下現(xiàn)場交接班。當(dāng)發(fā)生危及職工生命安全的隱患和嚴(yán)重問題時，帶班人員必須立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并按程序逐級向上匯報，隊(duì)帶班人員做好現(xiàn)場管理工作。各單位要按照本管理規(guī)定，根據(jù)實(shí)際情況安排好本單位下井帶班人員，不得以各種理由造成井下帶班空崗。下井帶班制度要與礦井值班制度相結(jié)合，既要保證礦井值班制度落實(shí)到位，又要確保礦井每天有一名礦領(lǐng)導(dǎo)、每個班次至少有一名領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員在現(xiàn)場帶班作業(yè)。安全監(jiān)督監(jiān)察部是領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員下井帶班管理工作的監(jiān)督部門。根據(jù)關(guān)于開展編制21項(xiàng)安全管理制度和操作規(guī)程的通知的要求特制定以下管理制度。2井下所有作業(yè)人員要認(rèn)真愛護(hù)煤礦所有機(jī)械設(shè)備，不準(zhǔn)隨意亂丟亂放，如故意損壞煤礦設(shè)備，由當(dāng)事人照價賠償。1安監(jiān)人員、安全值班員、班組長在井下現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)職工違章與冒險作業(yè)不制止，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場安全隱患不采取措施和不督促落實(shí)及安排人員整改處理好，每查處一次罰款200500元，若發(fā)生人員安全事故的，從嚴(yán)追究責(zé)任。1不準(zhǔn)在井下睡覺，不準(zhǔn)打架或斗毆，發(fā)現(xiàn)一次罰款200500元。1在井下嚴(yán)禁搭乘皮帶機(jī)和刮板輸送機(jī)，違者每次罰款200500元，若造成人身事故，責(zé)任自負(fù)。堅持上下班制度，不準(zhǔn)遲到、早退，堅持參加上班前安全會議，違者，每次罰款50200元。對制止違章作業(yè)，違章指揮的人員，對揭發(fā)隱瞞事故真相的人員，對安全檢查人員進(jìn)行謾罵，毆打及借故進(jìn)行報復(fù)的，每查處一次，罰款5002000元，情節(jié)嚴(yán)重者可開除出公司，并移交公安機(jī)關(guān)處理。㈡職工有下列情況之一者，追究當(dāng)事人或事故肇事者的責(zé)任，并進(jìn)行處罰。模范遵守國家有關(guān)政策法令，認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)法規(guī)及作業(yè)規(guī)程和各種安全措施，在安全工作方面做出顯著成績的。七、參與全公司組織各項(xiàng)工程項(xiàng)目的移交驗(yàn)收工作，檢查安全設(shè)施“三同時”的落實(shí)情況。三、掌握全公司安全生產(chǎn)動態(tài)，發(fā)現(xiàn)重大隱患，及時督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門，分析原因，制定針對性措施，限期整改。 （4）、有可能造成職工傷害的設(shè)備。㈤設(shè)備報廢及處理設(shè)備的報廢工作由供應(yīng)公司負(fù)責(zé)，財務(wù)、機(jī)電、企管等部門配合資產(chǎn)清查工作。1小型電器的管理是一項(xiàng)非常細(xì)致而艱辛的工作，既要嚴(yán)，且要細(xì)，對此工作機(jī)電管理部要嚴(yán)抓細(xì)管，由經(jīng)營辦發(fā)放，機(jī)電管理部對發(fā)出的小型電器進(jìn)行追蹤管理，發(fā)現(xiàn)問題立即進(jìn)行處理。通風(fēng)礦用設(shè)備，如瓦斯監(jiān)測站，瓦斯抽放站，檢查監(jiān)測儀器等一通三防礦用設(shè)備由通風(fēng)區(qū)進(jìn)行使用，管理，維護(hù)和保養(yǎng)，并按規(guī)定進(jìn)行檢測校驗(yàn)其工作性能，確保安全可靠。設(shè)備操作人員必須經(jīng)過嚴(yán)格的培訓(xùn)教育，特殊工種持證上崗。同時要追究采購人員的責(zé)任。設(shè)備到貨后，設(shè)備驗(yàn)收員、保管員要嚴(yán)格按照合同標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求和技術(shù)資料認(rèn)真進(jìn)行驗(yàn)收并檢驗(yàn)有關(guān)安全標(biāo)志、資料、說明書、記錄并保存。㈡計劃和選型選型和計劃編制是管理的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作，要做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、合理規(guī)劃、科學(xué)選型、周密計劃。設(shè)備、器材的管理業(yè)務(wù)部門為公司材料管理中心。1 總則為加強(qiáng)公司設(shè)備、器材管理工作，明確管理責(zé)任，確保礦用設(shè)備、器材在計劃、選型、購置、使用、維護(hù)、檢查中符合安全可靠、技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理的要求，特制定本制度。㈢安全技術(shù)措施審批權(quán)限施工組織設(shè)計技術(shù)員→施工隊(duì)長→副總工程師→安監(jiān)部長→總工程師→安全副總→生產(chǎn)副總→總經(jīng)理→甲方領(lǐng)導(dǎo)→煤炭行業(yè)主管部門。需要上報政府管理部門的安全技術(shù)措施按國家安全生產(chǎn)的相關(guān)法律、法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？偣こ處煂χ卮笊a(chǎn)問題提出的方案和措施，經(jīng)公司總經(jīng)理審定或上級機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，由分管負(fù)責(zé)人組織實(shí)施。㈥處罰對現(xiàn)場檢查出現(xiàn)的安全隱患，按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰；㈦要求各職能部室嚴(yán)格按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)“原則進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，監(jiān)督檢查，落實(shí)整改。10．其它部室與輔助單位對隱患處理及時提供必要的運(yùn)輸、電力、風(fēng)、水、材料、設(shè)備、配件等支持。6．各業(yè)務(wù)部室負(fù)責(zé)專項(xiàng)檢查的組織實(shí)施，頂板管理系統(tǒng)由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)；車輛運(yùn)輸由車隊(duì)負(fù)責(zé)；“一通三防”由通防部負(fù)責(zé)，查出的類隱患必須按“五定”原則進(jìn)行閉合。2．各分管副總經(jīng)理對分管范圍內(nèi)的安全隱患按“五定”原則落實(shí)整改。㈠組織機(jī)構(gòu)安全檢查參加人員組成為：公司領(lǐng)導(dǎo)、各職能部室、各生產(chǎn)單位行政正職、特種車隊(duì)長及專業(yè)技術(shù)人員。㈦安全技術(shù)部要對查出的事故隱患實(shí)行建檔管理，并按要求及時向上級部門匯報。并負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)隊(duì)、部門搞好隱患處理時的現(xiàn)場指導(dǎo)，防止事故擴(kuò)大。排查要有記錄，排查記錄要和隱患內(nèi)容相一致。 培訓(xùn)要注重實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效。送培單位對學(xué)員的近期表現(xiàn)進(jìn)行評價，是否在安全生產(chǎn)工作中起到作用，是否對“三違”、“隱患”等方面有明顯改觀進(jìn)行反饋。㈥培訓(xùn)效果評估教學(xué)過程評估。㈤學(xué)習(xí)要求參加“一般工種”“新工人及轉(zhuǎn)崗”培訓(xùn)的人員，須在開班時攜帶本人身份證、畢業(yè)證到公司四級培訓(xùn)站報到。主要培訓(xùn)：煤礦安全生產(chǎn)方針與法律法規(guī)、礦紀(jì)礦規(guī)、公司安全理念、勞動保護(hù)與勞動合同、職業(yè)道德、礦井概況、入井須知、煤礦災(zāi)害事故基礎(chǔ)知識、井下安全作業(yè)應(yīng)知應(yīng)會、自救、互救與創(chuàng)傷急救、職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)等知識。理論考試實(shí)行單人單桌。學(xué)員因病不能上課，由醫(yī)院出具證明。加強(qiáng)教學(xué)組織和課堂管理，嚴(yán)格學(xué)員考勤制度。在明確培訓(xùn)要求的前提下，根據(jù)培訓(xùn)工作重點(diǎn)，給合單位實(shí)際，科學(xué)、合理地制定培訓(xùn)方案。學(xué)習(xí)后要將學(xué)習(xí)取得的效果以書面材料報公司綜合辦公室。各業(yè)務(wù)部室根據(jù)工作需要負(fù)責(zé)專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃的編制、實(shí)施，綜合辦協(xié)調(diào)配合實(shí)施。六、安全教育與培訓(xùn)制度為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》等安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，堅持“管理、裝備、培訓(xùn)”并重的原則，踐行“從零開始，向零奮斗”的安全理念，進(jìn)一步提高從業(yè)人員的法律意識和安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。為營造“趕優(yōu)爭先”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作氛圍，大力開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化競賽活動，以點(diǎn)帶面，全面促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化水平的提升。公司標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收要做到動、靜結(jié)合，促使標(biāo)準(zhǔn)化由靜態(tài)達(dá)標(biāo)向動態(tài)達(dá)標(biāo)轉(zhuǎn)變。對上級新修改、下發(fā)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要做到隨時培訓(xùn)。每年年底，各專業(yè)部室要認(rèn)真制訂出下一年的達(dá)標(biāo)規(guī)劃，經(jīng)公司主管副總經(jīng)理審閱后報安全監(jiān)察部，安全技術(shù)部審閱匯總并經(jīng)安全副總經(jīng)理審核后報公司研究，最終確定公司達(dá)標(biāo)規(guī)劃。安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)牽頭組織安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查