某貿(mào)易公司管理制度與員工職位說(shuō)明書手冊(cè)71(文件)
【正文】 統(tǒng)計(jì)備案職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)安排各類公司銷售會(huì)議，并進(jìn)行記錄，按時(shí)收集匯總和輔助分析各類銷售工作報(bào)告工作任務(wù)在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)安排銷售部的各種銷售會(huì)議，包括內(nèi)部會(huì)議、經(jīng)銷商大會(huì)記錄銷售會(huì)議中的會(huì)議內(nèi)容，收集與會(huì)人員會(huì)議報(bào)告并進(jìn)行匯編按時(shí)收集部門內(nèi)所有工作報(bào)告，包括“半月工作報(bào)告”、“辦事處月度銷售進(jìn)度分析”、“銷售目標(biāo)管理表” ，輔助分析各類與銷售有關(guān)的工作報(bào)告，并及時(shí)匯報(bào)給銷售總監(jiān)職責(zé)五職責(zé)表述：熱情、負(fù)責(zé)、主動(dòng)的保持與相關(guān)部門的溝通，保障信息傳遞的通暢，協(xié)助管理銷售渠道工作任務(wù)協(xié)助銷售總監(jiān)管理銷售渠道，保持銷售部與經(jīng)銷商的信息溝通保持與地區(qū)經(jīng)理、大客戶經(jīng)理、維修經(jīng)理的溝通，保證上情下達(dá)和下情上達(dá)
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