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公司安全檢查與整改管理制度匯編(文件)

2025-04-30 01:22 上一頁面

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【正文】 十三、豎井井筒檢修時,必須使用安全傘或安全帶,違者處罰檢修者200元。十七、主運(yùn)巷道、斜井、安全通道、炸藥庫、雷管庫、卷揚(yáng)房、配電室等重要場所照明設(shè)施不完善,處罰所在單位100元。二十一、井下爆破作業(yè)時應(yīng)設(shè)警戒,否則處罰爆破工100元。二十五、嚴(yán)格執(zhí)行爆炸物品的退庫制度,多余爆炸物品未及時退庫的,對使用者每一管炸藥處罰50元,每一枚雷管處罰100元。二十九、安全警示(指示)標(biāo)志不齊全的,處罰所在單位100元。第二十條 地表安全生產(chǎn)違章、違規(guī)的處罰: 一、崗位操作工,未按規(guī)定佩戴齊全勞保用品者,處罰50元。五、球磨機(jī)、變電站等重大設(shè)備或場所進(jìn)行檢修時,應(yīng)掛安全警示標(biāo)志牌,并有專人負(fù)責(zé),違者處罰本單位100元。九、對炸藥庫、雷管庫、油庫、液化氣庫、鍋爐房、倉庫、尾礦庫等重大危險源,如保管員和使用、管理單位不及時匯報(bào)重大安全隱患,而導(dǎo)致爆炸、火災(zāi)、潰壩等重大安全事故的發(fā)生,處罰本單位負(fù)責(zé)人200元、管理員100元;造成重大傷害事故或重大經(jīng)濟(jì)損失的,上報(bào)公司安委會研究,追究本單位和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。第四節(jié) 附 則第二十一條 條款未涉及的重大和特殊情況的獎懲,由公司安委會研究決定。安全生產(chǎn)獎懲制度補(bǔ)充規(guī)定為了有效地推進(jìn)公司的安全管理工作,預(yù)防和減少各類死亡事故的發(fā)生,對公司2008年1月10日下發(fā)執(zhí)行的《安全生產(chǎn)獎懲制度》進(jìn)行有效的補(bǔ)充,充分體現(xiàn)安全管理“重獎”的原則,經(jīng)公司安委會研究決定,特下發(fā)此補(bǔ)充規(guī)定。第四條 本規(guī)定從屬于2008年1月10日下發(fā)的《安全生產(chǎn)獎懲制度》,自下發(fā)之日起執(zhí)行。第四條 公司安全環(huán)保部每周(每周二)召開一次安全生產(chǎn)調(diào)度會,各有關(guān)部門和單位匯報(bào)上周安全生產(chǎn)工作情況和下周的安全生產(chǎn)工作安排,并對各有關(guān)部門和單位提出的安全問題研究解決。第十一章 安全技術(shù)措施審批及管理制度第一節(jié) 安全措施審批制度為進(jìn)一步加強(qiáng)安全技術(shù)措施審批管理制度工作,使其更規(guī)范,程序更嚴(yán)格,確保安全措施從設(shè)計(jì)到審批都嚴(yán)格把關(guān),責(zé)任到人,特制定本制度。二、施工作業(yè)中的安全技術(shù)措施審批制度:(一)施工單位在施工過程中遇到的安全問題,需要采取安全措施時,要向主管部門匯報(bào)。(三)C 級隱患:各單位現(xiàn)場班、隊(duì)長制定隱患整改措施,當(dāng)班安全員現(xiàn)場監(jiān)護(hù)整改。(二)正副主任、工段長、班組長、礦山救護(hù)和安全檢查專職人員,培訓(xùn)時間不少于20天。(五)對技術(shù)更新涉及的有關(guān)人員以及調(diào)換礦井和工種的人員,都必須重新進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)。 第十二章 勞保用品管理及發(fā)放制度第一條 為更好地對職工進(jìn)行勞動保護(hù),規(guī)范勞保用品的管理,保護(hù)職工在生產(chǎn)過程中安全與健康,特制定本制度。第五條 供銷采購部門所采購的勞動保護(hù)用品的設(shè)計(jì)、制造應(yīng)當(dāng)符合國家勞動安全、勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求。對特種勞動保護(hù)用品,定期檢查其防護(hù)性能,已經(jīng)失效的禁止使用。第十三章 應(yīng)急管理制度為了提高應(yīng)對風(fēng)險和防范事故的能力,保障員工的安全健康和生命安全,最大限度的減少財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會影響。(三)有關(guān)部門職責(zé)(1) 工程實(shí)施部門是應(yīng)急指揮中心,負(fù)責(zé)應(yīng)急救援工作的指揮協(xié)調(diào),其它相關(guān)部門協(xié)助。(5) 物資供應(yīng)部門負(fù)責(zé)應(yīng)急救援物資的運(yùn)輸供應(yīng)。三、應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容包括(一)評估潛在事故危險的性質(zhì)、規(guī)模及緊急狀態(tài)發(fā)生時的可能后果。(五)應(yīng)急救援及控制措施,包括搶險和救護(hù)等。(九)應(yīng)急資料:現(xiàn)場示意圖;存放危險物質(zhì)的地點(diǎn);安全設(shè)施的位置;消防系統(tǒng)和附加水源;污水和排水系統(tǒng);場區(qū)道路和出口;裝置與周圍居民區(qū)的關(guān)系圖;危險救災(zāi)人員的地址及聯(lián)絡(luò)方式;生產(chǎn)(施工)現(xiàn)場的承包負(fù)責(zé)人名單;地方醫(yī)療、消防服務(wù)機(jī)構(gòu)的地址、電話及其他聯(lián)系方式。(一)應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)按有關(guān)安全教育培訓(xùn)規(guī)定執(zhí)行。(五)修改后的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)及時通知有關(guān)部門和人員。第十四章 事故隱患排查與整改制度一、各單位對自檢自查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,立即處理,立即解決,一時處理解決不了的重大隱患,應(yīng)采取臨時有效的安全措施組織生產(chǎn),并在調(diào)度會上提出,將事故隱患列入整改計(jì)劃,限期解決。四、對所有事故隱患都必須按“三定”(定時、定人、定措施、)的要求按期整改。七、有關(guān)單位或個人不執(zhí)行指令書中規(guī)定的任務(wù),安全環(huán)保部將對其單位或個人進(jìn)行考核處罰,必要時提請給予相應(yīng)行政處分。對重大事故隱患,下達(dá)安全指令通知書,經(jīng)生產(chǎn)副總經(jīng)理簽字后,下發(fā)到有關(guān)單位,有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)必須立即在指令書上簽字,限期整改。三、安全環(huán)保部接到重大事故隱患報(bào)告書后應(yīng)立即報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門對解決方案進(jìn)行審查,批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。(二)各單位接到應(yīng)急報(bào)告后,指揮部門應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,根據(jù)事故情況采取應(yīng)急措施,防止事故擴(kuò)大,同時向上一級應(yīng)急指揮中心匯報(bào)。(三)每次演練后,應(yīng)對該預(yù)案是否全面檢驗(yàn)進(jìn)行確認(rèn)并找出不足和缺陷。(三) 應(yīng)急指揮部門應(yīng)對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行必要的檢查,其內(nèi)容有:通訊系統(tǒng)是否能正常運(yùn)行;各種救護(hù)設(shè)施(用品)是否齊備、有效;疏散、撤離步驟是否適宜;事故處置人員能否及時到位;相關(guān)人員的行為能否滿足應(yīng)急預(yù)案要求;救援物資是否儲備充足,品種齊全,保管完好,設(shè)備、設(shè)施是否處于完好備用狀態(tài)。(七)應(yīng)急預(yù)案所需的資源(人、物資、設(shè)備等)獲得的渠道和方式。(三)救援設(shè)施及內(nèi)外報(bào)警和通信聯(lián)絡(luò)的方法、步驟。(二)生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案由施工管理單位、施工單位制定,并報(bào)上級主管部門批準(zhǔn)。(3) 消防部門負(fù)責(zé)現(xiàn)場火災(zāi)撲救。一、應(yīng)急組織及職責(zé)(一)各級組織應(yīng)建立相應(yīng)的應(yīng)急指揮系統(tǒng),并明確有關(guān)部門的職責(zé)。第九條 安全環(huán)保部、工會負(fù)責(zé)對全公司的勞動保護(hù)用品的使用與配備情況進(jìn)行檢查,并有權(quán)對違反勞動保護(hù)用品制度的單位進(jìn)行處理。第六條 供銷采購部門對勞動保護(hù)用品的發(fā)放必須符合《勞動保護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》,按工種核發(fā)。第三條 各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)向供銷采購部門提出所需勞動保護(hù)用品計(jì)劃。三、職工的安全技術(shù)培訓(xùn),應(yīng)包括下列主要內(nèi)容:(一)、有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)、規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)定等;(二)、安全技術(shù)理論知識、礦井災(zāi)害發(fā)生規(guī)律、預(yù)防措施和處理方法;(三)、各操作工要學(xué)習(xí)礦井安全基礎(chǔ)知識,了解有關(guān)的事故發(fā)生預(yù)兆,學(xué)習(xí)事故預(yù)防和應(yīng)急措施,學(xué)習(xí)本工種的操作規(guī)程及有關(guān)的設(shè)備、儀器儀表的操作和排除故障的方法,增添的新技術(shù)、新材料或新工藝的認(rèn)識和掌握學(xué)習(xí)。(四)新進(jìn)礦的井下工人培訓(xùn)時間不少于72小時(包括急救知識教育和井下參觀、現(xiàn)場實(shí)習(xí))。未經(jīng)培訓(xùn)的人員,不許指揮生產(chǎn),不準(zhǔn)上崗操作。三、生產(chǎn)作業(yè)過程中的安全隱患整改措施審批制度:根據(jù)隱患級別分類,不同級別的隱患整改安全措施方案的制定和審批規(guī)定如下:(一)A 級隱患:公司安全環(huán)保部、生產(chǎn)規(guī)劃部制定的隱患整改安全措施方案,由公司技術(shù)負(fù)責(zé)人和主管安全副總經(jīng)理審批。一、工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施審批制度:1、工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)必須按照“三同時”的原則進(jìn)行。第六條 礦區(qū)辦公室每周召開一次安全生產(chǎn)調(diào)度會,總結(jié)、調(diào)整、安排安全生產(chǎn)工作,根據(jù)公司調(diào)度會工作布置要求,提出本單位實(shí)施方案,并組織實(shí)施。第二條 公司安全生產(chǎn)委員會每年至少召開1~2次工作會議,專題研究安全生產(chǎn)重大問題,總結(jié)部署安全生產(chǎn)工作,討論有關(guān)安全生產(chǎn)方面事宜等。第二條 公司及所屬各外包工程隊(duì)全年發(fā)生一起任何性質(zhì)的一般死亡事故,對事故單位不予發(fā)放安全獎勵;公司主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理、上述其他單位給予發(fā)放50%的安全獎勵。第二十三條 本制度自下發(fā)之日起施行,公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。十一、違反設(shè)備管理的有關(guān)安全管理規(guī)定,按設(shè)備管理辦法進(jìn)行處罰。七、在新建、改建、擴(kuò)建工程中,安全設(shè)施因設(shè)計(jì)有問題,或者施工隊(duì)在施工過程中施工不符合設(shè)計(jì)要求,或工程竣工后未按要求認(rèn)真驗(yàn)收而發(fā)生事故,處罰本部門和施工隊(duì)負(fù)責(zé)人各200元、其他責(zé)任人員100元。三、停電檢修設(shè)備要掛安全警示標(biāo)志牌,送電時要嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,私自停送電,發(fā)現(xiàn)一次處罰責(zé)任人100元。三十一、采場、巷道頂板等場所發(fā)生大面積塌方、跨幫事故后不上報(bào),私自違章處理,處罰責(zé)任人200元。二十七、支護(hù)工不按安全規(guī)程或技術(shù)要求支護(hù),處罰支護(hù)工100元。二十三、送藥工送藥時要直接送到指定地點(diǎn),嚴(yán)禁亂堆、亂放,嚴(yán)禁爆破器材與炸藥混放,違者處罰100元。十九、故意破壞通風(fēng)防塵設(shè)施者,除按損失折價賠償外,同時處罰當(dāng)事人100元。十五、進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場對作業(yè)區(qū)域或活動區(qū)域的安全情況不進(jìn)行檢查、不處理頂板和巷道兩幫浮石,發(fā)現(xiàn)一次處罰作業(yè)人員200元。十一、卷揚(yáng)正司機(jī)操作時,副司機(jī)未在旁邊監(jiān)護(hù),發(fā)現(xiàn)一次處罰副司機(jī)50元。七、斜井礦車運(yùn)輸必須使用“三保險”銷子,否則處罰管理單位200元,處罰工隊(duì)1000元。三、不服從信號工指揮或特殊情況下未與信號工取得聯(lián)系,私乘人車或罐籠者,處罰100元。十一、各單位(施工隊(duì))特種作業(yè)人員必須經(jīng)有關(guān)部門的安全專業(yè)技能培訓(xùn)合格后,持特種作業(yè)資格證方可上崗,否則處罰500元/人次。七、無故不參加公司組織的安全生產(chǎn)會議,每人次處罰100元。三、不認(rèn)真履行安全職責(zé),對違章行為不予以制止,發(fā)現(xiàn)一次處罰100元。對事故單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人除經(jīng)濟(jì)處罰外,還要按照公司《獎勵和責(zé)任追究制度》、《公司中層以上干部考核辦法》的有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。本年度內(nèi)再次發(fā)生死亡事故,對單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人給予解聘,班子其他成員一律降職使用。第十三條 對檢舉揭發(fā)蓄意破壞安全生產(chǎn)的行為,制止嚴(yán)重違章指揮、違章作業(yè)人員,給予100500元/人獎勵。第二節(jié) 獎 勵第九條 各采礦、選礦工程部全年無死亡事故、重大設(shè)備事故、重大交通事故,經(jīng)公司安委會研究給予獎勵。第六條 對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)好的單位和個人予以表彰獎勵,對“三違”人員,按本《制度》規(guī)定給予處罰,情節(jié)較重者由安委會給予處理,情節(jié)嚴(yán)重者移交司法部門處理。第三條 全體員工必須對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全管理制度,實(shí)行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。 四、企業(yè)檔案的銷毀(一)已到保管期限或已失去保存價值的檔案要進(jìn)行銷毀。(二)會計(jì)檔案的借閱僅限于財(cái)會人員在檔案室查閱;確因工作需要借出時,必須征得財(cái)會部門負(fù)責(zé)人同意。(二)編頁:案卷內(nèi)文件資料均以有書寫內(nèi)容的頁面編寫次號,案卷封面、卷內(nèi)目錄、卷內(nèi)備考表不編寫頁次號,并建立檔案總目錄及分目錄。(二)歸檔范圍:上級機(jī)關(guān)下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)指示、決議、紀(jì)要、報(bào)告、通告等;公司文件、指示、決議、決定、通知、紀(jì)要、報(bào)告等;黨政工團(tuán)文件、指示、決議、決定、通知、紀(jì)要、報(bào)告等;員工人事檔案、公司計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、各種證件、證明材料、財(cái)會票據(jù)及其它有保存價值的資料等。(九)借閱的、應(yīng)歸檔的檔案應(yīng)立即送交檔案室組卷保管,任何單位或個人不準(zhǔn)長期保管檔案資料。(五)建立健全各種檔案目錄,做好檔案管理的原始記錄,達(dá)到完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。第二條 檔案室管理(一)依據(jù)《檔案法》及其它檔案管理的有關(guān)規(guī)定要求,起草、制定公司檔案管理的有關(guān)規(guī)定、制度和標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施,搞好督促檢查,貫徹落實(shí)好《檔案法》。 七、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理過程中的記錄制度 建立設(shè)備技術(shù)管理檔案,記載設(shè)備一生全過程的狀態(tài)。 (二)設(shè)備報(bào)廢手續(xù) (1)由設(shè)備使用部門
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