東軟管理文檔招聘與就職管理規(guī)范(文件)
【正文】 168。 適宜168。 容止安詳168。 相當(dāng)了解168。 了解極少八、對(duì)專業(yè)知識(shí)了解程度168。 部分了解168。 尚稱配合168。 甚為堅(jiān)定168。負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日企業(yè)發(fā)展部意見168。 縫 印主管部門或單位名稱 章 主管部門或單位名稱 年 月 日 年 月 日 附錄四：編號(hào)： 轉(zhuǎn)正審核通知單存根 試用（見習(xí)）人員轉(zhuǎn)正審核通知單 編號(hào)： 姓名： 東 部門： 大試用日期： 阿 ： 爾 你在公司的試用（見習(xí)）期（自 年 月 發(fā)單人簽名： 派 日至 年 月 日 ）即將到期，公司將 對(duì)你進(jìn)行轉(zhuǎn)正審核。姓 名性 別出生年月就職部門職 務(wù)試用日期崗前培訓(xùn)考核始業(yè)教育負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日業(yè)務(wù)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日第一期考核情況負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日第二期考核情況負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日試用（見習(xí)）期間表現(xiàn)部門評(píng)估168。 基本合格168。 轉(zhuǎn)正、工資級(jí)別定為 。辦公桌鑰匙調(diào)往集團(tuán)：住房、資料、庫房設(shè)備調(diào)入部門主管意見（調(diào)往集團(tuán)其它各公司略）簽字： 年 月 日調(diào)出部門公司主管領(lǐng)導(dǎo)意見簽字： 年 月 日調(diào)入部門公司主管領(lǐng)導(dǎo)意見（調(diào)往集團(tuán)其它各公司略）簽字： 年 月 日人事部門意見 該同志于 年 月 日離開 從 年 月 日開始從 開資。 特此通知。 解聘；16
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1