某大型電子公司制造部儀器技術員職位說明書-資料下載頁

【摘要】基本信息職位名稱InstrumentTechnician部門ManufactureDepartment直線匯報職位InstrumentEngineer職位編號（HR填寫）描述審核批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標）為了在最有效，安全的的狀

2025-07-14 02:53

某大型電子公司制造部工裝技術員職位說明書-資料下載頁

【摘要】基本信息職位名稱FixtureTechnician部門ManufactureDepartment直線匯報職位FixtureEngineer職位編號（HR填寫）描述審核批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標）為了在最有效，安全的的狀態(tài)下保質保量的

2025-07-14 03:02

某大型電子公司制造部工程主管職位說明書-資料下載頁

【摘要】基本信息職位名稱EngineerSupervisor部門ManufactureDepartment直線匯報職位ManufactureDepartmentManager職位編號（HR填寫）描述審核批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標）為了確保

2025-06-17 08:02

某大型電子公司物流部計調主管職位說明書-資料下載頁

【摘要】基本信息職位名稱物流部計調主管部門物流部直線匯報職位物流部經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核物流部經(jīng)理批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標）在流程/標準指導下，根據(jù)生產(chǎn)計劃、發(fā)運計劃，采購物料。及時監(jiān)控物料的到貨情況，保證生產(chǎn)和及時準確發(fā)貨。要求所

2025-07-20 23:44

某大型電子公司制造部工程文員職位說明書-資料下載頁

【摘要】基本信息職位名稱文員部門ManufactureDepartment直線匯報職位工程主管職位編號（HR填寫）描述審核批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為保證本部門各管理人員，工程師及時有效的得到各類生產(chǎn)信息,保證紀錄有效利用和歸檔保存,在公司相關政策及有關流程指導下，在對

2025-06-17 06:56

某大型電子公司技術部pa主管職位說明書-資料下載頁

【摘要】基本信息職位名稱PA主管部門新品部直線匯報職位技術經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核劉更生批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標）為了滿足新項目的時間節(jié)點和質量要求，在公司的體系和APQP/VPDS的框架限制下，搭建測試框架，開發(fā)產(chǎn)品驗證計劃（DVP

2025-07-14 00:30

某大型電子公司制造部生產(chǎn)主管職位說明書-資料下載頁

【摘要】基本信息職位名稱SMDProductionSupervisorSMD生產(chǎn)主管部門制造部-SMD直線匯報職位制造部經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核楊偉批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了確保安全，確保質量，最有效率生產(chǎn)，在TS16949體系及EHS體系下，領導，管理，指導S

2025-07-20 23:39

某大型電子公司制造部生產(chǎn)文員職位說明書-資料下載頁

【摘要】基本信息職位名稱SMDProductionClerkSMD生產(chǎn)文員部門制造部直線匯報職位SMD生產(chǎn)主管職位編號（HR填寫）描述審核：楊偉批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為保證本部門各管理人員，工程師及時有效的得到各類生產(chǎn)信息,保證記錄有效利用和歸檔保存,在公司

2025-07-20 23:39

某大型電子公司項目采購工程師職位說明書-資料下載頁

【摘要】基本信息職位名稱項目采購工程師部門采購部直線匯報職位采購主管職位編號（HR填寫）描述審核批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要按照國家相關法律法規(guī)及公司程序要求，對非生產(chǎn)性供應商開發(fā)，管理的相關工作，包括質量、成本、技術以及服務等主要職責與衡量標準1.新項目生產(chǎn)性供應商

2025-06-17 08:13

某大型電子公司技術部項目主管職位說明書-資料下載頁

【摘要】基本信息職位名稱項目Leader部門技術部直線匯報職位技術部經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核劉更生批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標）1、項目時間進度和質量滿足客戶的要求；2、控制項目成本和質量；3、與客戶溝通、協(xié)調，讓項目順利開展；4、讓產(chǎn)品開

2025-07-13 23:58

某大型電子公司技術部sw主管管理職位說明書-資料下載頁

【摘要】基本信息職位名稱SW主管部門技術部直線匯報職位技術部經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核劉更生批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標）為配合公司對新產(chǎn)品開發(fā)和VA/VE的需要，在公司的體系和APQP流程框架下，領導SW組完成新產(chǎn)品的軟件設計及驗證，軟件功

2025-04-09 00:56

某大型電子公司制造部物料跟蹤技術員職位說明書-資料下載頁

【摘要】基本信息職位名稱物料跟蹤技術員部門直線匯報職位SMD主管SMD主管助理職位編號（HR填寫）描述審核批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了確保SMD生產(chǎn)順利開展，在公司政策體系及管理制度下，培訓,監(jiān)督,協(xié)調物料員工作，負責AI部SMD物料收發(fā)及外加工物料發(fā)放及臺帳,組織協(xié)調盤點

2025-07-14 00:17

某大型電子公司制造部調試工職位說明書-資料下載頁

【摘要】基本信息職位名稱調試工部門制造部直線匯報職位拉助職位編號描述審核楊偉批準/發(fā)布生效日期版本工作概要為了確保最有效率,安全生產(chǎn)，在特殊安全或操作/標準規(guī)程下，規(guī)范作業(yè),保質保量完成生產(chǎn),主要職責與衡量標準1.安全:在公司安全規(guī)范和設備安全規(guī)范指導下,為確保生產(chǎn)的安全目標,根據(jù)特殊安全規(guī)范作業(yè),

2025-07-21 00:11

某大型電子公司制造部多技能工職位說明書-資料下載頁

【摘要】基本信息職位名稱多技能工部門制造部直線匯報職位拉長/拉助職位編號描述審核楊偉批準/發(fā)布生效日期版本工作概要為了在最有效，安全的的狀態(tài)下保質保量的完成生產(chǎn)計劃，在崗位臨時增加或者人員短缺的情況下，多技能工能補充到對應的崗位，是生產(chǎn)能正常進行！主要職責與衡量標準1.安全：完全按照公司的相關安

2025-07-20 22:58

某大型電子公司制造部smd主管助理職位說明書-資料下載頁

【摘要】基本信息職位名稱SMD主管助理部門制造部直線匯報職位SMD生產(chǎn)主管職位編號（HR填寫）描述審核楊偉批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了在最有效，安全的狀態(tài)下，保質保量的完成生產(chǎn)計劃，在公司政策和標準作業(yè)及5S的指導下，監(jiān)督組織操作員工規(guī)范作業(yè)，協(xié)調SMD生產(chǎn)主管按計劃組織生產(chǎn)，跟

2025-07-20 23:36

某大型電子公司erp管理員職位說明書-文庫吧

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某大型電子公司erp管理員職位說明書(已修改)

某大型電子公司erp管理員職位說明書(編輯修改稿)