施工項(xiàng)目部績效考核辦法(文件)
【正文】 質(zhì)量管理自檢、互檢和工序驗(yàn)收制度每缺一項(xiàng)扣1分，在當(dāng)月績效中造成軸線標(biāo)高偏移，外觀質(zhì)量出現(xiàn)凹凸不平，蜂窩麻面、孔洞、裂縫造成返工整改的（涉及結(jié)構(gòu)安全的重大質(zhì)量事故，造成長大人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，依法承擔(dān)法律責(zé)任）每缺一項(xiàng)扣2分，在當(dāng)月績效中完成的工作量（各分項(xiàng)工程）經(jīng)政府質(zhì)量管理部門按規(guī)定程序一次性檢查不合格每缺一項(xiàng)扣3分，在當(dāng)月績效中檢查項(xiàng)目有不合格現(xiàn)象（含各種試壓、試?yán)⒃牧蠙z驗(yàn)）每缺一項(xiàng)扣3分，在當(dāng)月績效中 成本管理目標(biāo)25項(xiàng)目施工場地的材料出現(xiàn)不歸類存放，無標(biāo)識，堆碼不整齊，有亂丟、亂放現(xiàn)象每缺一項(xiàng)扣1分，在當(dāng)月績效中成本控制超出總段制定目標(biāo)每超出5000元扣1分 因管理工作不當(dāng)、周轉(zhuǎn)材料搭配使用不當(dāng)，造成廢料，棄料現(xiàn)象 每缺一項(xiàng)扣1分，在當(dāng)月績效中安全文明生產(chǎn)10 各工種未集中進(jìn)行安全教育，未落實(shí)安全責(zé)任，針對性不強(qiáng)且無記錄在案扣1分，在當(dāng)月績效中扣除施工現(xiàn)場安全防護(hù)設(shè)施不按規(guī)范搭設(shè)，且功能不正常每次扣1分，在當(dāng)月績效中扣除工人安全意識不強(qiáng)，施工現(xiàn)場內(nèi)未按規(guī)定佩戴安全帽、使用安全帶，生產(chǎn)操作不符合安全規(guī)程每次每人扣1分，在當(dāng)月績效中扣除一般工傷事故（事故處理費(fèi)用超過班組包干承擔(dān)的費(fèi)用，但未造成八級以上傷殘）直接經(jīng)濟(jì)損失超過3000元的每次扣2分，在當(dāng)月績效中扣除較大工傷事故（事故傷一人，傷殘?jiān)诎思壱陨?、五級以下的，或同時(shí)傷兩人但未傷殘）直接經(jīng)濟(jì)損失超過1萬元的每次扣5分，在當(dāng)月績效中扣除較重安全事故（事故傷一人，傷殘五級以上、三級以下，或傷兩人以上，傷殘達(dá)到七至五級）直接經(jīng)濟(jì)損失超過2萬元的每次扣10分，在當(dāng)月績效中扣除重大安全事故（事故傷兩人以上，傷殘達(dá)到四級以上
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