翻譯組績效考核暫行辦法(文件)
【正文】 填表說明：，應屬于同一個錯誤，不應因其在不同的位置出現(xiàn)而視為不同的錯誤。 錯誤率的計算賦予每種錯誤類型一定的系數(shù)，各種類型錯誤數(shù)量乘以對應系數(shù)后相加，再除以被審核譯文字數(shù)，即為該譯文的錯誤率，具體公式如下：譯員錯誤率=∑（錯誤數(shù)量*系數(shù)）/被審字數(shù)審譯錯誤率=（漏審數(shù)量+錯審數(shù)量）/被審字數(shù) 審譯人員對譯文審核完畢，填寫翻譯水平整體評估表（見附件2），并將審譯稿交回各組組長，由組長負責統(tǒng)計并填寫翻譯質量評估表（見附件3），并安排譯員根據(jù)審核結果對譯文進行修改后提交。2．適用范圍 本辦法適用于公司翻譯組全體員工業(yè)績考核與評價（試用期員工除外）。3．翻譯人員構成和業(yè)務流程 翻譯部門人員由審譯、排版、小組長和譯員構成；（1）原文通過
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