崗位管理和評價辦法(文件)
【正文】 工作量，內(nèi)退人員或55歲（女53歲）以上專業(yè)技術(shù)人員按4設(shè)置基本工作量。管理員心理健康教育中心主任5指導(dǎo)教師4注：，班級數(shù)為8個以內(nèi)的，基本工作量為6,以后每增加1個班級增加1個工作量,最高不超過10?；顒诱n不計算教案，其他文體活動（含比賽）按總量計算課時量，一般每次計10－20。學(xué)生實驗每課時計1個工作量?？蒲泄ぷ髁繉φ毡硪?、學(xué)術(shù)論文論文類型5000字以內(nèi)5000字以上備注國家一類核心期刊160200國家二類核心期刊100120省級學(xué)術(shù)刊物6080市級（或校級）刊物2030二、科研課題課題類型 課題研究結(jié)題備注國家級課題160200省級課題100120市級課題6080校級課題2030三、科研獎勵獎勵類型一等獎二等獎三等獎國家級科研獎勵300200160省級科研獎勵200150100市級科研獎勵1509060校級科研獎勵503010四、教學(xué)比賽獎獎勵類型一等獎二等獎三等獎國家級教學(xué)比賽獎1209060省級教學(xué)比賽獎906030市級教學(xué)比賽獎5020――校級教學(xué)比賽獎2010――8。管理服務(wù)、教輔崗位工作量和責(zé)任系數(shù)對照表單位崗位名稱周工作量責(zé)任系數(shù)辦公室主任18副主任15辦公室秘書12組織人事處、紀(jì)委、工會主任18副主任15人事、工會干事12教務(wù)處、科研處主任18教務(wù)（科研）處副主任15教學(xué)秘書1
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1