【正文】 員）5/班任課教師根據(jù)課時數(shù)和評價結(jié)果計算實驗室主任根據(jù)主管項目和實驗課時計算。超出學(xué)校規(guī)定的工作量部分按比例增加工作量，但最高不超過30%。第二十六條 學(xué)校適當(dāng)降低對老職工的工作量要求。第十七條 管理服務(wù)崗位人員任課的，正、副科級按照50%、職員按照60%計入工作量。五、因思想品質(zhì)、工作態(tài)度、工作能力等方面的問題在校內(nèi)外造成惡劣影響的。第三章 崗位評價的基本方法第八條 學(xué)校實行按總工作量評價崗位人員工作業(yè)績。師范學(xué)校崗位管理和評價辦法第一章 總則第一條 為深化內(nèi)部管理體制改革，提高學(xué)校管理水平，根據(jù)《山東省人民政府關(guān)于事業(yè)單位改革的意見》和《臨沂師范學(xué)院費縣分校關(guān)于深化內(nèi)部管理體制改革的意見》精神，結(jié)合學(xué)校實際，制定本辦法。構(gòu)成工作業(yè)績的基本要素是：一、基本工作量。第十一條 出現(xiàn)下列情形之一的不能評為良好等次：一、崗位工作辦結(jié)率不超過85%的?？蒲泻推渌虒W(xué)管理工作量按總工作量累加。男50－52歲（女48－50歲）的職工按8設(shè)置基本工作量；男53－55歲（女51－52）按6設(shè)置基本工作量，內(nèi)退人員或55歲（女53歲）以上專業(yè)技術(shù)人員按4設(shè)置基本工作量。科研工作量對照表一、學(xué)術(shù)論文論文類型5000字以內(nèi)5000字以上備注國家一類核心期刊160200國家二類核心期刊100120省級學(xué)術(shù)刊物6080市級（或校級）刊物2030二、科研課題課題類型 課題研究結(jié)題備注國家級課題160200省級課題100120市級課題6080校級課題2030三、科研獎勵獎勵類型一等獎二等獎三等獎國家級科研獎勵300200160省級科研獎勵20015