公司實習調度員專職行為規(guī)范考評表(文件)
【正文】 作態(tài)度工作馬虎，經常需要正值調度員督促，且不能如期完成工作任務。能完成正值調度員指定工作任務，工作中有偏差但能及時改正。能在規(guī)定時限內在正值調度員指導與監(jiān)護下按照工作規(guī)范完成各項指定工作任務。在完成指定工作前提下，按時完成各項培訓計劃。上海市電力公司市區(qū)供電公司實習調度員專職行為規(guī)范考評表2004年 12月 行為規(guī)范（非班員類）評分標準被考核人姓名：葉志剛 部門：地區(qū)調度所 崗位：實習調度員考核人姓名： 楊維榮 部門：地區(qū)調度所 崗位：調度室副主任考核期限：從 200 年 月 至 200 年 月 評分等級評分項目1分2分3分4分5分工作量在日常調度工作中，能完成正值調度員指定80%以上工作任務。在完成指定工作前提下，提前完成各項培訓計劃。應工作要求，能
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1