公司員工績效評估流程(文件)
【正文】 ～ ６～ ３～０組長級 人員 １５～ １２～ ９～ ６～ ３～０２勤勉其他 ２５～ ２０～ １５～ １０～ ５～０職 別分 類 忠誠服務(wù)銳意精進 處事穩(wěn)健極少督促 尚稱負責(zé)但常督促 處事不甚起勁屬于被動 推托責(zé)任浪費時間課長級 以上 １５～ １２～ ９～ ６～ ３～０幕僚 １５～ １２～ ９～ ６～ ３～０組長級 人員 １５～ １２～ ９～ ６～ ３～０３責(zé)任感其他 １５～ １２～ ９～ ６～ ３～０職 別分 類 自動自發(fā)貫徹始終 任務(wù)執(zhí)行有方尚能自動改進尚能職守本 份但無甚表現(xiàn)只做交辦的 事依賴別人幫 忙做事須再三催促妨礙任務(wù)執(zhí)行課長級 以上 １５～ １２～ ９～ ６～ ３～０幕僚 ５～ ４～ ３～ ２～ １～０組長級 人員 １５～ １２～ ９～ ６～ ３～０４實行力其他 １５～ １２～ ９～ ６～ ３～０職 別分 類 有高度專門 知識能正確斷處理具有專門知識亦能正確判斷稍具專門知識能應(yīng)用經(jīng)驗判斷在較狹窄的范圍內(nèi)可自行判斷只依上級指示單純操作課長級 以上 １５～ １２ ９～ ６～ ３～０幕僚 １５～ １２ ９～ ６～ ３～０組長級 人員 １５～ １２ ９～ ６～ ３～０工作學(xué)識品行５判斷力其他 １０
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