【摘要】第一篇：廣告公司獎(jiǎng)勵(lì)制度 獎(jiǎng)勵(lì)制度 全體員工年終紅利獎(jiǎng)勵(lì)辦法： 一、年終紅利分配方案：年終紅利總額=全年實(shí)際回款利潤*5%(該百分比經(jīng)股東會(huì)決議可以在年終扎賬前作上浮調(diào)整)； 二、個(gè)人年終紅利...
2024-11-15 04:07
【摘要】第一篇：公司銷售大廳獎(jiǎng)勵(lì)制度 公司銷售大廳獎(jiǎng)勵(lì)制度 一，公司制定08-09年零售總量底限，銷售單價(jià)底限。 1，2，自由品種的零售總量，銷售單價(jià)底限。代理品種的零售總量，零售單價(jià)底限。 二，獎(jiǎng)勵(lì)...
2024-10-25 06:54
【摘要】某某集團(tuán)內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)制度1?目的?為適應(yīng)公司發(fā)展需要，配合公司人才戰(zhàn)略，提高人才引進(jìn)的效率和質(zhì)量，鼓勵(lì)員工積極推薦合適人才，同時(shí)為規(guī)范人才推薦流程，特制定公司內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。2?適用范圍?本制度適用于某某集團(tuán)全體正式員工（人力資源中心除外）3?原則?堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，擇?yōu)錄取的原則&#
2025-04-09 01:11
【摘要】第一篇：公司獎(jiǎng)勵(lì)制度 一、公司獎(jiǎng)勵(lì)制度第一條范圍 凡本公司員工長期努力工作，促進(jìn)了公司業(yè)務(wù)發(fā)展或做出特別貢獻(xiàn)者，均依照本制度予以獎(jiǎng)勵(lì)。第二條獎(jiǎng)勵(lì)種類 本制度規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)的種類為年資獎(jiǎng)、創(chuàng)造獎(jiǎng)、功績獎(jiǎng)...
2024-10-25 06:14
【摘要】第一篇：公司科技獎(jiǎng)勵(lì)制度 公司科技獎(jiǎng)勵(lì)制度 為全面落實(shí)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，切實(shí)提高公司核心競爭力，鼓勵(lì)員工創(chuàng)新熱情和申報(bào)專利的積極性，制定本制度： 1、公司取得發(fā)明專利申請?zhí)柡?，給予發(fā)明人一次性獎(jiǎng)...
2024-10-25 06:56
【摘要】銷售員考核及獎(jiǎng)勵(lì)制度銷售員考核及獎(jiǎng)勵(lì)制度（擬）為鼓舞員工士氣，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，體現(xiàn)公開、公平、公正的競爭原則，公司現(xiàn)制訂以下銷售員獎(jiǎng)勵(lì)制度，供全體員銷售員共同遵守：一、業(yè)績計(jì)算準(zhǔn)則售樓員所有銷售額按月度或年度實(shí)際成交計(jì)算（一般以客戶下訂金為準(zhǔn)），若客戶在簽署正式《購房合同》或交付首期前悔約，則不視為成交，不納入業(yè)績計(jì)算范圍，不產(chǎn)生獎(jiǎng)金。售樓部經(jīng)理不直接參與售樓，按照
2025-08-08 08:45
【摘要】2010年度員工薪資福利獎(jiǎng)勵(lì)制度目的本制度根據(jù)員工薪資獎(jiǎng)勵(lì)福利制度及人事管理制度規(guī)定，制定員工工資的有關(guān)事項(xiàng)。工資原則員工薪資福利獎(jiǎng)勵(lì)，依據(jù)社會(huì)水準(zhǔn)，行業(yè)水平，物價(jià)指數(shù)變化，本人執(zhí)行所擔(dān)任工作的能力、經(jīng)驗(yàn)、年齡以及公司發(fā)展階段等因素確定。適用對象辦公室及旗艦店員工；綜合管理部搬運(yùn)、商務(wù)部配貨及搬運(yùn)、原材料庫管部搬運(yùn)等不適用本制度，另行制定與工作
2025-04-15 23:11
【摘要】主題一：獎(jiǎng)勵(lì)（1）■抓住你了????每周都努力“當(dāng)場抓住”表現(xiàn)好或做好事的學(xué)生。讓被“抓住”的學(xué)生把自己的名字和所做的事寫在紙片上，然后把紙片放入一個(gè)“好事罐”里。每到星期五，從“好事罐”里隨機(jī)取出幾張紙條，給被選中的學(xué)生發(fā)小獎(jiǎng)品。??????■發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)券??
2025-08-05 09:50
【摘要】姓名時(shí)間簽字編制何????平2018-01-02審核李家磊2018-01-02批準(zhǔn)汪亞亞2018-01-02變更版本更改原因描述時(shí)間變更人V001創(chuàng)建2018-01-02何平
2025-04-07 23:14
【摘要】第一篇：老員工指導(dǎo)新工獎(jiǎng)勵(lì)制度 老員工指導(dǎo)新員工管理制度 ，由于對環(huán)境的陌生和對新工作環(huán)境期望過高，多數(shù)會(huì)在一進(jìn)入公司一兩周內(nèi)便會(huì)產(chǎn)生對現(xiàn)有工作環(huán)境的不適應(yīng)，也有新工在上崗時(shí)，由于技術(shù)生疏和經(jīng)驗(yàn)不...
2024-11-16 23:11
【摘要】第一篇：員工提案管理與獎(jiǎng)勵(lì)制度 文秘與行政管理制度實(shí)例 員工提案管理與獎(jiǎng)勵(lì)制度模板 為提高企業(yè)的經(jīng)營效率，倡導(dǎo)員工參與企業(yè)管理，不斷提出有利于改善工作的方案，達(dá)到降低成本、提高質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益...
2024-11-09 01:49
【摘要】第一篇：員工手冊中的獎(jiǎng)勵(lì)制度 獎(jiǎng)勵(lì)制度 一、公司對員工獎(jiǎng)勵(lì)遵循以下原則： 1、價(jià)值觀導(dǎo)向。 以公司要求和倡導(dǎo)的價(jià)值觀為指引，引導(dǎo)和激勵(lì)員工的行為符合公司的行為準(zhǔn)則，成為踐行公司價(jià)值觀的典范。 ...
2024-11-16 05:01
【摘要】德曼妮時(shí)裝（深圳）有限公司反恐獎(jiǎng)勵(lì)制度第一條目的為了不斷提升公司安全環(huán)境，提高員工反恐意識(shí)，對積極參與反恐知識(shí)學(xué)習(xí)或舉報(bào)安全漏洞有功之員工獎(jiǎng)勵(lì)，以不斷激勵(lì)員工更積極參與公司安全管理，特制定本制度。第二條有下列情形的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)（1）每次都能積極參加反恐知識(shí)學(xué)習(xí)，且學(xué)習(xí)成績突出
2024-11-10 17:02
【摘要】第一篇：獎(jiǎng)勵(lì)制度 蒙城縣公安消防大隊(duì) 政府專職消防隊(duì)員獎(jiǎng)懲制度 根據(jù)大隊(duì)實(shí)際，為提高政府專職消防員工作積極性，促進(jìn)大隊(duì)的全面發(fā)展。特制定以下獎(jiǎng)懲制度。 一、在比武競賽中取得名次的，大隊(duì)按照獎(jiǎng)金...
2024-11-15 03:04
【摘要】第一篇：公司員工獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰制度 公司員工獎(jiǎng)懲制度 第一章總則 第一條為強(qiáng)化員工遵守公司規(guī)章制度和自我約束的意識(shí)，增強(qiáng)員工的積極性和創(chuàng)造性，同時(shí)維護(hù)正常的工作秩序，特制定本制度。 第二條公司實(shí)施...
2024-10-17 13:43
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