公司辦公室、人力資源部門職責及人員崗位職責(文件)
【正文】 ．根據(jù)招聘信息，篩選應聘人員簡歷，并通知初步篩選合格的人員參加公司的面試；2．建立人才檔案庫并及時更新相關信息，滿足公司發(fā)展的需要；3．根據(jù)培訓計劃，做好培訓的各項前期準備工作，保證培訓工作的順利完成并建立、完善員工培 訓檔案；4．負責員工各項福利保險統(tǒng)計、基數(shù)核定、保險繳納等工作；5．負責各類異動及退休人員保險關系的辦理；6．負責員工勞動合同的簽訂、變更與終止等合同管理的相關事宜；7．配合人事主管做好員工檔案的建立、更新與維護工作；8．負責公司印章、證照、合同文件的管理及變更工作；四、行政主管崗位職責1． 協(xié)助辦公室主任建立建全公司各項行政制度，并監(jiān)督和執(zhí)行；2． 負責低值易耗品和各類固定資產(chǎn)的統(tǒng)計和管理；3． 負責后勤人員值班工作的安排和協(xié)調(diào)；4． 協(xié)助上級領導進行重要會議的組織安排工作；5． 負責后勤保障，即：車輛安排、安全、食堂、宿舍等日常管理工作的落實；6． 負責行政辦公物資的申購匯總工作；7． 組織開展公司廠區(qū)、辦公環(huán)境的清潔、綠化工作；8． 組織管理公司網(wǎng)站信息的建設與維護工作；9． 負責公司行政類文件的管理工作。生產(chǎn)樓：一、二層環(huán)廊、樓梯、窗子、男女更衣室、衛(wèi)生間。十、駕駛員崗位職責1． 熟知交通法律法規(guī)，提高駕駛技術；2． 負責員工上、下班通勤車的接送；3． 上班時間的公務出車；4． 負責車輛的用車臺帳的記錄；5． 負責車輛的定期維護和保養(yǎng)工作。八、保安隊長崗位職責1． 協(xié)助行政主管建立安全保衛(wèi)管理制度；2． 協(xié)助行政主管制
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