通信公司經(jīng)營(yíng)合同管理辦法-資料下載頁

【摘要】9/9xx通信有限公司合同管理辦法為了規(guī)范公司合約文件的形成、實(shí)施工作，維護(hù)公司權(quán)益，特制定xx通信有限公司合約文件管理辦法。一、管理原則1、實(shí)施權(quán)限管理和專業(yè)管理相結(jié)合的管理原則主要指在擬簽訂合約文件階段，各單位按照各自的權(quán)限范圍和分工職能進(jìn)行合約文件的擬定、談判工作；2、建立合約文件管理委員會(huì)監(jiān)督和管理合約文件的全過程，并在下設(shè)的管理

2025-04-12 08:53

xx創(chuàng)想通信技術(shù)公司培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁

【摘要】1xxxx通信技術(shù)有限公司培訓(xùn)管理辦法培訓(xùn)管理辦法北京xxxx通信技術(shù)有限公司1

2025-07-13 20:10

薪酬管理辦法-資料下載頁

【摘要】1第一章總則第一條訂立依據(jù)為規(guī)范鋼鐵子公司和集團(tuán)總部員工薪酬管理，依據(jù)《人力資源管理規(guī)則》第十二條制定本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于鋼鐵子公司和集團(tuán)總部正式從業(yè)人員薪酬管理。第二章薪酬結(jié)構(gòu)第三條薪酬結(jié)構(gòu)：由薪資部分、激勵(lì)部分和福利部分構(gòu)成

2024-12-15 20:52

xxx公司項(xiàng)目部薪酬管理辦法-資料下載頁

【摘要】×××項(xiàng)目部薪酬管理辦法第一章總則第一條為充分發(fā)揮工資分配的激勵(lì)作用，鼓勵(lì)職工立足崗位做貢獻(xiàn)，推動(dòng)項(xiàng)目部進(jìn)一步提高工作效率，依據(jù)分公司相關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條項(xiàng)目部工資分配堅(jiān)持按勞分配、績(jī)效優(yōu)先的原則；堅(jiān)持工資分配與項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)效益和職工業(yè)績(jī)掛鉤，合理拉開分配差距，當(dāng)前收益與長(zhǎng)期

2024-11-23 18:21

公司銷售人員薪酬考核管理辦法-資料下載頁

【摘要】某公司銷售人員薪酬考核管理辦法為規(guī)范銷售人員工資的薪酬支出，特制定本辦法。一、基本模式基本工資+提成。具體檔次見附表：人員檔次級(jí)別薪酬待遇1銷售副總經(jīng)理基本工資2000元2銷售主管①高級(jí)主管基本工資1500元+提成②普通級(jí)基本工資1200元+提成3業(yè)務(wù)員①高級(jí)業(yè)務(wù)員基本工資1200元+提成②普通業(yè)務(wù)員基本工資10

2025-04-07 20:29

中信華南東莞公司薪酬管理辦法-資料下載頁

【摘要】中信華南（集團(tuán)）東莞公司薪酬設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司二零零二年十二月目錄第一章總則 1第二章薪酬體系 1第三章薪酬結(jié)構(gòu) 1第四章崗級(jí)工資 2第五章年薪制 4第六章崗級(jí)工資制 4第七章工資調(diào)整 5第八章工資特區(qū) 6第九章其他 6第十章附則 7附件一：崗位

2025-04-07 22:44

醫(yī)藥公司薪酬管理辦法-資料下載頁

【摘要】第一篇：醫(yī)藥公司薪酬管理辦法 醫(yī)藥公司薪酬管理辦法 一、目的 為使員工薪酬福利對(duì)內(nèi)相對(duì)公平、對(duì)外有競(jìng)爭(zhēng)力，有效實(shí)施崗變薪變，使新員工入職薪酬有所依循，特制定本辦法。 二、適用范圍 各崗基本薪...

2024-11-09 01:51

集團(tuán)公司薪酬管理辦法-資料下載頁

【摘要】第一篇：集團(tuán)公司薪酬管理辦法 ***集團(tuán)公司薪酬管理制度 第一章總則 第一條為建立健全基礎(chǔ)規(guī)范、制度科學(xué)、關(guān)系合理、激勵(lì)充分、約束嚴(yán)明的薪酬分配體系，充分發(fā)揮薪酬的保障和激勵(lì)作用，切實(shí)維護(hù)公司利...

2024-11-09 12:29

xx醫(yī)藥公司薪酬管理辦法-hr貓貓docdoc-資料下載頁

【摘要】XX藥業(yè)北京XX醫(yī)藥經(jīng)營(yíng)有限公司薪酬管理辦法36/38目錄第一章總則 1第二章薪酬體系 3第三章薪酬單元 4第四章年薪制 6第五章崗位績(jī)效工資制 7第六章銷售提成工資制 9第七章銷售績(jī)效工資制 11第八章協(xié)議工資制 12第九章薪酬入級(jí)

2025-07-18 19:04

浙江移動(dòng)通信公司分銷管理辦法-資料下載頁

【摘要】浙江移動(dòng)通信有限責(zé)任公司杭州分公司分銷管理辦法目錄前言第一章總則第一條目的第二條概念定義第三條分銷管理機(jī)構(gòu)第二章分銷商資格申請(qǐng)第一條分銷商資格條件第二條分銷商資格申請(qǐng)第三條分銷商經(jīng)營(yíng)規(guī)范第四條

2025-04-07 23:16

某通信技術(shù)公司培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁

【摘要】11/13北京國安創(chuàng)想通信技術(shù)有限公司培訓(xùn)管理辦法新華信管理咨詢制作目錄第一章總則 1 1 1 1 1 2 2 2第二章 培訓(xùn)分類 3 3 3 3 4 4 5 5 5 6第三

2025-04-12 22:11

廣東電網(wǎng)公司通信管理辦法-資料下載頁

【摘要】廣東電網(wǎng)公司通信管理辦法廣東電網(wǎng)公司統(tǒng)一編碼：Q/CSG-GPG211001-20122012-12-28印發(fā)封面2012-12-28實(shí)施本制度信息制度名稱廣東電網(wǎng)公司通信管理辦法制度編號(hào)Q/CSG-GPG211001-2012對(duì)應(yīng)文號(hào)版次

2025-04-17 05:31

薪酬福利管理辦法-資料下載頁

【摘要】1/17中國灤河國際投資控股發(fā)展有限公司薪酬福利管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二○○四年三月1/17目錄第一章總則.......................................................................2第二章協(xié)議薪酬系列..................................

2025-04-18 00:58

上傳薪酬管理辦法-資料下載頁

【摘要】**********公司******辦字[2008]第號(hào)薪酬管理辦法第一章總則第一條目的制定本方案的目的在于充分發(fā)揮薪酬的作用，對(duì)員工為公司付出的勞動(dòng)和做出的業(yè)績(jī)給予合理的回報(bào)和激勵(lì)。即：（一）使薪酬與崗位價(jià)值緊密結(jié)合；（二）使薪酬與員工業(yè)績(jī)緊密結(jié)合；（三）使薪酬與公司的發(fā)展有效結(jié)合起來。第二條適用范圍凡亞馬遜公司的各級(jí)從業(yè)人員，除人事

2025-04-07 22:39

金薪酬管理辦法-資料下載頁

【摘要】青海金陽光電子材料股份有限公司薪酬管理辦法一、目的1、為了提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，使企業(yè)目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)有效結(jié)合，體現(xiàn)按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，規(guī)范薪酬管理，依據(jù)本企業(yè)特點(diǎn)，特制定本辦法。2、發(fā)揮薪酬的激勵(lì)杠桿功能，最大限度調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的積極性，確保公司持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展。3、實(shí)行以崗定薪、人崗匹配、易崗易薪、能上能下的崗位績(jī)效薪酬制度。二、工資給付1、所有

2025-04-09 08:25

xx通信公司薪酬管理辦法0405-免費(fèi)閱讀

xx通信公司薪酬管理辦法0405(存儲(chǔ)版)

xx通信公司薪酬管理辦法0405-文庫吧在線文庫

xx通信公司薪酬管理辦法0405(完整版)

xx通信公司薪酬管理辦法0405(更新版)