生物環(huán)保公司人力資源部工作手冊(文件)
【正文】 上假日均包括公休假日及法定假日；提取探親假須于20天前填妥申請表并附上父母或配偶于外地居住證明（探與偶須加附結(jié)婚書），經(jīng)部門負(fù)責(zé)人報(bào)人力資源部 審批后方屬生效。子女出生：員工生兒育女可獲得公司特別獎(jiǎng)金200 元（須符合獨(dú)生子女要求）。XXXXX生物環(huán)保有限公司人力資源部（RL042001 依據(jù)ISO9001：2000編制）工作手冊《人力資源管理應(yīng)用法規(guī)》第一版編 制： XXXXXXXX 審 核： 批 準(zhǔn)： 生效日期： 年 月 日受控狀態(tài)： 文件分發(fā)號： 二00一年 月 日 發(fā)布 二00一年 月 日 實(shí)施人力資源管理應(yīng)用法規(guī)目 錄《中華人民共和國勞動(dòng)法》 國家勞動(dòng)部勞部發(fā)[1996]354號《合同法》XXXXX生物環(huán)保有限公司人力資源部（RL052001 依據(jù)ISO9001：2000編制）工作手冊《人力資源質(zhì)量記錄》第一版編 制： XXXXXXX 審 核： 批 準(zhǔn)： 生效日期： 年 月 日受控狀態(tài)： 文件分發(fā)號： 二00一年 月 日 發(fā)布 二00一年 月 日 實(shí)施人力資源部質(zhì)量記錄目 錄《培訓(xùn)記錄表》 HR0501《年度培訓(xùn)計(jì)劃》 HR0502《員工培訓(xùn)檔案》 HR0503《特殊人員檔案表》 HR0504培訓(xùn)記錄表HR0501培訓(xùn)地點(diǎn) 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)部門 培訓(xùn)對象 培訓(xùn)形式 是否考試:授課人 是 否培訓(xùn)內(nèi)容 聲明本人對此次培訓(xùn)內(nèi)容已完全理解,并愿意全面遵照執(zhí)行,如有違反,愿意接受公司按文件規(guī)定所做的處罰. 序號姓名（簽名）日期成績序號姓名（簽名）日期成績 1 24 參2 25 3 26 4 27 加5 28 6 29 7 30 人8 31 9 32 10 33 員11 34 12 35 13 36 14 37 15 38 16 39 17 40 18 41 19 42 20 43 21 44 22 45 23 46 編制： 《年度培訓(xùn)計(jì)劃》HR0502培訓(xùn)種類 培訓(xùn)周期 培訓(xùn)教師 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)目標(biāo) 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)地點(diǎn) 授課方法 培訓(xùn)對象 教材/講義內(nèi)容簡介月份教材/講義（內(nèi)容簡介）1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12制表： 審核： 日期：《員工培訓(xùn)檔案》 HR0503培訓(xùn)內(nèi)容時(shí)間部門姓名職位入職日期成績部門姓名職位入職日期成績統(tǒng)計(jì)：《特殊人員檔案表》 HR0504部門姓名職位入職日期備注部門姓名職位入職日期備注
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