領(lǐng)導力就是影響力ppt課件-資料下載頁

【摘要】領(lǐng)導力就是影響力——蒙?？偛门８o我們的啟示B10120223王艷?1978年,20歲的牛根生進入了養(yǎng)牛場工作,5年后牛根生進入了伊利,從一名洗瓶工干起,隨后逐步升任車間主任,1992年起擔任伊利的經(jīng)營副總裁,1998年,牛根生被伊利董事會免職。免職并沒有理由,功高蓋主成了唯一的解析。不甘落寞的牛根生選擇了自主

2025-05-12 13:39

領(lǐng)導力提升方案ppt課件-資料下載頁

【摘要】領(lǐng)導力提升方案培訓目錄背景說明一中層領(lǐng)導力方案解決流程二推行組織及人員職責三方案進度推移圖四五費用預算公司培養(yǎng)現(xiàn)狀與期望對比現(xiàn)狀期望?課堂講授為主，方式單一?培訓成本較大?效果不明顯?知識無法轉(zhuǎn)換?缺乏激勵措施?缺乏科學的評估方法?領(lǐng)導、主辦

2024-10-19 06:10

女性與領(lǐng)導力ppt課件-資料下載頁

【摘要】LOGO女性與領(lǐng)導力—性別驅(qū)動理論第11組2022-061Contents性別驅(qū)動理論的觀點1女性職業(yè)發(fā)展壁壘2促進女性領(lǐng)導力發(fā)展的模式3對領(lǐng)導力性別動力理論的評價42性別驅(qū)動理論的觀點v男性和女性是依據(jù)性別進行的分類，性別是指一些文化背景下對與性相關(guān)的含義和賦值進行的一種分類v男性與女性行為方式的區(qū)別、因此所受到的區(qū)別

2025-01-17 16:38

超級領(lǐng)導力ppt課件(2)-資料下載頁

【摘要】第一（），提供海量管理資料免費下載！在這個變動異?？焖俚臅r代，99%的管理者都顯得：1、自信心不夠強2、目標不夠遠大3、專業(yè)知識不夠新4、動作不夠靈活5、判斷不夠精確6、時間不夠用7、人心掌握越來越吃力8、無法使企業(yè)永葆勝利第一（），提供海量管理資料免費下載！要領(lǐng)導，而不是管理

2025-05-03 18:29

打造卓越領(lǐng)導力ppt課件-資料下載頁

【摘要】1精心打造卓越領(lǐng)導力2一、領(lǐng)導力的來源及基礎領(lǐng)導權(quán)威從哪里來3天降大任時勢造化謀事在天基礎雄厚舞臺寬敞腳踏實地一呼百應眾望所歸成事在人品質(zhì)優(yōu)秀處世圓融造福一方利惠大眾為群代言替民請命擁有群體所接受或認可的權(quán)威權(quán)力的來源：天地人合一4權(quán)力的基礎?法

2025-05-12 08:35

基層領(lǐng)導力培訓ppt課件-資料下載頁

【摘要】完美領(lǐng)導人培養(yǎng)系列一?很多剛剛走上管理崗位的研發(fā)人員角色不能轉(zhuǎn)換，過度關(guān)注技術(shù)細節(jié)；認真幫助下屬可是他們并不買賬；凡事親力親為，忙得焦頭爛額，可是上司卻嫌效率太低；希望下屬多提意見，可是他們卻什么都不說，不愿意承擔責任；上司讓制定工作計劃，可卻無從下手；不知道如何分派工作，如何領(lǐng)導團隊，更不知道如何確保你的團隊不出差錯??致使疲憊不堪卻還不能

2025-01-10 17:43

管理與領(lǐng)導力ppt課件-資料下載頁

【摘要】管理與領(lǐng)導力一、管理是最核心的競爭力二、企業(yè)文化與團隊文化三、提升員工滿意度四、成為優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人目錄一、管理是最核心的競爭力1、“4+1”核心競爭力“4”包括：品牌、技術(shù)、市場和資本，而關(guān)鍵的“1”即企業(yè)管理。到目前為止，中國最大的核心競爭力是勞動力的核心競爭力。而全球一些大企業(yè)或知名公司

2025-01-19 23:39

領(lǐng)導力培訓講座ppt課件-資料下載頁

【摘要】領(lǐng)導力1霍國慶教授2021領(lǐng)導力教學大綱?第1周（2月21日）：古典名著中的領(lǐng)導者?第2周（2月28日）：領(lǐng)導、領(lǐng)導者和領(lǐng)導力?第3周（3月7日）：領(lǐng)導力五力模型?第4周（3月14日）：領(lǐng)導者的使命與信念?第5周（3月21日）：領(lǐng)導者的愿景與抱負?第

2025-01-15 18:30

領(lǐng)導力培訓ppt課件(2)-資料下載頁

【摘要】領(lǐng)導力與商務禮儀一領(lǐng)導力美國管理學家霍根的調(diào)查（國外）無論在哪里、什么時候、針對什么行業(yè)：1）60-75%的員工認為在他們的工作中：最大的壓力和最糟糕的感受來自他們的直接上司2）在美國，不稱職的經(jīng)營管理者的比例是60-75%3）德國人在過去的10年，有一半的高級主管在管理方面是失敗的

2025-01-14 07:01

全面提升領(lǐng)導力ppt課件-資料下載頁

【摘要】*內(nèi)容l實施能力提升機制，落實集團發(fā)展戰(zhàn)略l領(lǐng)導力現(xiàn)狀：高管層人員能力測評概覽l如何提升領(lǐng)導力：發(fā)展建議*全面提升能力，落實集團戰(zhàn)略，實現(xiàn)新躍式發(fā)展領(lǐng)導力核心勝任能力專業(yè)勝任能力能力提升機制戰(zhàn)略績效機制集團戰(zhàn)略與規(guī)劃集團績效個人績效組織績效人才選拔人才發(fā)展人才配置高效高水平高持續(xù)*勝任

2025-05-03 18:07

團隊領(lǐng)導力ppt課件(2)-資料下載頁

【摘要】領(lǐng)導力發(fā)展系列課程（LeadershipDevelopmentProgram)第三單元：團隊領(lǐng)導力小組活動：回顧第一、二單元主要內(nèi)容，重溫小組組名，確認小組領(lǐng)導；，回顧第一、二單元主要內(nèi)容；小組活動：分享第一、二單元實踐經(jīng)驗；，代表本組向大家分享。課程目標小組討論

2025-05-12 07:36

教練型領(lǐng)導力ppt課件-資料下載頁

【摘要】相關(guān)資料請登陸:永道教練在線華夏智慧名師博客教練型領(lǐng)導力Coachingleadership共同的目標與使命Commongoal&mission團隊

2025-04-30 18:11

領(lǐng)導力新思維ppt課件-資料下載頁

【摘要】當代領(lǐng)導力新思維管理溝通和談判藝術(shù)ManagerialmunicationAndArtofNegotiation溝通?心對心-雙向。?心理現(xiàn)象–心理過程和人格（氣質(zhì)）?知識，感情，意志溝通?

2025-05-12 01:22

領(lǐng)導力與執(zhí)行力ppt課件-資料下載頁

【摘要】領(lǐng)導力與執(zhí)行力企業(yè)領(lǐng)導學鄧優(yōu)博士在職學習四字訣?_____：將經(jīng)驗系統(tǒng)化，戰(zhàn)略地圖—系統(tǒng)的思維框架?_____：獨立思考—鍛煉尋找合適決策的思維能力，思考過程比答案重要；實際有效的決策；結(jié)合實際，工具的效果依賴條件；對錯VS合適與否，觀點與角度的問題?_____：學以致用；分享是最好的學習

2025-01-05 08:16

情景領(lǐng)導力培訓課件-資料下載頁

【摘要】2023/1/201一諾千金遠見卓識諾遠資產(chǎn)培訓管理中心情景領(lǐng)導力培訓管理中心2023/1/202一諾千金遠見卓識諾遠資產(chǎn)培訓管理中心大綱第一章被領(lǐng)導者的準備度第二章為什么要做個領(lǐng)導者第三章領(lǐng)導行為不領(lǐng)導風格2023/1/203

2025-01-04 12:03

領(lǐng)導力原則ppt課件(已修改)

領(lǐng)導力原則ppt課件(編輯修改稿)

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領(lǐng)導力原則ppt課件(已改無錯字)

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