幼兒教師個人培訓工作計劃(文件)
【正文】 新教師師德修養(yǎng)，提高教師專業(yè)化水平和實際操作的潛力。 透過一對一跟班觀摩、老教師經(jīng)驗談、理論學習、案例分析及自身的實踐等，提高新教師的一日環(huán)節(jié)操作的潛力?！ 〕闪ⅰ袄蠋?、新促老”組，運用網(wǎng)絡等平臺不定時地開展各項活動，分享經(jīng)驗，使新教師向成熟型發(fā)展?！ ?創(chuàng)設機會，組織新教師階段匯報展示活動。 運用“優(yōu)秀課例”等資源，開展課例研討活動，提高教師教學活動環(huán)節(jié)設計潛力。構(gòu)成園本化的課程特色和自身教育教學專長?！ ∪?、培養(yǎng)對象： 全縣幼教工作人員，堅持政治上高標準，嚴要求?！ 〗M織全體教師學習《規(guī)程》、《綱要》、《幼兒園管理規(guī)范》、《幼兒教師行為規(guī)范》等教育、德育綱領性文件，學習先進的教育理論，學習心理健康知識等，用正確的思想和理念激勵教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、培養(yǎng)教書育人，為人師表，敬業(yè)愛幼，安心于自我的教育教學崗位的思想觀念?！ ≡谂嘤栔校瑢⒂谩耙岳蠋?，以優(yōu)帶新，以學促新”等方式，牽動教師隊伍業(yè)務素質(zhì)的整體提高?！ 」膭罱處熡眯膮⑴c教育科研，引導教師結(jié)合自身的教育教學工作實際，開展教科研活動，展開教育教學的研究，學期結(jié)束圍繞這一方面撰寫論文和教學心得。個人工作計劃?！ ?五)做好其他人員的崗位培訓工作。我們將透過骨干教師對青年教師的跟蹤培訓，即指導備課——聽課——評課——總結(jié)等環(huán)節(jié)，推進青年教師的業(yè)務水平不斷提高?！ 〗處煂I(yè)知識、教學技能、教學藝術等方面的水平和潛力是做好教師工作的基礎。生活上熱情關懷，為他們成長創(chuàng)造良好的條件，促使他們上一個臺階。透過一年的培訓，力爭使每位教師在政治思想、師德修養(yǎng)、業(yè)務素質(zhì)和教學育人的實際工作潛力方面到達合格水平?！ ∫远喾N方式鼓勵教師大膽的反思與評課，鼓勵教師對活動進行反思調(diào)整?！ ?chuàng)設能者為師的相互學習氛圍，開展技能技巧的自培和他培的活動，提高專業(yè)技能水平?！ 〕擞變簣@群眾的理論學習外，要求新教師自學各類專業(yè)書籍，結(jié)合實踐作好學習筆記，每月兩篇?！ 〖訌娭?、日計劃中各個環(huán)節(jié)的教學反思，提高新教師的反思潛力和調(diào)整潛力?！ 【唧w措施： 根據(jù)幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃，制定自培計劃，成立0年新教師成長檔案?！ 〔扇∮行囵B(yǎng)措施，使我園新教師遵守師德規(guī)范提高師德水平，在專業(yè)理論、教育技能、班級管理等諸方面，做到熟悉本年齡段課程。同時
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1