企業(yè)財務(wù)部門內(nèi)部崗位設(shè)置與職責(zé)劃分財務(wù)部門崗位設(shè)置圖(文件)
【正文】 業(yè)在完善的內(nèi)部控制制度和內(nèi)部監(jiān)管制度環(huán)境中，財務(wù)部門的內(nèi)部崗位才能按照規(guī)則發(fā)揮職能效果，進(jìn)而保障財務(wù)信息的質(zhì)量。因此，總體上，財務(wù)部門人員應(yīng)當(dāng)具備更高的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水準(zhǔn)。因此，企業(yè)不斷提高財務(wù)部門人員的職業(yè)素質(zhì)是履行崗位職責(zé)的重要基礎(chǔ)?！ ×鲃颖嚷省 」剑毫鲃颖嚷?流動資產(chǎn)合計 / 流動負(fù)債合計 企業(yè)設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)值 2 意義：體現(xiàn)企業(yè)的償還短期債務(wù)的能力?！ ∷賱颖嚷省 」?：速動比率=(流動資產(chǎn)合計存貨)/ 流動負(fù)債合計 保守速動比率=(貨幣資金+短期投資+應(yīng)收票據(jù)+應(yīng)收賬款凈額)/ 流動負(fù)債 標(biāo)準(zhǔn)值意義：比流動比率更能體現(xiàn)企業(yè)的償還短期債務(wù)的能力?！ ∽儸F(xiàn)能力分析總提示 (1)增加變現(xiàn)能力的因素：可以動用的銀行貸款指標(biāo)。擔(dān)保責(zé)任引起的或有負(fù)債。償債能力的聲譽?！ 》治鎏崾荆旱陀? 的速動比率通常被認(rèn)為是短期償債能力偏低?！ 》治鎏崾荆旱陀谡Ｖ?，企業(yè)的短期償債風(fēng)險較大?！ ∑髽I(yè)財務(wù)部門的指標(biāo) 變現(xiàn)能力比率 變現(xiàn)能力是企業(yè)產(chǎn)生現(xiàn)金的能力。首先，企業(yè)的財務(wù)部門應(yīng)當(dāng)是具備核算能力、管理能力和經(jīng)營能力的綜合型人才，也就是財務(wù)部門人員應(yīng)當(dāng)具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識以及工作技能，同時也應(yīng)當(dāng)了解計算機基本知識以及財務(wù)管理理論的相關(guān)內(nèi)容，另外財務(wù)部門人員也應(yīng)該知道組織的戰(zhàn)略目標(biāo)以及市場定位并及時關(guān)注組織的經(jīng)營狀況。為了保證企業(yè)財務(wù)部門崗位職責(zé)能夠順利履行，加強財務(wù)部門人員的素質(zhì)培養(yǎng)具有非常重要的實踐
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