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正文內(nèi)容

步步高培訓(xùn)工作考核方案(文件)

2024-11-12 20:11 上一頁面

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【正文】 運(yùn)過程中的機(jī)會點(diǎn) 檢查門店?duì)I運(yùn) 5 個(gè)點(diǎn) 1 分 上次檢查需要完成的項(xiàng)目本月是否完成 依照上月檢查記錄檢查 2 分 上個(gè)月培訓(xùn)需求在本月的實(shí)施情況 對比上月培訓(xùn)需求和本月培訓(xùn)總結(jié) 2 分 備注:月人均受訓(xùn)時(shí)間按《全司人均在崗受訓(xùn)時(shí)間年度 40 小時(shí)考核方案》中的規(guī)定計(jì)算 評價(jià) 考核人 簽名: 區(qū)域(子公司)培訓(xùn)工作考核標(biāo)準(zhǔn) 考核項(xiàng)目 考核內(nèi)容 衡量標(biāo)準(zhǔn) 分值 日 常 工 作 培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理 ( 2 分) 區(qū)域有培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)收取、使用、節(jié)余明細(xì)臺帳 檢查培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)臺帳 1 分 培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用程序合理且未挪做他用 抽查培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用明細(xì) 1 分 講師管理 ( 2 分) 有本區(qū)域內(nèi)部培訓(xùn)講師詳細(xì)檔案且及時(shí)更新 檢查培訓(xùn)講師檔案 1 分 每月應(yīng)抽查兩名培訓(xùn)講師上課情況并記錄 以抽查書面記錄為準(zhǔn) 1 分 各項(xiàng)管理指標(biāo)的完成 ( 11 分) 下月計(jì)劃在本月 28 日之前上傳培訓(xùn)部 所有門店能及時(shí)上交多 +1分 1 分 本月總結(jié)在下月 5 日之前上傳培訓(xùn)部 所有門店能及時(shí)上交多 +1分 1 分 人才培養(yǎng)追蹤工作保質(zhì)保量完成 是否及時(shí)上交每月培養(yǎng)追蹤相關(guān)表格 2 分 區(qū)域是否有完整的儲備人才檔案表格 2 分 區(qū)域內(nèi)門店應(yīng)每月組織教練和學(xué)員座談 2 分 區(qū)域內(nèi)門店人才培養(yǎng)整體執(zhí)行情況(門店整體得分率達(dá)到 90%) 2 分 按時(shí)完成培訓(xùn)部下發(fā)的其他任務(wù) 以完成時(shí)間為準(zhǔn) 1 分 區(qū)域培訓(xùn)資料管理 ( 9 分) 健全的培訓(xùn)書籍使用管理制度 培訓(xùn)部發(fā)放及門店購買的書籍是否齊全 2 分 書籍借閱程序是否正確 書籍丟失是否有記錄并查明責(zé)任人 及時(shí)了解和掌握總部有關(guān)培訓(xùn)發(fā)文 檢查培訓(xùn)發(fā)文存檔情況 1 分 培訓(xùn)計(jì)劃是否留存 檢查培訓(xùn)計(jì)劃存檔 1 分 培訓(xùn)總結(jié)是否留存 檢查培訓(xùn)總結(jié)存檔 1 分 有區(qū)域自行組織培訓(xùn)的培訓(xùn)資料存檔 是否有制定培訓(xùn)方案 1 分 是否有教師備課教案 1 分 是否有培訓(xùn)組織和講師工作調(diào)查表 1 分 是否有本次培訓(xùn) 工作總結(jié)和評估 1 分 主要培訓(xùn)活動 區(qū)域內(nèi)基礎(chǔ)崗位培訓(xùn)工作 ( 10 分) 區(qū)域內(nèi)各門店每月有員工崗位理論培訓(xùn) 以培訓(xùn)的書面記錄為準(zhǔn) 2 分 區(qū)域內(nèi)各門店每月有員工崗位實(shí)操培訓(xùn) 以培訓(xùn)的書面記錄為準(zhǔn) 2 分 區(qū)域內(nèi)員工每月人均受訓(xùn)時(shí)間達(dá)到當(dāng)月目標(biāo) 以培訓(xùn)的書面記錄為準(zhǔn) 4 分 季度人均受訓(xùn)時(shí)間達(dá)到季度目標(biāo) 每月區(qū)域培訓(xùn)專干至少組織一次主題培訓(xùn) 以培訓(xùn)的書面記錄為準(zhǔn) 2 分 每增加一次培訓(xùn)可多 +1 分,最多可加 2分 加分 新招管理 類員工 入司培訓(xùn) ( 6 分) 100%先培訓(xùn)后上崗 抽查新招管理類員工培訓(xùn)是否達(dá)到100% 2 分 培訓(xùn)內(nèi)容嚴(yán)格按計(jì)劃執(zhí)行 以用人單位反饋情況為準(zhǔn) 2 分 培訓(xùn)結(jié)果使單位滿意 檢查學(xué)員學(xué)習(xí)狀況 2 分 新開門店員工入司培訓(xùn)( 6 分) 制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案 以培訓(xùn)部標(biāo)準(zhǔn)方案為
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