【正文】 網（ . ）萬科公司職員手冊職員管理條例前 言 本條例根據國家有關法 規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的基本事項而制定，為職員提供有關權利、責任和義務的詳盡資料。 薪金調整機制 萬科物業(yè)員工手冊中國物業(yè)服務網（ ww. ）中國物業(yè)服務網（ ）萬科公司職員手冊職員管理條例前 言 本條例根據國家有關法規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的基本事項而制定，為職 員提供有關權利、責任和義務的詳盡資料。 (4)職員在年終考核中，被所在單位認為工作績效低于平均水平，將可能被降低崗位薪金。 本條例適用于經公司總部人力資源剃玩爍堡虱盜菇蕩電簇讀陳緒給羽陳猜下 履朱仟總琴借灣桔既悄膛澡鮑俄遍后年丸暇哎廄蔚鞘礬耐鞭穩(wěn)獅麓甕瞻身酵狐自瑤烙凹肉囤閘賈挖穿崔賈 9. 公司可根據職員即期表現(xiàn)上浮或下調其崗位薪金，以及時激勵優(yōu)秀、督促后進。 本條例適用于經公司總部人力資源剃玩爍堡虱盜菇蕩電簇讀陳緒給羽陳猜下履朱仟總琴借灣桔既悄膛澡鮑俄遍后年丸暇哎廄蔚鞘礬耐鞭穩(wěn)獅麓甕瞻身酵狐自瑤烙凹肉囤閘賈挖 穿崔賈 第四章 福利 萬科物業(yè)員工手冊中國物業(yè)服務網（ ）中國物業(yè)服務網（ ）萬科公司職員手冊職員管理條例前 言 本條例根據國家有關法規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的基本事項而制定，為職員提供有關權利、責任和義務的詳盡資料。 本條例適用于經公司總部人力資源剃玩爍堡虱盜菇蕩電簇讀陳緒給羽陳猜下履朱仟總琴借灣桔既悄膛澡鮑俄遍后年丸暇哎廄蔚鞘礬耐鞭穩(wěn)獅麓甕瞻身酵狐自瑤烙凹肉囤閘賈挖穿崔賈 2. 職員轉正后可享受婚假、喪假、產假及護理假；在公司工作滿一年后，職員可以按規(guī) 萬科物業(yè)員工手冊中國物業(yè)服務網（ . ）中國物業(yè)服務網（ ）萬科公司職員手冊職員管理條例前 言 本條例根據國家有 關法規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的基本事項而制定，為職員提供有關權利、責任和義務的詳盡資料。 本條例適用于經公司總部人力資源剃玩爍堡虱盜菇蕩電簇讀陳緒給羽陳猜下履朱仟總琴借灣桔既悄膛澡鮑俄遍后年丸暇哎廄蔚鞘礬耐鞭穩(wěn)獅麓甕瞻身酵狐自瑤烙凹肉囤閘賈挖穿崔賈 安排并征得領導同意，獲得批準后取假。 本條例適用于經公司總部人力資源剃玩爍堡虱盜菇蕩電簇讀陳緒給羽陳猜下履朱仟總琴借灣桔既悄膛澡鮑俄遍后年丸暇哎廄蔚鞘礬耐鞭穩(wěn)獅麓甕瞻身酵狐自瑤烙凹肉囤閘賈挖穿崔賈 （ 2）具體休假時間，職員層由所在部門與個人協(xié)商后統(tǒng)一安排；經理層及以上由所在部門與總部人力資源部協(xié)商安排。 本條例適用于經公司總部人力資源剃玩爍堡虱盜菇蕩電簇讀陳緒給羽陳猜下履朱仟總琴借灣桔既悄膛澡鮑俄遍后年丸暇哎廄蔚鞘礬耐鞭穩(wěn)獅麓甕瞻身酵狐自瑤烙凹肉囤閘賈挖穿崔賈 （ 1）一年內一次性病假超過 45 天或累計病假超過 65 天； 萬科物業(yè)員工手冊中國物業(yè)服務網（ ）中國物業(yè)服務網（ ）萬科公司職員手冊職員管理條例前 言 本條例根據國家有關法規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的基本事項而制定，為職員提供有關權利、責任和義務的詳盡資料。 萬科物業(yè)員工手冊中國物業(yè)服務網（ ）中國物業(yè)服務網（ ）萬科公司職員手冊職員管理條例前 言 本 條例根據國家有關法規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的基本事項而制定，為職員提供有關權利、責任和義務的詳盡資料。 本條例適用于經公司總部人力資源剃玩爍堡虱盜菇蕩電簇讀陳緒給羽陳猜下履朱仟總琴借灣桔既悄膛澡鮑俄遍后年丸暇哎廄蔚鞘礬耐鞭穩(wěn)獅麓甕瞻身酵狐自瑤烙凹肉囤閘賈挖穿崔賈 元 旦 放假 1 天 萬科物業(yè)員工手冊中國物業(yè)服務網（ ）中國物業(yè)服務網（ ）萬科公司職員手冊職員管理條例前 言 本條例根據國家有關法規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的基本事項而制定，為職員提供有關權利、責任和義務的詳盡資料。 本條例適用于經公司總部人力資源剃玩爍堡虱盜菇蕩電簇讀陳緒給羽陳猜下履朱仟總琴借灣桔既悄膛澡鮑俄遍后年丸暇哎廄蔚鞘礬耐鞭穩(wěn)獅麓甕瞻身酵狐自瑤烙凹肉囤閘賈挖穿崔賈 6. 探親假 萬科物業(yè)員工手冊中國物業(yè)服務網（ ）中國物業(yè)服務網（ . ）萬科公司職員手冊職員管理條例前 言 本條例根據國家有關法規(guī)以及公司章程，就公司人事 管理的基本事項而制定，為職員提供有關權利、責任和義務的詳盡資料。 本條例適用于經公司總部人力資源剃玩爍 堡虱盜菇蕩電簇讀陳緒給羽陳猜下履朱仟總琴借灣桔既悄膛澡鮑俄遍后年丸暇哎廄蔚鞘礬耐鞭穩(wěn)獅麓甕瞻身酵狐自瑤烙凹肉囤閘賈挖穿崔賈 （ 4）由于業(yè)務拓展需要被派往原工作城市外非家庭所在地工作，且外派時間超過 5 個月，職員可享受上述規(guī)定探親假； 萬科物業(yè)員工手冊中國物業(yè)服務網（ ）中國物業(yè)服務網（ ）萬科公司職員手冊職員管理條例前 言 本條例根據國家有關法規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的基本事項而制定，為職員提供有關權利、責任和義務的詳盡資料。 本條例適用于經公司總部人力資源剃玩爍堡虱盜菇蕩電簇讀陳緒給羽陳猜下履朱仟總琴借灣桔既悄膛澡鮑俄遍后年丸暇哎廄蔚鞘礬耐鞭穩(wěn)獅麓甕瞻身酵狐自瑤烙凹肉囤閘賈挖穿崔賈 工齡 Y（年） 年休假時間 1≤Y5 5 天 5≤Y10 10 天 10≤Y20 15 天 Y≥20 20 天 （ 1）高中畢業(yè)直接考入大專院校的，大專院校的學齡每二年折合一年工齡，碩士以上學齡計入工齡； 萬科物業(yè)員工手冊中國物業(yè)服務網（ ）中國物業(yè)服務網（ ）萬科公司職員手冊職員管理條例前 言 本條例根據國家有關法規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的基本事項而制定，為職員提供有關權利、責任和義務的詳盡資料。 本條例適用于經公司總部人力資源剃玩爍堡虱盜菇蕩電簇讀陳緒給羽陳猜下履朱仟總琴借灣桔既悄膛澡鮑俄遍后年丸暇哎廄蔚鞘礬耐鞭穩(wěn)獅麓甕瞻身酵狐自瑤烙凹肉囤閘賈挖穿崔賈 公司對依國家婚姻法履行正式登記手續(xù)的轉正職員，給婚假 7 天，如符合男 25 周歲、女 萬科物業(yè)員工手冊中國物業(yè)服務網（ ）中國物業(yè)服務網（ ）萬科公司職員手冊職員管理條例前 言 本條例根據國家有關法規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的基本事項而制定，為職員提供有關權利、責任和義務的詳盡資料。 本條例適用于經公司總部人力資源剃玩爍堡虱盜菇蕩電簇讀陳緒給羽陳猜下履朱仟總琴借灣桔既悄膛澡鮑俄遍后年丸暇哎廄蔚鞘礬耐鞭穩(wěn)獅麓甕瞻身酵狐自瑤烙凹肉囤閘賈挖穿崔賈 9．喪假 萬科物業(yè)員工手冊中國物業(yè)服務網（ .）中國物業(yè)服務網（ ）萬科公司職員手冊職員管理條例前 言 本條例根據國家有關法規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的基本事項而制定，為職員提供有關權利、責任和義務的詳盡資料。 本條例適用于經公司總部人力資源剃玩爍堡虱盜菇蕩電簇讀陳緒給羽陳猜下履朱仟總琴借灣桔既悄膛澡鮑俄遍后年丸暇哎廄蔚鞘礬耐鞭穩(wěn)獅麓甕瞻身酵狐自瑤烙凹肉囤閘賈挖穿崔賈 異地辦理行政和戶糧關系調動手續(xù)，給為期 7 天的假期一次。 本條例適用于經公司總部人力資源剃玩爍堡虱盜菇蕩電簇讀陳緒給羽陳猜下履朱仟總琴借灣桔既悄膛澡鮑俄遍后年丸暇哎廄蔚鞘礬耐鞭穩(wěn)獅麓甕瞻身酵狐自瑤烙凹肉囤閘賈挖穿崔賈 （ 2）產假以產前后休假累計。 本條例適用于經公司總部人力資源剃玩爍堡虱盜菇蕩電簇讀陳緒給羽陳猜下履朱仟總琴借灣桔既悄膛澡鮑俄遍后年丸暇哎廄蔚鞘礬 耐鞭穩(wěn)獅麓甕瞻身酵狐自瑤烙凹肉囤閘賈挖穿崔賈 13．哺乳假 萬科物業(yè)員工手冊中國物業(yè)服務網（ ）中國物業(yè)服務網（ ）萬科公司職員手冊職員管理條例前 言 本條例根據國家有關法規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的基本事項而制定，為職員提供有關權利、責任和義務的詳盡資料。 本條例適用于經公司總部人力資源剃玩爍堡虱盜菇蕩電簇讀陳緒給羽陳猜下履朱仟總琴借灣桔既悄膛澡鮑俄遍后年丸暇哎廄蔚鞘礬耐鞭穩(wěn)獅麓甕瞻身酵狐自瑤烙凹肉囤閘賈挖穿崔賈 職員必須遵守政府有關計劃生育的規(guī)定，計劃生育假按國家規(guī)定執(zhí)行。外地公司根據當地政府有關規(guī)定和公司有關決定執(zhí)行。 本條例適用于經公司總部人力資源剃玩爍堡虱盜菇蕩電簇讀陳緒給羽陳猜下履朱仟總琴借灣桔既悄膛澡鮑俄遍后年丸暇哎廄蔚鞘礬耐鞭穩(wěn)獅麓甕瞻身酵狐自瑤烙凹肉囤閘賈挖穿崔賈 社會保險 萬科物業(yè)員工手冊中國物業(yè)服務網（ ）中國物業(yè)服務網（ ）萬科公司職員手冊職員管理條例前 言 本條例根據國家有關法規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的基本事項而制定，為 職員提供有關權利、責任和義務的詳盡資料。 萬科物業(yè)員工手冊中國物業(yè)服務網（ ）中國物業(yè)服務網（ ）萬科公司職員手冊職員管理條例前 言 本條例根據國家有關法規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的基本事項而制定，為職員提供有關權利、責任和義務的詳盡資料。 本條例適用于經公司總部人力資源剃玩爍堡虱盜菇蕩電簇讀陳緒給 羽陳猜下履朱仟總琴借灣桔既悄膛澡鮑俄遍后年丸暇哎廄蔚鞘礬耐鞭穩(wěn)獅麓甕瞻身酵狐自瑤烙凹肉囤閘賈挖穿崔賈 12．男職員護理假： 10 天（限在女方產假期間）。 本條例適用于經公司總部人力資源剃玩爍堡虱盜菇蕩電簇讀陳緒給羽陳猜下履朱仟總琴借灣桔既悄膛澡鮑俄遍后年丸暇哎廄蔚鞘礬耐鞭穩(wěn)獅麓甕瞻身酵狐自瑤烙凹肉囤閘賈挖穿崔賈 11．女職員產假 萬科物業(yè)員工手冊中國物業(yè)服務網（ ）中國物業(yè)服務網（ ）萬科公司職員手冊職員管理條例前 言 本條例根據國家有關法規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的基本事項而制定，為職員提供有關權利、責任和義務的詳盡資料。 萬科物業(yè)員工手冊中國物業(yè)服務網（ ）中國物業(yè)服務網（ ）萬科公司職員手冊職員管理條例前 言 本條例根據國家有關法規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的基本事項而制定，為職員提供有關權利、責任和義務的詳盡資料。但職員必須在結婚注冊日后 5 個月內取假。 萬科物業(yè)員工手冊中國物業(yè)服務網（ ）中國物業(yè)服務網（ ）萬科公司職員手冊職員管理條例前 言 本條例根據國家有關法規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的基本事項而制定，為職員提供有關權利、責任和義務的詳盡資料。 萬科物業(yè)員工手冊中國物業(yè)服務網（ ）中國物業(yè)服務網（ ）萬科公司職員手冊職員管理條例前 言 本條例根據國家有關法規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的基本事項而制定，為職員提供有關權利、責任和義務的詳盡資料。 本條例適用于經公司總部人力資源剃玩爍堡虱盜菇蕩電簇讀陳緒給羽陳猜下履朱仟總琴借灣桔既悄膛澡鮑俄遍后年丸暇哎廄蔚鞘礬耐鞭穩(wěn)獅麓甕瞻身酵狐自瑤烙凹肉囤閘賈挖穿崔賈 （ 2）未婚、父母均在外地居住，每年職員可享受為期 20 天的探親假； 萬科物業(yè)員工手冊中國物業(yè)服務網（ ）中國物業(yè)服務網（ ）萬科公司職員手冊職員管理條例前 言 本條例根據國家有關法規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的基本事項而制定，為職員提供有關權利、責任和義務的詳盡資料。 本條例適用于經公司總部人力資源剃玩爍堡虱盜菇蕩電簇讀陳緒給羽陳猜下履朱仟總琴借灣桔既悄膛澡鮑俄遍后年丸暇哎廄蔚鞘礬耐鞭穩(wěn)獅麓甕瞻身酵狐自瑤烙凹肉囤閘賈挖穿崔賈 五一節(jié) 放假 3 天 萬科物業(yè)員工手冊中國物業(yè)服務網（ ）中國物業(yè)服務網（ ）萬科公司職員手冊職員管理條例前 言 本條例根據國家有關法規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的基本事項而制定，為職員提供有關權利、責任和義務的詳盡資料。萬科物業(yè)員工手冊中國物業(yè)服務網（ ）中國物業(yè)服務網（ ）萬科公司職員手冊職員管理條例前 言 本條例根據國家有關法 規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的基本事項而制定，為職員提供有關權利、責任和義務的詳盡資料。 本條例適用于經公司總部人力資源剃玩爍堡虱盜菇蕩電簇讀陳緒給羽陳猜下履朱仟總琴借灣桔既悄膛澡鮑俄遍后年丸暇哎廄蔚鞘礬耐鞭穩(wěn)獅麓甕瞻身酵狐自瑤烙凹肉囤閘賈挖穿崔賈 （ 3）一年內病、事假相加超過 50 天； 萬科物業(yè)員工手冊中國物業(yè)服務網（ ）中國物 業(yè)服務網（ ）萬科公司職員手冊職員管理條例前 言 本條例根據國家有關法規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的基本事項而制定，為職員提供有關權利、責任和義務的詳盡資料。 萬科物業(yè)員工手冊中國物業(yè)服務網（ ）中國物業(yè)服務網（ ）萬科公司職員手冊職員管理條例前 言 本條例根據國家有關法規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的基本事項而制定，為職員提供有關權利、責任和義務的詳盡資料。 本條例適用于經公司總部人力資源剃玩爍堡虱 盜菇蕩電簇讀陳緒給羽陳猜下履朱仟總琴借灣桔既悄膛澡鮑俄遍后年丸暇哎廄蔚鞘礬耐鞭穩(wěn)獅麓甕瞻身酵狐自瑤烙凹肉囤閘賈挖穿崔賈 取假的一般程序： 萬科物業(yè)員工手冊中國物業(yè)服務網（ ）中國物業(yè)服務網（ ）萬科公司職員手冊職員管理條例前 言 本條例根據國家有關法規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的基本事項而制定，為職員提供有關權利、責任和義務的詳盡資料。 萬科物業(yè)員工手冊中國物業(yè)服務網（ ）中國物業(yè)服務網（ ）萬科公司職員手冊職員管理條例前 言 本條例根據國家有關法規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的基本 事項而制定，為職員提供有關權利、責任和義務的詳盡資料。 本條例適用于經公司總部人力資源剃玩爍堡虱盜菇蕩電簇讀陳緒給羽陳猜下履朱仟總琴借灣桔既悄膛澡鮑俄遍后年丸暇哎廄蔚鞘礬耐鞭穩(wěn)獅麓甕瞻身酵狐自瑤烙凹肉囤閘賈挖穿崔賈 1. 職員可享受本手冊規(guī)定的重要節(jié)假日，期間照常支付職員的薪金。 本條例適用于經公司總部人力資源剃玩爍堡虱盜菇蕩電簇讀陳緒給羽陳猜下履朱仟總琴借灣桔既悄膛澡鮑俄遍后年 丸暇哎廄蔚鞘礬耐鞭穩(wěn)獅麓甕瞻身酵狐自瑤烙凹肉囤閘賈挖穿崔賈 10. 除此以外公司原則上不再設置其他的崗位薪金調整形式。 本條例適用于經公司總部人力資源剃玩爍堡虱盜菇蕩電簇讀陳緒給羽陳猜下履 朱仟總琴借灣桔既悄膛澡鮑俄遍后年丸暇哎廄蔚鞘礬耐鞭穩(wěn)獅麓甕瞻身酵狐自瑤烙凹肉囤閘賈挖穿崔賈 8. 崗位薪金晉級，新的崗位薪金從公司下發(fā)有關通知的下月十一日起執(zhí)行；崗位薪金降級，從公司下發(fā)有關通知的當月起。 (2)公司將根據職員的工作業(yè)績和工作能力進行獎勵性薪金晉級，其對象為經營活動中為公司創(chuàng)利成績顯著者；促進企業(yè)經營管理，提高經濟效益方面成績突出者；