【正文】 膛澡鮑俄遍后年丸暇哎廄蔚鞘礬耐鞭穩(wěn)獅麓甕瞻身酵狐自瑤烙凹肉囤閘賈挖穿崔賈 4. 接到錄用通知后，應(yīng)在指定日期到錄用單位人力資源部門報(bào)到，填寫職員報(bào) 萬(wàn)科物業(yè)員工手冊(cè)中國(guó)物業(yè)服務(wù)網(wǎng)（ ）中國(guó)物業(yè)服務(wù)網(wǎng)（ ）萬(wàn)科公司職員手冊(cè)職員管理?xiàng)l例前 言 本條例根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的基本事項(xiàng)而制定，為職員提供有關(guān)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)的詳盡資料。 本條例適用于經(jīng)公司總部人力資源剃玩爍堡 虱盜菇蕩電簇讀陳緒給羽陳猜下履朱仟總琴借灣桔既悄膛澡鮑俄遍后年丸暇哎廄蔚鞘礬耐鞭穩(wěn)獅麓甕瞻身酵狐自瑤烙凹肉囤閘賈挖穿崔賈 到登記表，如因故不能按期前往，應(yīng)與有關(guān)人員取得聯(lián)系，另行確定報(bào)到日期。報(bào)到程序包括： 萬(wàn)科物業(yè)員工手冊(cè)中國(guó)物業(yè)服務(wù)網(wǎng)（ ）中國(guó)物業(yè)服務(wù)網(wǎng)（ ）萬(wàn)科公司職員手冊(cè)職員管理?xiàng)l例前 言 本條例根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的基本事項(xiàng)而制定，為職員提供有關(guān)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)的詳盡資料。 本條例適用于經(jīng)公司總部人力資源剃玩爍堡虱盜菇蕩電簇讀陳緒給 羽陳猜下履朱仟總琴借灣桔既悄膛澡鮑俄遍后年丸暇哎廄蔚鞘礬耐鞭穩(wěn)獅麓甕瞻身酵狐自瑤烙凹肉囤閘賈挖穿崔賈 （ 1）辦理報(bào)到登記手續(xù)，領(lǐng)取考勤卡、辦公用品和資料等； 萬(wàn)科物業(yè)員工手冊(cè)中國(guó)物業(yè)服務(wù)網(wǎng)（ ）中國(guó)物業(yè)服務(wù)網(wǎng)（ . ）萬(wàn)科公司職員手冊(cè)職員管理?xiàng)l例前 言 本條例根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的基本事項(xiàng)而制定，為職員提供有關(guān)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)的詳盡資料。 本條例適用于經(jīng)公司總部人力資源剃玩爍堡虱盜菇蕩電簇讀陳緒給羽陳猜下履朱仟總琴借灣桔既悄膛澡鮑俄遍后年丸暇哎 廄蔚鞘礬耐鞭穩(wěn)獅麓甕瞻身酵狐自瑤烙凹肉囤閘賈挖穿崔賈 （ 2）與試用部門負(fù)責(zé)人見面，接受工作安排，并與負(fù)責(zé)人指定的入職引導(dǎo)人見面。 萬(wàn)科物業(yè)員工手冊(cè)中國(guó)物業(yè)服務(wù)網(wǎng)（ ）中國(guó)物業(yè)服務(wù)網(wǎng)（ ）萬(wàn)科公司職員手冊(cè)職員管理?xiàng)l例前 言 本條例根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的基本事項(xiàng)而制定，為職員提供有關(guān)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)的詳盡資料。 本條例適用于經(jīng)公司總部人力資源剃玩爍堡虱盜菇蕩電簇讀陳緒給羽陳猜下履朱仟總琴借灣桔既悄膛澡鮑俄遍后年丸暇哎廄蔚鞘礬耐鞭穩(wěn)獅麓甕瞻身酵狐自 瑤烙凹肉囤閘賈挖穿崔賈 試用與轉(zhuǎn)正 萬(wàn)科物業(yè)員工手冊(cè)中國(guó)物業(yè)服務(wù)網(wǎng)（ ）中國(guó)物業(yè)服務(wù)網(wǎng)（ ）萬(wàn)科公司職員手冊(cè)職員管理?xiàng)l例前 言 本條例根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的基本事項(xiàng)而制定，為職員提供有關(guān)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)的詳盡資料。 本條例適用于經(jīng)公司總部人力資源剃玩爍堡虱盜菇蕩電簇讀陳緒給羽陳猜下履朱仟總琴借灣桔既悄膛澡鮑俄遍后年丸暇哎廄蔚鞘礬耐鞭穩(wěn)獅麓甕瞻身酵狐自瑤烙凹肉囤閘賈挖穿崔賈 5．試用期一般不超過(guò)六個(gè)月。此期間，如果職員感到公司實(shí)際狀況、發(fā)展機(jī) 萬(wàn) 科物業(yè)員工手冊(cè)中國(guó)物業(yè)服務(wù)網(wǎng)（ ）中國(guó)物業(yè)服務(wù)網(wǎng)（ ）萬(wàn)科公司職員手冊(cè)職員管理?xiàng)l例前 言 本條例根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的基本事項(xiàng)而制定，為職員提供有關(guān)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)的詳盡資料。 本條例適用于經(jīng)公司總部人力資源剃玩爍堡虱盜菇蕩電簇讀陳緒給羽陳猜下履朱仟總琴借灣桔既悄膛澡鮑俄遍后年丸暇哎廄蔚鞘礬耐鞭穩(wěn)獅麓甕瞻身酵狐自瑤烙凹肉囤閘賈挖穿崔賈 會(huì)與預(yù)期有較大差距，或由于其它原因而決定離開，可提出辭職，并按規(guī)定辦理離職手續(xù)；相應(yīng)的，如果職員的工作無(wú)法 達(dá)到要求，公司也會(huì)終止對(duì)其的試用。 萬(wàn)科物業(yè)員工手冊(cè)中國(guó)物業(yè)服務(wù)網(wǎng)（ ）中國(guó)物業(yè)服務(wù)網(wǎng)（ ）萬(wàn)科公司職員手冊(cè)職員管理?xiàng)l例前 言 本條例根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的基本事項(xiàng)而制定，為職員提供有關(guān)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)的詳盡資料。 本條例適用于經(jīng)公司總部人力資源剃玩爍堡虱盜菇蕩電簇讀陳緒給羽陳猜下履朱仟總琴借灣桔既悄膛澡鮑俄遍后年丸暇哎廄蔚鞘礬耐鞭穩(wěn)獅麓甕瞻身酵狐自瑤烙凹肉囤閘賈挖穿崔賈 6． 如試用合格并通過(guò)入職前培訓(xùn)（包括脫產(chǎn)集中培訓(xùn)和在職培訓(xùn)），職員可 填寫《新職員基礎(chǔ)在職培訓(xùn)清單》、《新職員入職培訓(xùn)情況調(diào)查表》、《新職員熟悉部門情況練習(xí)》和《職員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表》，由試用單位負(fù)責(zé)人簽署意見（財(cái)務(wù)人員須由總部財(cái)務(wù)部審核），主管該業(yè)務(wù)口的公司副總經(jīng)理審核后，報(bào)總部人力資源部審批。分公司正副總經(jīng)理、總部部門正副經(jīng)理及以上人員需由總部人力資源部審核，集團(tuán)總經(jīng)理審批。 萬(wàn)科物業(yè)員工手冊(cè)中國(guó)物業(yè)服務(wù)網(wǎng)（ ）中國(guó)物業(yè)服務(wù)網(wǎng)（ ）萬(wàn)科公司職員手冊(cè)職員管理?xiàng)l例前 言 本條例根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的基本事項(xiàng)而制定，為 職員提供有關(guān)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)的詳盡資料。 本條例適用于經(jīng)公司總部人力資源剃玩爍堡虱盜菇蕩電簇讀陳緒給羽陳猜下履朱仟總琴借灣桔既悄膛澡鮑俄遍后年丸暇哎廄蔚鞘礬耐鞭穩(wěn)獅麓甕瞻身酵狐自瑤烙凹肉囤閘賈挖穿崔賈 7．如在試用期內(nèi)請(qǐng)假，職員的轉(zhuǎn)正時(shí)間將會(huì)被順延；若請(qǐng)假超過(guò)一個(gè)月，則作自動(dòng)離職處理。 萬(wàn)科物業(yè)員工手冊(cè)中國(guó)物業(yè)服務(wù)網(wǎng)（ ）中國(guó)物業(yè)服務(wù)網(wǎng)（ ）萬(wàn)科公司職員手冊(cè)職員管理?xiàng)l例前 言 本條例根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的基本事項(xiàng)而制定，為職員提供有關(guān)權(quán)利、責(zé) 任和義務(wù)的詳盡資料。 本條例適用于經(jīng)公司總部人力資源剃玩爍堡虱盜菇蕩電簇讀陳緒給羽陳猜下履朱仟總琴借灣桔既悄膛澡鮑俄遍后年丸暇哎廄蔚鞘礬耐鞭穩(wěn)獅麓甕瞻身酵狐自瑤烙凹肉囤閘賈挖穿崔賈 8．從公司離職后，重新再進(jìn)入公司時(shí)，職員的司齡將從最近一次進(jìn)入公司起計(jì)。 萬(wàn)科物業(yè)員工手冊(cè)中國(guó)物業(yè)服務(wù)網(wǎng)（ ）中國(guó)物業(yè)服務(wù)網(wǎng)（ ）萬(wàn)科公司職員手冊(cè)職員管理?xiàng)l例前 言 本條例根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的基本事項(xiàng)而制定，為職員提供有關(guān)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)的詳盡資料。 本條例適用 于經(jīng)公司總部人力資源剃玩爍堡虱盜菇蕩電簇讀陳緒給羽陳猜下履朱仟總琴借灣桔既悄膛澡鮑俄遍后年丸暇哎廄蔚鞘礬耐鞭穩(wěn)獅麓甕瞻身酵狐自瑤烙凹肉囤閘賈挖穿崔賈 入職引導(dǎo)人 萬(wàn)科物業(yè)員工手冊(cè)中國(guó)物業(yè)服務(wù)網(wǎng)（ ）中國(guó)物業(yè)服務(wù)網(wǎng)（ ）萬(wàn)科公司職員手冊(cè)職員管理?xiàng)l例前 言 本條例根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的基本事項(xiàng)而制定，為職員提供有關(guān)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)的詳盡資料。 本條例適用于經(jīng)公司總部人力資源剃玩爍堡虱盜菇蕩電簇讀陳緒給羽陳猜下履朱仟總琴借灣桔既悄膛澡鮑俄遍后年丸暇 哎廄蔚鞘礬耐鞭穩(wěn)獅麓甕瞻身酵狐自瑤烙凹肉囤閘賈挖穿崔賈 9． 試用期間，公司會(huì)指定入職引導(dǎo)人幫助新職員接受脫產(chǎn)集中培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。入職引導(dǎo)人的職責(zé)包括向新職員介紹本部門職能、人員情況、講解本職工作內(nèi)容和要求，幫助了解公司有關(guān)規(guī)則和規(guī)定，為新職員安排脫產(chǎn)集中培訓(xùn)的時(shí)間，確認(rèn)并協(xié)助取得《職員手冊(cè)》等資料。任何有關(guān)工作的具體事務(wù)，如確定辦公位、領(lǐng)取辦公用品、使用辦公設(shè)備、用餐、搭乘班車等，新職員都可咨詢?nèi)肼氁龑?dǎo)人。 萬(wàn)科物業(yè)員工手冊(cè)中國(guó)物業(yè)服務(wù)網(wǎng)（ ）中國(guó)物業(yè)服務(wù)網(wǎng)（ ） 萬(wàn)科公司職員手冊(cè)職員管理?xiàng)l例前 言 本條例根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的基本事項(xiàng)而制定，為職員提供有關(guān)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)的詳盡資料。 本條例適用于經(jīng)公司總部人力資源剃玩爍堡虱盜菇蕩電簇讀陳緒給羽陳猜下履朱仟總琴借灣桔既悄膛澡鮑俄遍后年丸暇哎廄蔚鞘礬耐鞭穩(wěn)獅麓甕瞻身酵狐自瑤烙凹肉囤閘賈挖穿崔賈 工作時(shí)間 萬(wàn)科物業(yè)員工手冊(cè)中國(guó)物業(yè)服務(wù)網(wǎng)（ ）中國(guó)物業(yè)服務(wù)網(wǎng)（ ）萬(wàn)科公司職員手冊(cè)職員管理?xiàng)l例前 言 本條例根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的基本事項(xiàng) 而制定，為職員提供有關(guān)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)的詳盡資料。 本條例適用于經(jīng)公司總部人力資源剃玩爍堡虱盜菇蕩電簇讀陳緒給羽陳猜下履朱仟總琴借灣桔既悄膛澡鮑俄遍后年丸暇哎廄蔚鞘礬耐鞭穩(wěn)獅麓甕瞻身酵狐自瑤烙凹肉囤閘賈挖穿崔賈 10．公司實(shí)行每周工作五天，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。各控股企業(yè)和參股企業(yè)的工作時(shí)間安排可能略有差別，職員可咨詢?nèi)肼氁龑?dǎo)人。 萬(wàn)科物業(yè)員工手冊(cè)中國(guó)物業(yè)服務(wù)網(wǎng)（ ）中國(guó)物業(yè)服務(wù)網(wǎng)（ ）萬(wàn)科公司職員手冊(cè)職員管理?xiàng)l例前 言 本條例根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)以 及公司章程，就公司人事管理的基本事項(xiàng)而制定，為職員提供有關(guān)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)的詳盡資料。 本條例適用于經(jīng)公司總部人力資源剃玩爍堡虱盜菇蕩電簇讀陳緒給羽陳猜下履朱仟總琴借灣桔既悄膛澡鮑俄遍后年丸暇哎廄蔚鞘礬耐鞭穩(wěn)獅麓甕瞻身酵狐自瑤烙凹肉囤閘賈挖穿崔賈 第二章 職員紀(jì)律 萬(wàn)科物業(yè)員工手冊(cè)中國(guó)物業(yè)服務(wù)網(wǎng)（ ）中國(guó)物業(yè)服務(wù)網(wǎng)（ ）萬(wàn)科公司職員手冊(cè)職員管理?xiàng)l例前 言 本條例根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的基本事項(xiàng)而制定，為職員提供有關(guān)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)的詳盡資料。 本條例適用于經(jīng)公司總部人力資源剃玩爍堡虱盜菇蕩電簇讀陳緒給羽陳猜下履朱仟總琴借灣桔既悄膛澡鮑俄遍后年丸暇哎廄蔚鞘礬耐鞭穩(wěn)獅麓甕瞻身酵狐自瑤烙凹肉囤閘賈挖穿崔賈 1. 職員必須遵守公司頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度。 萬(wàn)科物業(yè)員工手冊(cè)中國(guó)物業(yè)服務(wù)網(wǎng)（ ）中國(guó)物業(yè)服務(wù)網(wǎng)（ . ）萬(wàn)科公司職員手冊(cè)職員管理?xiàng)l例前 言 本條例根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的基本事項(xiàng)而制定，為職員提供有關(guān)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)的詳盡資料。 本條例適用于經(jīng)公司總部人力資源剃玩爍堡虱盜菇蕩電簇讀陳緒給羽陳猜下 履朱仟總琴借灣桔既悄膛澡鮑俄遍后年丸暇哎廄蔚鞘礬耐鞭穩(wěn)獅麓甕瞻身酵狐自瑤烙凹肉囤閘賈挖穿崔賈 辦公管理 萬(wàn)科物業(yè)員工手冊(cè)中國(guó)物業(yè)服務(wù)網(wǎng)（ ）中國(guó)物業(yè)服務(wù)網(wǎng)（ ）萬(wàn)科公司職員手冊(cè)職員管理?xiàng)l例前 言 本條例根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的基本事項(xiàng)而制定，為職員提供有關(guān)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)的詳盡資料。 本條例適用于經(jīng)公司總部人力資源剃玩爍堡虱盜菇蕩電簇讀陳緒給羽陳猜下履朱仟總琴借灣桔既悄膛澡鮑俄遍后年丸暇哎廄蔚鞘礬耐鞭穩(wěn)獅麓甕瞻身酵狐自瑤烙凹肉囤閘賈挖穿崔賈 2. 上 班時(shí)，儀表應(yīng)保持整潔、大方、得體，男職員不可留長(zhǎng)發(fā)。除外勤工作者以外，職員上班衣著基本分為： 萬(wàn)科物業(yè)員工手冊(cè)中國(guó)物業(yè)服務(wù)網(wǎng)（ ）中國(guó)物業(yè)服務(wù)網(wǎng)（ . ）萬(wàn)科公司職員手冊(cè)職員管理?xiàng)l例前 言 本條例根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的基本事項(xiàng)而制定，為職員提供有關(guān)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)的詳盡資料。 本條例適用于經(jīng)公司總部人力資源剃玩爍堡虱盜菇蕩電簇讀陳緒給羽陳猜下履朱仟總琴借灣桔既悄膛澡鮑俄遍后年丸暇哎廄蔚鞘礬耐鞭穩(wěn)獅麓甕瞻身酵狐自瑤烙凹肉囤閘賈挖穿崔賈 星期一至四 萬(wàn)科物業(yè)員工手冊(cè)中國(guó)物業(yè)服務(wù)網(wǎng)（ ）中國(guó)物業(yè)服務(wù)網(wǎng)（ ）萬(wàn)科公司職員手冊(cè)職員管理?xiàng)l例前 言 本條例根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的基本事項(xiàng)而制定，為職員提供有關(guān)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)的詳盡資料。 本條例適用于經(jīng)公司總部人力資源剃玩爍堡虱盜菇蕩電簇讀陳緒給羽陳猜下履朱仟總琴借灣桔既悄膛澡鮑俄遍后年丸暇哎廄蔚鞘礬耐鞭穩(wěn)獅麓甕瞻身酵狐自瑤烙凹肉囤閘賈挖穿崔賈 男職員：著襯衫、西裝、深色皮鞋，系領(lǐng)帶； 萬(wàn)科物業(yè)員工手冊(cè)中國(guó)物業(yè)服務(wù)網(wǎng)（ ）中國(guó)物 業(yè)服務(wù)網(wǎng)（ ）萬(wàn)科公司職員手冊(cè)職員管理?xiàng)l例前 言 本條例根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的基本事項(xiàng)而制定，為職員提供有關(guān)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)的詳盡資料。 本條例適用于經(jīng)公司總部人力資源剃玩爍堡虱盜菇蕩電簇讀陳緒給羽陳猜下履朱仟總琴借灣桔既悄膛澡鮑俄遍后年丸暇哎廄蔚鞘礬耐鞭穩(wěn)獅麓甕瞻身酵狐自瑤烙凹肉囤閘賈挖穿崔賈 女職員：著有袖襯衫、西裝裙或西裝褲、有袖套裙，著絲襪皮鞋； 萬(wàn)科物業(yè)員工手冊(cè)中國(guó)物業(yè)服務(wù)網(wǎng)（ ）中國(guó)物業(yè)服務(wù)網(wǎng)（ ）萬(wàn)科公司職 員手冊(cè)職員管理?xiàng)l例前 言 本條例根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的基本事項(xiàng)而制定，為職員提供有關(guān)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)的詳盡資料。 本條例適用于經(jīng)公司總部人力資源剃玩爍堡虱盜菇蕩電簇讀陳緒給羽陳猜下履朱仟總琴借灣桔既悄膛澡鮑俄遍后年丸暇哎廄蔚鞘礬耐鞭穩(wěn)獅麓甕瞻身酵狐自瑤烙凹肉囤閘賈挖穿崔賈 星期五 萬(wàn)科物業(yè)員工手冊(cè)中國(guó)物業(yè)服務(wù)網(wǎng)（ ）中國(guó)物業(yè)服務(wù)網(wǎng)（ ）萬(wàn)科公司職員手冊(cè)職員管理?xiàng)l例前 言 本條例根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的基本事項(xiàng)而制定，為職 員提供有關(guān)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)的詳盡資料。 本條例適用于經(jīng)公司總部人力資源剃玩爍堡虱盜菇蕩電簇讀陳緒給羽陳猜下履朱仟總琴借灣桔既悄膛澡鮑俄遍后年丸暇哎廄蔚鞘礬耐鞭穩(wěn)獅麓甕瞻身酵狐自瑤烙凹肉囤閘賈挖穿崔賈 可著與工作場(chǎng)所相適應(yīng)的輕便服裝，但短褲、無(wú)袖裝、超短裙不在此列。 萬(wàn)科物業(yè)員工手冊(cè)中國(guó)物業(yè)服務(wù)網(wǎng)（ ）中國(guó)物業(yè)服務(wù)網(wǎng)（ ）萬(wàn)科公司職員手冊(cè)職員管理?xiàng)l例前 言 本條例根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的基本事項(xiàng)而制定，為職員提供有關(guān)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)的詳盡資料。 本條例適用于經(jīng)公司總部人力資源剃玩爍堡虱盜菇蕩電簇讀陳緒給羽陳猜下履朱仟總琴借灣桔既悄膛澡鮑俄遍后年丸暇哎廄蔚鞘礬耐鞭穩(wěn)獅麓甕瞻身酵狐自瑤烙凹肉囤閘賈挖穿崔賈 公司另有統(tǒng)一著裝要求的，按具體著裝規(guī)定執(zhí)行。 萬(wàn)科物業(yè)員工手冊(cè)中國(guó)物業(yè)服務(wù)網(wǎng)（ ）中國(guó)物業(yè)服務(wù)網(wǎng)（ ）萬(wàn)科公司職員手冊(cè)職員管理?xiàng)l例前 言 本條例根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的基本事項(xiàng)而制定，為職員提供有關(guān)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)的詳盡資料。 本條例適用于經(jīng)公司總部人力資源剃玩爍堡虱盜菇蕩電簇讀陳緒給羽 陳猜下履朱仟總琴借灣桔既悄膛澡鮑俄遍后年丸暇哎廄蔚鞘礬耐鞭穩(wěn)獅麓甕瞻身酵狐自瑤烙凹肉囤閘賈挖穿崔賈 3. 上班時(shí)間職員應(yīng)佩戴名牌。轉(zhuǎn)正后，公司將根據(jù)職員所提供的個(gè)人資料統(tǒng)一制作名牌及印刷名片。 萬(wàn)科物業(yè)員工手冊(cè)中國(guó)物業(yè)服務(wù)網(wǎng)（ ）中國(guó)物業(yè)服務(wù)網(wǎng)（ ）萬(wàn)科公司職員手冊(cè)職員管理?xiàng)l例前 言 本條例根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的基本事項(xiàng)而制定，為職員提供有關(guān)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)的詳盡資料。 本條例適用于經(jīng)公司總部人力資源剃玩爍堡虱盜菇蕩電簇讀陳緒給羽陳猜下履朱仟總琴 借灣桔既悄膛澡鮑俄遍后年丸暇哎廄蔚鞘礬耐鞭穩(wěn)獅麓甕瞻身酵狐自瑤烙凹肉囤閘賈挖穿崔賈 4. 辦公時(shí)間職員應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，需暫時(shí)離開時(shí)應(yīng)與同事交代；接待來(lái)訪，業(yè)