關(guān)于安全生產(chǎn)月主題征文篇(文件)
【正文】 須有門禁卡才能打開(kāi)常閉防火門，有人說(shuō)辦公室人員一般都會(huì)帶員工門禁卡，但如果萬(wàn)一出現(xiàn)大部分人已經(jīng)離開(kāi)，某個(gè)人某天正是最后離開(kāi)又沒(méi)有帶卡，或者說(shuō)非公司員工恰巧在起火場(chǎng)所沒(méi)有門禁卡怎么辦？那將會(huì)錯(cuò)過(guò)寶貴的逃生時(shí)間。有一次我剛走在一大樓門口，只聽(tīng)哐的一聲巨響，回頭一看，發(fā)現(xiàn)寫字樓中間樓層的玻璃窗不知為何掉落下來(lái)，所幸當(dāng)時(shí)無(wú)人路過(guò)，不然百斤重的玻璃窗從十幾層樓的高度砸下來(lái)，后果不堪設(shè)想，巨大的擋風(fēng)玻璃是現(xiàn)在寫字樓通用的裝備，看似不會(huì)出什么問(wèn)題的窗戶一旦碰到強(qiáng)風(fēng)、撞擊或其他不可預(yù)測(cè)的情況出現(xiàn)松動(dòng)，而后在沒(méi)有任何預(yù)兆的情況下掉落，對(duì)寫字樓上班工作人員、往來(lái)行人將造成極大危險(xiǎn)隱患，據(jù)觀察，一般寫字樓的窗戶都會(huì)進(jìn)行定時(shí)的清洗除塵，在這里，除了對(duì)寫字樓窗戶的日常清洗，大風(fēng)天關(guān)好窗戶外，對(duì)其牢固度要進(jìn)行合理的測(cè)試呢？為了避免不必要的天降橫禍，砸傷路人，寫字樓的窗戶管理方案要逐步完善?？偨Y(jié)起來(lái)也許就是以下幾個(gè)方面：安全投入不到位安全管理不到位，監(jiān)管責(zé)任不落實(shí)。似乎人人都知道的道理，但是問(wèn)題出現(xiàn)時(shí)，總是有人最悔莫及。安全不是一句時(shí)髦的空話，它是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。缺乏相應(yīng)的監(jiān)管，基層監(jiān)管薄弱。許多寫字樓的員工下班直接關(guān)電腦回家，但是對(duì)于存在于辦公室的各項(xiàng)電源，諸如電腦電源、電視電源、燒水壺電源、日光燈電源等未進(jìn)行斷電處理，造成安全隱患，據(jù)調(diào)查，電腦電源大部分員工下班之后是不拔掉的，特別是燒水壺，我就曾遇到過(guò)水燒開(kāi)后燒水壺不自動(dòng)斷電，沸水一直燒的情況，試想，如果水燒干之后仍持續(xù)加熱，此時(shí)無(wú)人在現(xiàn)場(chǎng)，勢(shì)必引起嚴(yán)重后果。紙質(zhì)物品由于其易燃性，無(wú)論在車間還是在辦公室，都是容易引起火災(zāi)的安全隱患，在寫字樓里，有些單位隨著經(jīng)營(yíng)時(shí)間的推移，各種雜物逐漸增加，租用的空間不夠，為節(jié)約空間，常將一些紙盒，紙質(zhì)用品堆放在某個(gè)房間內(nèi)，由于紙質(zhì)物品價(jià)值較低，常常未被及時(shí)清理，久而久之，辦公人員習(xí)以為常，甚至逐漸淡忘，紙質(zhì)物品在房間里逐漸堆放，有些已經(jīng)導(dǎo)致空氣流通不暢，異味嗆鼻，由于沒(méi)有相關(guān)的監(jiān)督制度想配套，公司也少有組織的進(jìn)行認(rèn)真的相關(guān)問(wèn)題的自查，稍有不慎，極易引發(fā)火災(zāi)。是否在模擬演習(xí)的過(guò)程中如果能考慮到這一點(diǎn)，演習(xí)才能真正起到應(yīng)有效果?二、常閉防火門是否有必要安裝刷卡器進(jìn)出？常閉防火門的功效，在于能一定時(shí)間內(nèi)滿足耐火穩(wěn)定性、完整性和隔熱性，除了具有普通門的作用外，還具有阻止火勢(shì)蔓延和煙氣擴(kuò)散的作用，可確保人員疏散及為消防營(yíng)救贏得時(shí)間，因此，該門應(yīng)該保持常閉可開(kāi)的狀態(tài)。一、消防演習(xí)走過(guò)場(chǎng)，演習(xí)仿真程度需要加強(qiáng)。 篇三：安全生產(chǎn)月征文：安全隱患排查我發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)不僅關(guān)乎著人民群眾自身生命財(cái)產(chǎn)的安全，更深刻影響著背后千萬(wàn)家庭的幸福。能力關(guān)懷的內(nèi)容應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持“按需施教，學(xué)以致用”的原則，建立正規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和能力實(shí)踐制度，以保證職工的能力得到實(shí)實(shí)在在的提升，避免“紙上談兵”或形成“理論上的強(qiáng)人、實(shí)踐上的弱者”的后遺癥。否則，能力不足，判斷不準(zhǔn)，無(wú)知者無(wú)畏，到頭來(lái)安全生產(chǎn)仍是竹籃打水一場(chǎng)空。要充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)職工的向上向善的“精神細(xì)胞”，要讓職工參與到本單位的安全管理上來(lái)，對(duì)于事關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章、制度、措施，務(wù)必要多聽(tīng)和善聽(tīng)職工的意見(jiàn)建議，看安全規(guī)章、制度、措施是不是符合精神關(guān)懷的標(biāo)準(zhǔn)與要求，是否得到了絕大多數(shù)職工的認(rèn)可與贊同。其實(shí)，這些做法讓對(duì)職工的精神關(guān)懷降至到了“冰點(diǎn)”，其結(jié)果是更不利于安全生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展。精神關(guān)懷要求各級(jí)管理者要從精神上關(guān)心職工，從思想上凝聚職工，從行為上引導(dǎo)職工，使
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1