[工作范文]培訓(xùn)班第三講-從辦好一臺晚會說起(文件)
【正文】 的親和力等方面對社聯(lián)發(fā)展寄予了厚望。開班典禮由校社聯(lián)主席王照國同學(xué)主持。 ? 校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會全體成員、校各學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人共 110余人參加本次培訓(xùn)班暨開班典禮。 ?不可穿拖鞋、短褲、背心等進(jìn)入辦公室，穿著要文明。 ?老師不在辦公室或暫時離開時，不得隨意翻動辦公室內(nèi)物品、文件等。若有不能解決的，應(yīng)向分管部門負(fù)責(zé)人報告 。 ? ，值班記錄不得隨意涂改，不得損毀。 44 社聯(lián)值班人員要求 ? ，舉止得體，對來訪人員要熱情。未經(jīng)允許，不得隨意更改或刪除電腦內(nèi)文件資料，以避免造成不必要的損失。 ? 、嬉戲、大聲喧嘩等。 ? 與會者要保持會場秩序，不得私下討論與會無關(guān)的問題或大聲喧嘩，如有問題可舉手得到同意后，方可發(fā)言。 社團(tuán)干部要積極反映工作中的問題和會員們的意見建議等情況，實事求是及時做好下情上報。如有特殊情況應(yīng)事先向社聯(lián)辦公室請假。即使這樣，你仍有必要再強(qiáng)調(diào)一下會議目的。 ? 潛心用詞，妙趣橫生 ：直接而有活力的開場白能影響會議的氣氛和節(jié)奏，能給你的思想穿上明快、動人的服裝。 48 寫在最后 ?各位社團(tuán)干部，您是否常為時間不夠用、人員不好調(diào)動、工作不好開展等等而苦惱？ 49 寫在最后 ?有效的管理者必須養(yǎng)成的心智上的習(xí)慣： ?１ .有效的管理者知道他們的 時間用在什么地方 。他們不會一接到工作就一頭鉆進(jìn)去，更不會一開頭就探究工作的技術(shù)和手段，他們會首先自問：“別人期望我做出什么成果？” ?３ .有效的管理者善于利用“長處”，包括 自己的長處，上司的長處、同事的長處和下屬的長處 。他們會為自己設(shè)定優(yōu)先次序，而且堅守其設(shè)定的優(yōu)先次序。他們知道有效的決策事關(guān)處事的系統(tǒng)問題，也就是如何按適當(dāng)順序采取正確的步驟 。 。他們知道快速的決策多為錯誤的決策?！贝送庖矝]有其他辦法，否則反倒會一事無成。他們不會把工作建立在自己的短處上，也絕不會去做自己做不了的事。 ?２ .有效的管理者重視對外的貢獻(xiàn)。你的任務(wù)不是表現(xiàn)自己，而是講清問題、強(qiáng)調(diào)問題的迫切性，督促與會者開動腦筋。 ? 要講得 快、積極、有信心 的話：你得開場白要表明會議定能成功；指出議題的重要性；指出達(dá)成的決議將對人們產(chǎn)生的影響；充分估量會議價值，給與會者設(shè)一個目標(biāo)。準(zhǔn)時開會是主持人的責(zé)任和魄力之所在，如果你還沒有做過改進(jìn)會風(fēng)的事，那么準(zhǔn)時開會就是一大改革，準(zhǔn)時開會是準(zhǔn)時閉會的必備條件。 會議發(fā)言要求真務(wù)實，主題明確，提高會議效率。 ? 要注意使用文明用語，禮貌得體。 45 社聯(lián)、社團(tuán)各類會議注意事項 ?會議紀(jì)律： ? 會議開始前、由會議主持人考核應(yīng)到人數(shù)、實到人數(shù)，曠會、遲到及請假人員并進(jìn)行記錄，以備考核。因事不能按時值班者，應(yīng)提前請假并找人代替。 ? ，小心使用電腦。借用音響設(shè)備需經(jīng)辦公室主任審批。 ? 。 ?離開時，門要輕輕關(guān)上門，不可甩門而去。 “張聰老師，您好。 40 通 報 表 揚 在校第二屆職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽中，以下同學(xué)表現(xiàn)積極，經(jīng)團(tuán)委研究，給予通報表揚： 孫亞軍 許慧平 江麗英 徐小霞 王淑麗 王 瓊 陶 莉 蘇曉林 曾祥偉 馬敘飛 周海平 施叢梅 蔡 報 彭 坤 豆朝剛 吳 濤 喻海嘯 趙佳琰 刁玉嬌 彭臘梅 宮曉麗 喻桂萍 徐 磊 周先鳳 任正印 王詩斌 王士良 劉 露 陳小兵 石唐龍 趙廣輝 徐彩玲 唐婷婷 張榮艷 蔡大順 梁兆發(fā) 李雨晴 熊 沖 厚福祥 張 夙 唐孟杰 團(tuán) 委 2021年 10月 13日 41 怎樣寫好通知 ?通知的要素：時間、地點、人物、事件 ?短信通知： ? 尊敬的各位 會長 ，茲定于 11月 5日下午 5：20在 學(xué)知樓 109召開 會長級例會 ，請?zhí)崆?10分鐘到場簽到，收到請回復(fù)，謝謝。 ? 隨后，錢銳為同學(xué)們做了以 《 勵志雙強(qiáng)雙優(yōu)，爭當(dāng)優(yōu)秀社團(tuán)干部，提升社團(tuán)工作水平 》 為題的報告。 ? 本次大會，不僅完成了社聯(lián)新老干部的成功交接，為社聯(lián)的迅速發(fā)展注入了新鮮的血液，更促進(jìn)了社聯(lián)這個大家庭的團(tuán)結(jié)合作，為輝煌的明天奠定了基礎(chǔ)。新一屆社聯(lián)會長代表菁英主持社社長張影和新一屆社聯(lián)主席王照國分別對新學(xué)年新工作作出了展望。 ? 會上，原社聯(lián)主席?？【?20212021學(xué)年社聯(lián)工作總結(jié)報告，并就社團(tuán)活動的發(fā)展方向及社聯(lián)未來的發(fā)展作了展望。在社團(tuán)里難免就會出現(xiàn)“沒什么必要寫計劃的聲音”，我們改變自己的努力就可能會走入失敗。
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