向科案例管理道德與社會(huì)責(zé)任(文件)
【正文】 企業(yè)來(lái)落實(shí)的。 。 企業(yè) 承擔(dān)社會(huì)責(zé)任 的壞處： 增加成本支出 眼前的近期利益減少 承擔(dān)社會(huì)責(zé)任給企業(yè)帶來(lái)的作用需要較長(zhǎng)的時(shí)間才能體現(xiàn)出來(lái)。企業(yè)的社會(huì)形象也是企業(yè)文化軟實(shí)力的重要內(nèi)容之一，良好的社會(huì)形象可以提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任主要途徑就是提供就業(yè)機(jī)會(huì)，參加公益事業(yè)，采取符合國(guó)家集體利益的經(jīng)濟(jì)制度與政策。 企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，有利于國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。 裁員對(duì)企業(yè)的聲譽(yù)不好，而且裁員也是治標(biāo)不治本。 解雇 他們的影響： 提高
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