管理顧問咨詢公司崗位描述及崗位說明書(文件)
【正文】 工作目標 ☆ 請使用一兩句話簡介概括的話，準確說明該崗位存在的原因是什么； ☆通常情況下一兩句話就足以說明，除非該崗位是由一個任職人同時完成著兩個或更多的不同工作； ☆此部分的撰寫目的主要是從公司總體的角度看待該崗位的總體重要性，或者社該崗位對公司業(yè)務的獨特貢獻； ☆通常以一個動詞開始總體工作目標的撰寫，如計劃，指導，監(jiān)督，協(xié)調等。 管理范圍 下屬人數： 指可以支配和管理的人數。 銷售（ SALES ） 為什么（目的） WHY （ PURPOSE）？ 為了介紹產品和獲得銷售 In order to introduce products and obtain sales 做什么（活動） what （ activities）？ 辨別、接觸和拜訪潛在客戶 Identify,contact and visit prospective panies 主要工作職責 例 1：某行政助理的第 4項工作是負責公司車輛管理，可以寫成： ：按照車輛管理規(guī)定，審批用車申請，監(jiān)督駕駛員按照規(guī)定保養(yǎng)與駕駛車輛，并進行日?？己?。如有可能，請使用只有一種含義的詞。 避免使用不必要的詞語。 ★建議使用動詞詞組： 主要活動 帶來的 最終結果 。 負責程度 負責程度包括三個層次： 全責：本崗位負主要責任。 ? 及時 ? 可行 ? 員工滿意度 ? 產品合格率 范 本 —— 某投資公司人力資源部經理 —— 某研究所質量部經理 一 起 練 習 六、 崗位間的分工與合作 我們按照崗位說明書的要求去工作了嗎？ 不同崗位時間的分工與協(xié)作如何？ 我們知道自己的目標是什么嗎？ 想接受挑戰(zhàn)嗎？ 游戲：抬杠！ 游戲：難抬的單杠 體會團
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