《導(dǎo)論公務(wù)員制度》ppt課件(文件)
【正文】 員統(tǒng)稱(chēng) “ 政府雇員 ” ，包括部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、助理部長(zhǎng)、獨(dú)立機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)官等政治任命的官員和行政部門(mén)的其他文職人員。 （二）公務(wù)員范圍比較 大范圍 中范圍 小范圍 受雇于國(guó)家，從事公共事務(wù)的人員 國(guó)家行政機(jī)關(guān)中的所有工作人員 國(guó)家行政機(jī)關(guān)中非選舉產(chǎn)生和非政治任命的公職人員 法國(guó)、日本、科特迪瓦、摩洛哥、突尼斯、幾內(nèi)亞、尼日利亞、乍得、黎巴嫩 美國(guó)、菲律賓、泰國(guó)、韓國(guó) 英國(guó)、印度、巴基斯坦、緬甸、斯里蘭卡、馬來(lái)西亞、加納、阿爾及利亞、肯尼亞、南非、澳大利亞、新西蘭 大范圍 中范圍 小范圍 ? 問(wèn)題：美國(guó)總統(tǒng)奧巴馬、法國(guó)總統(tǒng)薩科奇、英國(guó)首相布朗在他們國(guó)家是不是公務(wù)員？ ? 一國(guó)公務(wù)員范圍的變化：中國(guó)。 ? 公務(wù)員職位實(shí)行編制管理。 ? 宏觀：在一定歷史條件下形成的政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各方面的體系。 ? （二）公務(wù)員制度的涵義： ? 公務(wù)員制度是指近現(xiàn)代國(guó)家為了對(duì)公務(wù)員進(jìn)行科學(xué)管理而建立并運(yùn)行的一套法規(guī)體系。 ? （三）公務(wù)員制度的三個(gè)層次： ? 操作層次：作為人事管理體制或模式的公務(wù)員制度。 ? 公務(wù)員制度是根據(jù)公務(wù)員管理的需要而設(shè)立的。 內(nèi)容：公務(wù)員的 “ 入口 ” 管理 、 “ 出口 ”管理 。 內(nèi)容：公務(wù)員的培訓(xùn) 、 交流 、回避 、 工資福利保險(xiǎn) 、 辭職辭退 、 申訴控告等 。 ? 公務(wù)員制度中的各項(xiàng)具體制度分別承載不同的功能。 ? 二、公務(wù)員制度的重大意義 ? （一）有利于國(guó)家政治和行政秩序的長(zhǎng)期穩(wěn)定。 ? （五）有利于政府為社會(huì)提供規(guī)范化的公共
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