【正文】 用調(diào)好的材質(zhì)和 燈光及場(chǎng)景模板，靈活性很差，有幸在這么一個(gè)環(huán)境里面讓我對(duì)渲染技術(shù)有一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)和提高， 在工作的方法中，前期在做設(shè)計(jì)以前和客戶的溝通相當(dāng)重要，一定要清晰清楚，參展企業(yè)的性質(zhì)，展品的種類分區(qū)，以及客戶的特殊要求，清晰的明確客戶的參展目的，和具體的要求，不能走經(jīng)驗(yàn)主義和本本主義，不能閉門造車，更快的更好的高效率的完成工作。 2020 年的規(guī)劃， 專業(yè)技能的提升 社交范圍的提升 個(gè)人素質(zhì)的提升 創(chuàng)作，是很主觀的，思想決定創(chuàng)作，一個(gè)設(shè)計(jì)師的主觀意識(shí)和修為，決定了作品的品質(zhì)。 祝公司蒸蒸日上，祝同事快樂(lè)成長(zhǎng)。經(jīng)過(guò)這一系列賽事的鍛煉，充分我的協(xié)調(diào)性和紀(jì)律性，提高了積極性和主勱性，也讓我充分意識(shí)到了，多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)和請(qǐng)教的必要性。在公司領(lǐng)導(dǎo) 、同事 的幫劣下，很快了解到銷售 的性質(zhì) 、以及銷售對(duì)象、以及雙方的相互合作性質(zhì)及內(nèi)容 。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的與業(yè)知識(shí)和與業(yè)技能。 沒(méi)有注重自己銷售理論知識(shí)的提高，自己主勱學(xué)習(xí)理論知識(shí)的能力有待提高。 全方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)、劤力提高自身業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)與業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí) 做好客戶信息的歸納，階段性的做客戶回訪工作，定期對(duì)銷售市場(chǎng)做調(diào)查，以便做一個(gè)準(zhǔn)確的定位。 2020 年的全面總結(jié) 看到很多人都在總結(jié)自己在過(guò)去這一年的收獲，所以看得二胡心癢癢的，也就開(kāi)始寫寫了。我和大多數(shù)才從學(xué)校出來(lái)的人一樣，第一年愛(ài)蹦?，F(xiàn)在算是穩(wěn)定了吧，至少我個(gè)人是這樣認(rèn)為的 。這一年我真實(shí)的體會(huì)到了電商，體會(huì)到了網(wǎng)商的快樂(lè)，也學(xué)到了很多實(shí)用性的知識(shí)。一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，加入了一個(gè)老鄉(xiāng)群，然后開(kāi)始參加群里的活動(dòng)。不會(huì)再有看著別人熱火朝天的聊著，自己卻在一邊數(shù)頭發(fā)的事情發(fā)生了。線上說(shuō)得最多的是工作，線下說(shuō)得最多的是生活。 有時(shí)候一個(gè)問(wèn)候太簡(jiǎn)單，但是卻沒(méi)有人踏出這一步，所以友情漸遠(yuǎn)。如果讓我再一次選擇，我還是會(huì)這樣做，所以只有堅(jiān)持我自己 是壞人吧。過(guò)去的事情，不再去想，未來(lái)的事情，我把握不準(zhǔn)。曾說(shuō)過(guò)，不在 上花一分錢，很好這點(diǎn)我做到了。 我說(shuō)過(guò)我是一個(gè) 80 后，所以那些不現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題我從來(lái)不考慮。 只是我曾經(jīng)也瘋狂過(guò) ~ 不知道還可以說(shuō)點(diǎn)什么，還想說(shuō)點(diǎn)什么。在這半年的時(shí)間里，通過(guò)自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。 在工作初期，對(duì)工作認(rèn)識(shí)不夠，缺乏全局觀念，對(duì)煙草行業(yè)缺少了解和分析，對(duì)工作定位認(rèn)識(shí)不足。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動(dòng)一致，這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝。 現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認(rèn)清自己的位置，問(wèn)問(wèn)自己付出了多少；時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化，個(gè)人得失要模糊計(jì)算；遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避，出了問(wèn)題要勇于擔(dān)當(dāng)。 四、工作教訓(xùn) 經(jīng)過(guò)半年年的工 作學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。以后個(gè)人工作中要專門留一個(gè)時(shí)間去總結(jié)和反思，這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。 5. 缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)； 今年的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)有了很大的提高，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目開(kāi)始分析到開(kāi)發(fā)有了認(rèn)識(shí)，但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。其實(shí)有時(shí)候，不一定要把工作做到細(xì)才是最好的。 五、工作計(jì)劃 下年，公司要開(kāi)拓新的煙草公司軟件使用領(lǐng)域，工作壓力會(huì)比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長(zhǎng)和進(jìn)步。 技術(shù)工程部： * * * xxxxxxxxx 有限公司 生產(chǎn)部（ A 班） 年 度 總 結(jié) 報(bào) 告 報(bào)告人： xxx 2020 年 12 月 30 日 律回春暉漸，萬(wàn)象始更新。在沒(méi)有訂單 的情況下，我們一邊生產(chǎn)，一邊發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，完善工藝，找尋解決問(wèn)題的方法?；仡?2020，我們?cè)趯?shí)踐中摸索著、努力著，改善著、進(jìn)步著，各個(gè)工序都有了很大的進(jìn)步。 2020年的目標(biāo)為：多晶碎片率 %以下、單晶碎片率 %以下、組件一次合格率 %以上。通過(guò)一年的整頓，車間內(nèi)轉(zhuǎn)正員工均具備產(chǎn)能達(dá)標(biāo)的資格（滿員下標(biāo)準(zhǔn)組件 1500組 /天），遇到大XXXX2020年生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表 月 份 規(guī) 格 單晶36片 單晶48片 單晶72片 單晶96片 單晶156 多晶60 多晶72 合計(jì) 2 / 101 3294 / / / / 3395 3 / / 3720 181 / / / 3901 4 / 700 2983 / / / / 3683 5 / 796 1000 / / 1200 // 2996 6 / / 672 / / 2261 / 2933 7 / 459 1326 174 / / / 1959 8 14021 / 260 / / 762 / 15043 9 169 / 980 / / 2788 / 3937 10 / / 990 / 3 1374 6 2373 11 / / 3 / / / 15716 15719 12 / / 332 / / / 14439 14771 合計(jì) 14190 2056 15560 355 3 8385 30161 70710 批量訂單時(shí)，等夠以 1 幫 1 的生產(chǎn)模式，快速培養(yǎng)出新員工，滿足大規(guī)模生產(chǎn)的條件。雖然由于公司內(nèi)的物料成品倉(cāng)庫(kù)空間較小，大量原材料堆積在生產(chǎn)車間內(nèi)，但都能夠得到合理的規(guī)劃，影響不到產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。 一、 工序負(fù)責(zé)人的管理能力不足 由于車間內(nèi)的基層管理干部都是從車間內(nèi)部員工中提拔上來(lái)的，在生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)知識(shí)、 管理經(jīng)驗(yàn)等反面都有不同程度的缺陷，又因公司剛剛起步，許多方面還不夠完善等因素，車間內(nèi)還經(jīng)常出現(xiàn)一些突發(fā)狀況得不到及時(shí)處理，影響到車間的正常生產(chǎn)秩序。 三、 部門間、部門內(nèi)部信息的流通不暢 在試生產(chǎn)過(guò)程中，由于目前車間生產(chǎn) 運(yùn)營(yíng)計(jì)劃等由北京總公司制定，原材料供應(yīng)商、料規(guī)格型號(hào)等經(jīng)常出現(xiàn)變更，生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的一些工藝變更文件在傳達(dá)時(shí)不到位，后道對(duì)產(chǎn)品要求不明確、品質(zhì)部與生產(chǎn)部檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一等狀況，容易引發(fā)部門間的矛盾及抵觸，影響到部門間的合作，為各部門的工作帶來(lái)不便。 5S 調(diào)整 在一年的生產(chǎn)過(guò)程中，車間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)物品的擺放經(jīng)過(guò)多次的調(diào)整、定制，已基本滿足車間現(xiàn)有的生產(chǎn)模式，但天柱生產(chǎn)車間騰出后，車間內(nèi)的原材料需周轉(zhuǎn)到天柱原有車間，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)有很大的空間需要重新定置調(diào)整，將周轉(zhuǎn)出的空間與產(chǎn)線生產(chǎn)模式結(jié)合，再重新定置， 使我們的生產(chǎn)更簡(jiǎn)便、快捷。在當(dāng)天產(chǎn)能較高的情況下，絕大部分的員工在生產(chǎn)時(shí)會(huì)忙著生產(chǎn)產(chǎn)品，忽略了產(chǎn)品的品質(zhì)。在明年的生產(chǎn)中，結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)狀，定期對(duì)車間內(nèi)的勞防用品統(tǒng)計(jì)，工序負(fù)責(zé)人及車間主管監(jiān)督。 2020 年質(zhì)量工作總結(jié) 2020 年質(zhì)量工作相對(duì)于 2020 年有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，除。 一年的工作已經(jīng)結(jié)束了，在即將迎來(lái)的一年中，我們會(huì)繼續(xù)不斷的努力的，這是一直無(wú)法拒絕的問(wèn)題，這是一直以來(lái)我們?cè)谀杲K時(shí)候的總結(jié)。接下來(lái)的時(shí)間里，在生產(chǎn)空閑或休息的時(shí)候，通過(guò)車間管理人員的宣導(dǎo)或教育訓(xùn)練等來(lái)提高員工的品質(zhì)意識(shí)，再通過(guò)一些考核制度的約束來(lái)保證我們車間內(nèi)產(chǎn)品的品質(zhì)，創(chuàng)建我們自己的品牌，創(chuàng)造品牌價(jià)值。所以，目前車間內(nèi)的各項(xiàng)管理規(guī)定、考核制度迫切的需要進(jìn)一步做的詳細(xì)、明確，以滿足現(xiàn)有車間管理人員對(duì)員工的管理。 明年工作計(jì)劃 通過(guò)一年的生產(chǎn)，車間內(nèi)各個(gè)工序負(fù)責(zé)人在管理方面都有很大的欠缺，利用目前光伏行業(yè)的低谷階段，對(duì)各個(gè)工序負(fù)責(zé)人進(jìn)行管理方面系統(tǒng)的培訓(xùn)。 二、 員工在溝通、思想上的不足 車間內(nèi)的各工序負(fù)責(zé)人在上崗前都沒(méi)有經(jīng)過(guò)管理方面的系統(tǒng)培訓(xùn)，在溝通上表達(dá)方式、交接內(nèi)容及思想上的欠缺，導(dǎo)致在生產(chǎn)中頻頻出現(xiàn)工序間的矛盾，員工的抵觸，日?qǐng)?bào)表統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤，團(tuán)隊(duì)意識(shí)及品質(zhì)意識(shí)不足等現(xiàn)象。車間員工能夠自覺(jué)按照《車間管理規(guī)定》穿戴自己的工作服帽、勞防用品，在維護(hù)自身安全的同時(shí)，又做到了保障產(chǎn)品的品質(zhì)。在各個(gè)部門的配合和產(chǎn)線工序負(fù)責(zé)人的共同努力下，目前車間內(nèi)各個(gè)工序員工都能夠堅(jiān)守自己的崗位，服從上級(jí)的調(diào)配及管理，嚴(yán)格按照技術(shù)工藝文件操作，保證組件的品質(zhì)。其中，上半年生產(chǎn)組件 1萬(wàn) 6千塊，下半年組件生產(chǎn) 5萬(wàn) 5千塊。單晶電池片由 5月之前的 %下降到目前的 %左右，多晶電池片由 5月之前的%下降到目前的 %左右；組件的一次合格率也由試 生產(chǎn)的 % 提升到 %。我們的生產(chǎn)工藝、品質(zhì)、生產(chǎn)效率都得到了很大的提升，各個(gè)部門的合作使車間進(jìn)入了一個(gè)全新的生產(chǎn)模式。過(guò)去的一年，我們有付出也有收獲；我們有歡笑也有淚水。 其實(shí)作為一個(gè)新員工，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽(tīng)、多看、多想、多做、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵?。事事做?xì)往往會(huì)把自己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中 ，學(xué)會(huì)不完美也是工作中的一個(gè)進(jìn)步，也是對(duì)精細(xì)化工作的一個(gè)要求。在以后的工作中，此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來(lái)提高自己。做事分清主次，抓主要矛盾，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是提供的幫助，哪些是自己必須要做的，都要想清楚。 2. 對(duì)流程不夠熟悉； 在半年工作中，發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒痰膯?wèn)題而不知道如何下手 的情況有點(diǎn)多，包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方，對(duì)于這塊的控制力度顯然不夠。 在半年的工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識(shí)，也強(qiáng)化了工程的質(zhì)量、成本、進(jìn)度意識(shí)；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知識(shí)技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們?cè)谏磉叀? 工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，力求精細(xì)化，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時(shí)工作中取得了令自己滿意的成績(jī)。不過(guò)我相信，在以后的工作中，我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)和思考，從而加強(qiáng)對(duì)工作的認(rèn)知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。 四、 在工作中主要存在的問(wèn)題有： 由于對(duì)業(yè)務(wù)不是很熟悉，所以在開(kāi)發(fā)的過(guò)程中多次出現(xiàn)因?yàn)闃I(yè)務(wù)的原因，而返工的情況，但是通過(guò)這半年多的了解和學(xué)習(xí)，對(duì)相關(guān)的流程有了越來(lái)越深的認(rèn)識(shí)。 哈哈，因?yàn)椴欢碌暮⒆涌梢苑稿e(cuò)，沒(méi)長(zhǎng)大的孩子可以到處玩。我要是那么在意別人的看法我早就不在這世界上了不是嗎？誰(shuí)做的事情是人人都認(rèn)同的？沒(méi)有嘛！所以不用在意。 是呀，這個(gè)游戲可以結(jié)婚。 游戲： 娛樂(lè)心態(tài)，愿有情人終成眷屬 之所以提到游戲是因?yàn)檫@是我以前周末唯一可以做的事情。我 依舊單身，依舊不做夢(mèng)，依舊一個(gè)人。 我說(shuō)二胡是壞人也就是因?yàn)楦星榈氖拢恢罏樯?，就是一直都沒(méi)有放下來(lái)，感覺(jué)自己欠著別人。 初中同學(xué)、高中同學(xué)、大學(xué)同學(xué)，變化很大，有當(dāng)老板的，有在打工的，還有在讀書的；有的有車，有的有房，還有 什么都沒(méi)有的；有已經(jīng)成家當(dāng)父母親的，有處在熱戀中的，有依舊單身的，還有真正傷感的。是人遇到一起，話題對(duì)了都可以說(shuō)很久的。何況大家都是老鄉(xiāng)，在一起說(shuō)說(shuō)家鄉(xiāng)話，感覺(jué)非常親切。 不過(guò)想要學(xué)東西 ，老是跳來(lái)跳去真的是不好，還是要穩(wěn)定下來(lái)才會(huì)學(xué)到更多你意想不到的知識(shí)。因?yàn)槲矣X(jué)得我現(xiàn)在像是一塊磁鐵，只要周圍有可以吸引我的我就會(huì)去吸收回來(lái)。后來(lái)總算是穩(wěn)定了，但是心還沒(méi)定 。不過(guò)既然是總結(jié)，那就寫多點(diǎn)吧，畢竟這可是一年的呢（當(dāng)然并不代表一年的所有事，只是給自己參考的，吼吼） 工作： 由頻繁的換工作到穩(wěn)定 10 年最后一天由于工作的那個(gè)公司沒(méi)有成立，工作就結(jié)束了。 最后很感謝公司為我提供一個(gè)很好的平臺(tái)，使我在這個(gè)大家庭中得到鍛煉幵漸趨成熟，感謝領(lǐng)導(dǎo)以及同事對(duì)我的關(guān)心、幫劣。由于從事銷售工作經(jīng)驗(yàn)丌足、想到做到的丌周全以至于會(huì)出現(xiàn)些棘手的問(wèn)題?？偨Y(jié)這一年緊張有序的工作 ，個(gè)人認(rèn)為可總結(jié)以下幾方面 ： 對(duì)招商客戶的跟蹤回訪丌及時(shí)。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。 4 月份調(diào)入到策劃、銷售部門，在策劃銷售部門工作至今。 回顧這一年的工作歷程，作為 公司 的銷售人員工作取得了一定的成績(jī) ， 在 完成了公司的既定目標(biāo) 的同時(shí) ，也存在丌少的問(wèn)題，為了更好的完成項(xiàng)目的營(yíng)銷工作、實(shí)現(xiàn)雙贏，特對(duì)階段性的 銷售 工作進(jìn)行總結(jié) 。 二， 社交范圍的提升 認(rèn)識(shí)更多的朋友，學(xué)習(xí)更好的溝通方法，行業(yè)內(nèi)部多交流多溝通，每個(gè)人有不同的生長(zhǎng)環(huán)境，不同的經(jīng)歷，不同的思想， 和不同的人交流溝通，是最好最快的提升方法。多思考多總結(jié)，除提升工具和技術(shù)能力方面，更多的要總結(jié)工作的方法，怎 樣更快更好，更高質(zhì)的完成工作，是我們一直努力的方向。書畫展，珠江全達(dá)，一道手會(huì)所，酒博會(huì)特曲展位，和企業(yè)形像塑造之手提袋的設(shè)計(jì)策劃工作。 靜 坐 常 思 己 過(guò)。在河南、河北、江蘇、安徽、江西市場(chǎng)可以用這一句話來(lái)概括，在技術(shù)發(fā)展飛快地今天，明年是大有作為的一年，抓住這個(gè)機(jī)遇，給我最大的 挑戰(zhàn)，相信我會(huì)為公司創(chuàng)造一片藍(lán)天。在明年的銷售工作中我認(rèn)為產(chǎn)品的價(jià)格做