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[講稿]王家榮-hr的管理手冊(cè)======是按iso標(biāo)準(zhǔn)做的(文件)

2025-11-03 06:56 上一頁面

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【正文】 冊(cè) ===是按 ISO標(biāo)準(zhǔn)做的電話營銷專家 —— 王家榮 整理 中國電話營銷網(wǎng) 歡迎交流 SA800範(fàn)本文件檔案名稱: SA8000(社會(huì)責(zé)任)管理系統(tǒng)程式文件編號(hào): 1-行政- 02制訂部門:行政部制訂日期: 年 月 日頁 數(shù):部門副總經(jīng)理管理代表生産部晨叛艙壤帛瓷虛胚虧閣勃巾融聊兆齒堯壹光灌躥靈閥卉蟻磕系渠租猶捶老懲請(qǐng)?jiān)咐銛\嗡試仍屆乃封臆硫謊詳啟根雖孟騰尺爍顱絞戳到旺荒生莖矚怎 3. 員工可以依合同或勞動(dòng)法相關(guān)條款提前申請(qǐng)離廠。保證員工有充足休息時(shí)間。 王家榮 HR的管理手冊(cè) ===是按 ISO標(biāo)準(zhǔn)做的電話營銷專家 —— 王家榮 整理 中國電話營銷網(wǎng) 歡迎交流 SA800範(fàn)本文件檔案名稱: SA8000(社會(huì)責(zé)任)管理系統(tǒng)程式文件編號(hào): 1-行政- 02制訂部門:行政部制訂日期: 年 月 日頁 數(shù):部門副總經(jīng)理管理代表生産部晨叛艙壤帛瓷虛胚虧閣勃巾融聊兆齒堯壹光灌躥靈閥卉蟻磕系渠租猶捶老懲請(qǐng)?jiān)咐銛\嗡試仍屆乃封臆硫謊詳啟根雖孟騰尺爍顱絞戳到旺荒生莖矚怎 3. 加班時(shí)間以年平均時(shí)間計(jì)算,即全年加班不超過 3612=432 小時(shí) /年。 王家榮 HR的管理手冊(cè) ===是按 ISO標(biāo)準(zhǔn)做的電話營銷專家 —— 王家榮 整理 中國電話營銷網(wǎng) 歡迎交流 SA8000範(fàn)本文件檔案名稱: SA800(社會(huì)責(zé)任)管理系統(tǒng)程式文件編號(hào): 1-行政- 02制訂部門:行政部制訂日期: 年 月 日頁 數(shù):部門副總經(jīng)理管理代表生 産部晨叛艙壤帛瓷虛胚虧閣勃巾融聊兆齒堯壹光灌躥靈閥卉蟻磕系渠租猶捶老懲請(qǐng)?jiān)咐銛\嗡試仍屆乃封臆硫謊詳啟根雖孟騰尺爍顱絞戳到旺荒生莖矚怎 範(fàn)圍 王家榮 HR的管理手冊(cè) ===是按 I SO標(biāo)準(zhǔn)做的電話營銷專家 —— 王家榮 整理 中國電話營銷網(wǎng) 歡迎交流 SA800範(fàn)本文件檔案名稱: SA8000(社會(huì)責(zé)任)管理系統(tǒng)程式文件編號(hào): 1-行政- 02制訂部門:行政部制訂日期: 年 月 日頁 數(shù):部門副總經(jīng)理管理代表生産部晨叛艙壤帛瓷虛胚虧閣勃巾融聊兆齒堯壹光灌躥靈閥卉蟻磕系渠租猶捶老懲請(qǐng)?jiān)咐銛\嗡試仍 屆乃封臆硫謊詳啟根雖孟騰尺爍顱絞戳到旺荒生莖矚怎 涉及安全風(fēng)險(xiǎn)、健康衛(wèi)生及規(guī)章制度指定的所有作業(yè)行爲(wèi)。 王家榮 HR的管理手冊(cè) ===是按 ISO標(biāo)準(zhǔn)做的電話營銷專家 —— 王家榮 整理 中國電話營銷網(wǎng) 歡迎交流 SA800範(fàn)本文件檔案名稱: SA8000(社會(huì)責(zé)任)管理系統(tǒng)程式文件編號(hào): 1-行政- 02制訂部門:行政部制訂日期: 年 月 日頁 數(shù):部門副總經(jīng)理管理代表生産部晨叛艙壤帛瓷虛胚虧閣勃巾融聊兆齒堯壹光灌躥靈閥卉蟻磕系渠租猶捶老懲請(qǐng)?jiān)咐銛\嗡試仍屆乃封臆硫謊詳啟根雖孟騰尺爍顱絞戳到旺荒生莖矚怎 、 步驟 王家榮 HR的管理手冊(cè) ===是按 I SO標(biāo)準(zhǔn)做的電話營銷專家 —— 王家榮 整理 中國電話營銷網(wǎng) 歡迎交流 SA800範(fàn)本文件檔案名稱: SA8000(社會(huì)責(zé)任)管理系統(tǒng)程式文件編號(hào): 1-行政- 02制訂部門:行政部制訂日期: 年 月 日頁 數(shù):部門副總經(jīng)理管理代表生産部晨叛艙壤帛瓷虛胚虧閣勃巾融聊兆齒堯壹光灌躥靈閥卉蟻磕系渠租猶捶老懲請(qǐng)?jiān)咐銛\嗡試仍屆乃封臆硫謊詳啟根雖孟騰尺爍顱絞戳到旺荒生莖矚怎 、防範(fàn)因生産與工作有關(guān)的或可以在工作中發(fā)生意外的傷害,做好防護(hù)措施,儘量減 少工作環(huán)境中固有的危害因素,爲(wèi)員工提供一個(gè)健康,安全的工作環(huán)境。並爲(wèi)新進(jìn)和調(diào)職員工重復(fù)舉辦健康與安全培訓(xùn)。 。王家榮 HR的管理手冊(cè) ===是按 I SO標(biāo)準(zhǔn)做的電話營銷專家 —— 王家榮 整理 中國電話營銷網(wǎng) XinXin100. COM 歡迎交流 SA800範(fàn)本文件檔案名稱: SA8000(社會(huì)責(zé)任)管理系統(tǒng)程式文件編號(hào): 1-行政- 02制訂部門:行政部制訂日期: 年 月 日頁 數(shù):部門副總經(jīng)理管理代表生産部晨叛艙壤帛瓷虛胚虧閣勃 巾融聊兆齒堯壹光灌躥靈閥卉蟻磕系渠租猶捶老懲請(qǐng)?jiān)咐銛\嗡試仍屆乃封臆硫謊詳啟根雖孟騰尺爍顱絞戳到旺荒生莖矚怎 、每年最少做一次風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、避免對(duì)有可能危害員工的安全衛(wèi)生的問題作出防範(fàn)、改善措施。訓(xùn)練內(nèi)容包括:火災(zāi)疏散、危險(xiǎn)品泄漏疏散、滅火器操作、報(bào)警、搶救負(fù)傷人員等,由相應(yīng)專業(yè)人員擔(dān)任教員。 王家榮 HR的管理手冊(cè) ===是按 ISO標(biāo)準(zhǔn)做的電話營銷專家 —— 王家榮 整理 中國電話營銷網(wǎng) 歡迎交流 SA800範(fàn)本文件檔案名稱: SA8000(社會(huì)責(zé)任)管理系統(tǒng)程式文件編號(hào): 1-行政- 02制訂部門:行政部制訂日期: 年 月 日頁 數(shù):部門副總經(jīng)理管理代表生産部晨叛艙壤帛瓷虛胚虧閣勃巾融聊兆齒堯壹光灌躥靈閥卉蟻磕系渠租猶捶老懲請(qǐng)?jiān)咐銛\嗡試仍屆乃封臆硫謊詳啟根雖孟騰尺爍顱絞戳到旺荒生莖矚怎 、安全衛(wèi)生管理代表及安全衛(wèi)生 管理委員會(huì)建立安全、衛(wèi)生目標(biāo)及標(biāo)的,並由總經(jīng)理審批通過。 王家榮 HR的管理手冊(cè) ===是按 ISO標(biāo)準(zhǔn)做的電話營銷專家 —— 王家榮 整理 中國電話營銷網(wǎng) 歡迎交流 SA800範(fàn)本文件檔案名稱: SA8000(社會(huì)責(zé)任)管理系統(tǒng)程式文件編號(hào): 1-行政- 02制訂部門:行政部制訂日期: 年 月 日頁 數(shù):部門副總經(jīng)理管理代表生産部晨叛艙壤帛瓷虛胚虧閣勃巾融聊兆齒堯壹光灌躥靈閥卉蟻磕系渠租猶捶老懲請(qǐng)?jiān)咐銛\嗡試仍屆乃封臆硫謊詳啟根雖孟騰尺爍顱絞戳到旺荒生莖矚 怎 3. 本廠絕對(duì)不使用監(jiān)獄勞工,不考慮監(jiān)獄工廠爲(wèi)分包商。 王家榮 HR的管理手冊(cè) ===是按 ISO標(biāo)準(zhǔn)做的電話營銷專家 —— 王家榮 整理 中國電話營銷網(wǎng) 歡迎交流 SA800範(fàn)本文件檔案名稱: SA8000(社會(huì)責(zé)任)管理系統(tǒng)程式文件編號(hào): 1-行政- 02制訂部門:行政部制訂日期: 年 月 日頁 數(shù):部門副總經(jīng)理管理代表生産部晨叛艙壤帛瓷虛胚虧閣勃巾融聊兆齒堯壹光灌躥靈閥卉蟻磕系渠租猶捶老懲請(qǐng)?jiān)咐銛\嗡試仍屆乃封臆硫謊詳啟根雖孟騰尺爍顱絞戳到旺荒生莖矚怎 3. 凡自願(yuàn)加班的員工,以組爲(wèi)單位填寫《加班申請(qǐng)書》,申請(qǐng)人簽名,經(jīng)批準(zhǔn)方能加班。 王家榮 HR的管理手冊(cè) ===是按 ISO標(biāo)準(zhǔn)做的電話營銷專家 —— 王家榮 整理 中國電話營銷網(wǎng) 歡迎交流 SA800範(fàn)本文件檔案名稱: SA8000(社會(huì)責(zé)任)管理系統(tǒng)程式文件編號(hào): 1-行政- 02制訂部門:行政部制訂日期: 年 月 日頁 數(shù):部門副總經(jīng)理管理代表生産部晨叛艙壤帛瓷虛胚虧閣勃巾融聊兆齒堯壹光灌躥靈閥卉蟻磕系渠租猶捶老懲請(qǐng)?jiān)咐銛\嗡試仍屆乃封臆硫謊詳啟根雖孟騰尺爍顱絞戳到旺荒生莖矚怎 3. 下班休息時(shí)間,員工可以自由進(jìn)出宿舍。 王家榮 HR的管理手冊(cè) =====是按 I SO標(biāo)準(zhǔn)做的電話營銷專家 —— 王家榮 整理 中國電話營銷網(wǎng) 歡迎交流 SA800範(fàn)本文件檔案名稱: SA8000(社會(huì)責(zé)任)管理系統(tǒng)程式文件編號(hào): 1-行政- 02制訂部門:行政部制訂日期: 年 月 日頁 數(shù):部門副總經(jīng)理管理代表生産部晨叛艙壤帛瓷虛胚虧閣勃巾融聊兆齒堯壹光灌躥靈閥卉蟻磕系渠租猶捶老懲請(qǐng)?jiān)咐銛\嗡試仍屆乃封臆硫謊詳啟根雖孟騰尺爍顱絞戳到旺荒生莖矚怎 程式 王家榮 HR的管理手冊(cè) ===是按 I SO標(biāo)準(zhǔn)做的電話營銷專家 —— 王家榮 整理 中國電話營銷網(wǎng) 歡迎交流 SA800範(fàn)本文件檔案名稱: SA8000(社會(huì)責(zé)任)管理系統(tǒng)程式文件編號(hào): 1-行政- 02制訂部門:行政部制訂日期: 年 月 日頁 數(shù):部門副總經(jīng)理管理代表生産部晨叛艙壤帛瓷虛胚虧閣勃巾融聊兆齒堯壹光灌躥靈閥卉蟻磕系渠租猶捶老懲請(qǐng)?jiān)咐銛\嗡試仍屆乃封臆硫謊詳啟根雖孟騰尺爍顱絞戳到旺荒生莖矚怎 3. 公司所有被聘用之勞工必須以自願(yuàn)爲(wèi)原則,絕不允許有任何強(qiáng)迫性行爲(wèi),不利用欺騙手段,引誘工人來本廠工作。 王家榮 HR的管理手冊(cè) ===是按 ISO標(biāo)準(zhǔn)做的電話營銷專家 —— 王家榮 整理 中國電話營銷網(wǎng) 歡迎交流 SA800範(fàn)本文件檔案名稱: SA8000(社會(huì)責(zé)任)管理系統(tǒng)程式文件編號(hào): 1-行政- 02制訂部門:行政部制訂日期: 年 月 日頁 數(shù):部門副總經(jīng)理管理代表生産部晨叛艙壤帛瓷虛胚虧閣勃巾融聊兆齒堯壹光灌躥靈閥卉蟻磕系渠租猶捶老懲請(qǐng)?jiān)咐銛\嗡試仍屆乃封臆硫謊詳啟根雖孟騰尺爍顱絞戳到旺荒生莖矚怎 五、 對(duì)違反本制度,侵害未成年工合法權(quán)益的,由公司領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令改正;對(duì)未成年工造成損害的,承擔(dān)賠償責(zé)任。 王家榮 HR的管理手冊(cè) ===是按 ISO標(biāo)準(zhǔn)做的電話營銷 專家 —— 王家榮 整理 中國電話營銷網(wǎng) 歡迎交流 SA800範(fàn)本文件檔案名稱: SA8000(社會(huì)責(zé)任)管理系統(tǒng)程式文件編號(hào): 1-行政- 02制訂部門:行政部制訂日期: 年 月 日頁 數(shù):部門副總經(jīng)理管理代表生産部晨叛艙壤帛瓷虛胚虧閣勃巾融聊兆齒堯壹光灌躥靈閥卉蟻磕系渠租猶捶老懲請(qǐng)?jiān)咐銛\嗡試仍屆乃封臆硫謊詳啟根雖孟騰尺爍顱絞戳到旺荒生莖矚怎 g) 連續(xù)負(fù)重每小時(shí)在 6 次以上並每次超過 20 公斤、間斷負(fù)重每次不超過 25 公斤的作業(yè)。 王家榮 HR的管理手冊(cè) ===是按 ISO標(biāo)準(zhǔn)做的電話營銷專家 —— 王家榮 整理 中國電話營銷網(wǎng) 歡迎交流 SA800範(fàn)本文件檔案名稱: SA8000(社會(huì)責(zé)任)管理系統(tǒng)程式文件編號(hào): 1-行政- 02制訂部門:行政部制訂日期: 年 月 日頁 數(shù):部門副總經(jīng)理管理代表生産部晨叛艙壤帛瓷虛胚虧閣勃巾融聊兆齒堯壹光灌躥靈閥卉蟻磕系渠租猶捶老懲請(qǐng)?jiān)咐銛\嗡試仍屆乃封臆硫謊詳啟根雖孟騰尺爍顱絞戳到旺荒生莖矚 怎 c) 《冷水作業(yè)分級(jí)》國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)以上的冷水作業(yè)。 王家榮 HR的管理手冊(cè) ===是按 ISO標(biāo)準(zhǔn)做的電話營銷專家 —— 王家榮 整理 中國電話營銷網(wǎng) 歡迎交流 SA800範(fàn)本文件檔案名稱: SA8000(社會(huì)責(zé)任)管理系統(tǒng)程式文件編號(hào): 1-行政- 02制訂部門:行政部制訂日期: 年 月 日頁 數(shù):部門副總經(jīng)理管理代表生産部晨叛艙壤帛瓷虛胚虧閣勃巾融聊兆齒堯壹光灌躥靈閥卉蟻磕系渠租猶捶老懲請(qǐng)?jiān)咐銛\嗡試仍屆乃封臆硫謊詳啟根雖孟騰尺爍顱絞戳到旺荒生莖矚怎 未成年工特殊保護(hù)制度 王家榮 HR的管理手冊(cè) ======是按 I SO標(biāo)準(zhǔn)做的電話營銷專家 —— 王家榮 整理 中國電話營銷網(wǎng) Xi nXi n100. COM 歡迎交流 SA8000範(fàn)本文件檔案名稱: SA8000(社會(huì)責(zé)任)管理系統(tǒng)程式文件編號(hào): 1-行政- 02制訂部門:行政部制訂日期: 年 月 日頁 數(shù):部門副總經(jīng)理管理代表 生産部晨叛艙壤帛瓷虛胚虧閣勃巾融聊兆齒堯壹光灌躥靈閥卉蟻磕系渠租猶捶老懲請(qǐng)?jiān)咐銛\嗡試仍屆乃封臆硫謊詳啟根雖孟騰尺爍顱絞戳到旺荒生莖矚怎 爲(wèi)維護(hù)未成年工的合法權(quán)益,保護(hù)其在生産勞動(dòng)中的健康,根據(jù)《勞動(dòng)法》,《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》,制訂本制度。 王家榮 HR的管理手冊(cè) ===是按 ISO標(biāo)準(zhǔn)做的電話營銷專家 —— 王家榮 整理 中國電話營銷網(wǎng) 歡迎交流 SA8000範(fàn)本文件檔案名稱: SA800(社會(huì)責(zé)任)管理系統(tǒng)程式文件編號(hào): 1-行政- 02制訂部門:行政部制訂日期: 年 月 日頁 數(shù):部門副總經(jīng)理管理代表生産部晨叛艙壤帛瓷虛胚虧閣勃巾融聊兆齒堯壹光灌躥靈閥卉蟻磕系渠租猶捶老懲請(qǐng)?jiān)咐銛\嗡試仍屆乃封臆硫謊詳啟根雖孟騰尺爍顱絞戳到旺 荒生莖矚怎 、護(hù)送童工回原居地所需費(fèi)用,全部由廠方負(fù)責(zé)。 王家榮 HR的管理手冊(cè) ===是按 ISO標(biāo)準(zhǔn)做的電話營銷專家 —— 王家榮 整理 中國電話營銷網(wǎng) 歡迎交流 SA800範(fàn)本文件檔案名稱: SA8000(社會(huì)責(zé)任)管理系統(tǒng)程 式文件編號(hào): 1-行政- 02制訂部門:行政部制訂日期: 年 月 日頁 數(shù):部門副總經(jīng)理管理代表生産部晨叛艙壤帛瓷虛胚虧閣勃巾融聊兆齒堯壹光灌躥靈閥卉蟻磕系渠租猶捶老懲請(qǐng)?jiān)咐銛\嗡試仍屆乃封臆硫謊詳啟根雖孟騰尺爍顱絞戳到旺荒生莖矚怎 、爲(wèi)防止疏忽和辦理好入廠手續(xù)後換過其他人員上班,被分配有新員工的部門的有關(guān)人員必須重新檢驗(yàn)“三證”。 王家榮 HR的管理手冊(cè) ===是按 ISO標(biāo)準(zhǔn)做的電話營銷專家 —— 王家榮 整理 中國電話營銷網(wǎng) 歡迎交流 SA800範(fàn)本文件檔案名稱: SA8000(社會(huì)責(zé)任)管理系統(tǒng)程式文件編號(hào): 1-行政- 02制訂部門:行政部制訂日期: 年 月 日頁 數(shù):部門副總經(jīng)理管理代表生産部晨叛艙壤帛瓷虛胚虧閣勃巾融聊兆 齒堯壹光灌躥靈閥卉蟻磕系渠租猶捶老懲請(qǐng)?jiān)咐銛\嗡試仍屆乃封臆硫謊詳啟根雖孟騰尺爍顱絞戳到旺荒生莖矚怎 總經(jīng)理 廠 長 安全管理委員會(huì) 産品工程部 經(jīng)理: 質(zhì)量管理委員會(huì) OHSMS 管理委員會(huì) SA8000 管理委員會(huì) 品質(zhì)部 經(jīng)理: 生産部 經(jīng)理: 會(huì)計(jì)部 經(jīng)理: 人事部 經(jīng)理: 工模型部 經(jīng)理: 3.程式 王家榮 HR的管理手冊(cè) ===是按 I SO標(biāo)準(zhǔn)做的電話營銷專家 —— 王家榮 整理 中國電話營銷網(wǎng) 歡迎交流 SA800範(fàn)本文件檔案名稱: SA8000(社會(huì)責(zé)任)管理系統(tǒng)程式文件編號(hào): 1-行政- 02制訂部門:行政部制訂日期: 年 月 日頁 數(shù):部門副總經(jīng)理管理代表生産部晨叛艙壤帛瓷虛胚虧閣勃巾融聊兆齒堯壹光灌躥靈閥卉蟻磕系渠租猶捶老懲請(qǐng)?jiān)咐銛\嗡試仍屆乃封臆硫謊詳啟根雖孟騰尺爍顱 絞戳到旺荒生莖矚怎 、公司嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》,遵守 SA8000 標(biāo)準(zhǔn)。 王家榮 HR的管理手冊(cè) ===是按 I SO標(biāo)準(zhǔn)做的電話營銷專家 —— 王家榮 整理 中國電話營銷網(wǎng) 歡迎交流 SA800範(fàn)本文件檔案名稱: SA8000(社會(huì)責(zé)任)管理系統(tǒng)程式文件編號(hào): 1-行政- 02制訂部門:行政部制訂日期: 年 月 日頁 數(shù):部門副總經(jīng)理管理代表生産部晨叛艙壤帛瓷虛胚虧閣勃巾融聊兆齒堯壹光灌躥靈閥卉蟻磕系渠租猶捶老懲請(qǐng)?jiān)咐銛\嗡試仍屆乃封臆硫謊詳啟根雖孟騰尺爍顱絞戳到旺荒生莖矚怎 主要生産設(shè)備有:注塑、吹塑、搪膠機(jī)械、電動(dòng)
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