企業(yè)會計準則(7)——職工薪酬》(文件)
【正文】 表所示： 企業(yè)應(yīng)確認該職級的辭退福利金額應(yīng)為 （ 10）萬元。 23 五、與現(xiàn)行規(guī)定的比較 、企業(yè)對職工因提供服務(wù)而產(chǎn)生的所有義務(wù)，是對現(xiàn)行關(guān)于職工薪酬規(guī)定的系統(tǒng)總結(jié)和歸納 務(wù)的會計期間，不是款項應(yīng)付或?qū)嶋H支付期間 ，并規(guī)范了其確認和計量原則 24 。 ? 形成原因 ? 經(jīng)濟利益流出的不確定性 ? 預(yù)計產(chǎn)生的財務(wù)影響及獲得補償?shù)目赡苄缘?。辭退計劃已于當年 12月 10日經(jīng)董事會正式批準，并將于下一個年度內(nèi)實施完畢。 ，應(yīng)當按照或有事項準則預(yù)計將接受裁減建議的職工數(shù)量，根據(jù)預(yù)計的職工數(shù)量和每一職位的辭退補償?shù)扔嬏徂o退福利負債。 11 彩電的增值稅銷項稅額 =170 14000 17% + 30 14000 17% = 404600 + 71400 = 476000 元 借：生產(chǎn)成本 2104600（ 1700000+404600） 管理費用 371400（ 300000+71400） 貸：庫存商品 2022000 應(yīng)交稅費 —— 應(yīng)交增值稅（銷項稅額） 476 000 12 電暖氣的進項稅額 =170 1000 17%+30 1000 17% = 28900 + 5100 = 34000元 借：生產(chǎn)成本 198 900 管理費用 35 100 貸：庫存商品 200 000 應(yīng)交稅費 —— 應(yīng)交增值稅（進項稅額轉(zhuǎn)出） 34 000
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