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[教育學(xué)]教師會經(jīng)營實務(wù)政策部主任(文件)

2025-01-23 00:30 上一頁面

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【正文】 ?記者會 ?協(xié)調(diào)會 ?各委員會 ?學(xué)術(shù)研討 ? … ?一紙公文 ?早會的一句話 ?行政會議的一個報告 ?校務(wù)會議的一個提案 ?一句「有沒有問題?」 ?一個不注意 致命的影響力 那 A安捏? 怎麼辦? 什麼時候改的? 還有沒有救? 當(dāng)你感覺到 ~~ 一、符合程序嗎 ? 一切合法嗎 ? 二、感覺怪怪的,卻又說不上來? 三、不知如何處理 四、誰能幫幫我?誰能提供資訊 ? … ~~別忘了教師會 ~~也許 , 教師會 的處理不見得令你滿意 , 但絕對朝符合大多數(shù)老師利益的方向努力! 教學(xué)中無法承受的輕 — 公文 ?會影響正常教學(xué)嗎? ?對我有什麼影響? ?會增加工作量? ?這應(yīng)該是我的業(yè)務(wù)嗎? ?我一定要遵守嗎? ?事關(guān)懲處嗎? ?對我有拘束力嗎? ?適法性如何? ?合情合理嗎? ?最重要的是 … ?正、副本有沒有給 … 臺北市教師會 公文!又見公文 學(xué)校教師會運作技巧 ? :主席,提案,紀(jì)錄,動議,表決,選舉,執(zhí)行。 ? :成立各種委員會(如:特教、編班、排課、職務(wù)安排、課程發(fā)展、經(jīng)費稽核、等委員會),並確定委員會的運作程序機制及相關(guān)事務(wù)的議決權(quán)。 ?(教評會設(shè)置辦法) 。 ?(臺北市國民中小學(xué)學(xué)生申訴案件處理辦法 )。 ?(總額、分配名額、列席人員) ?3 依法令規(guī)定時間將開會通知及會議資料送達與會成員。 公立高級中等以下學(xué)校教師成績考核辦法 (民國 97 年 06 月 26 日) ? 第 9條 成績考核委員會由委員九人至十七人組成,除掌理教務(wù)、學(xué)生事務(wù)、輔導(dǎo)、人事業(yè)務(wù)之單位主管及 教師會代表 一人為當(dāng)然委員外,其餘由本校教師 票選 產(chǎn)生,並由 委員互推一人為主席 ,任期一年。但該校任一性別教師人數(shù)少於委員總數(shù)三分之一者,不在此限。 教評會 教評會 之任務(wù)如下: 一、關(guān)於教師初聘、續(xù)聘及長期聘任之審查事項。 四、關(guān)於教師資遣原因認定之審查事項。 教評會組成合法嗎? ? 高級中等以下學(xué)校教師評審委員會設(shè)置辦法第 3條:「 … 二、選舉委員:由全體教師 選 (推 ) 舉 之?!褂纱说弥?,校長裁量權(quán)之範(fàn)圍,應(yīng)不得逾越教評會之決議。 ?經(jīng)申訴,校長之裁量無效 性別平等發(fā)展委員會 訂定「學(xué)校性別平等教育委員會設(shè)置辦法」: ? 性別平等教育法第 6條規(guī)定,「學(xué)校應(yīng)設(shè)性別平等教育委員會。 校務(wù)會議 校務(wù)會議法制化的意義 ?「國民教育法」 第 10條:「國民小學(xué)與國民中學(xué)設(shè)校務(wù)會議,議決校務(wù)重大事項,由校長召集主持。 ?然而 究竟何謂「校務(wù)重大事項」呢? ?國民教育法施行細則第 12條界定如下: ?本法第十條第一項所定校務(wù)重大事項,其內(nèi)容如下: 一、校務(wù)發(fā)展計畫。 ?依法令規(guī)定應(yīng)經(jīng)校務(wù)會議議決之事項: 一、訂定「教師輔導(dǎo)與管教學(xué)生辦法」: 教師法第 17條明訂: 教師除應(yīng)遵守法令履行聘約外,並負有下列義務(wù): 一、遵守聘約規(guī)定,維護校譽。 五、從事與教學(xué)有關(guān)之研究、進修。 九、擔(dān)任導(dǎo)師。 ? 不少學(xué)??吹竭@樣的條文,往往順理成章於校務(wù)會議通過所謂「導(dǎo)師工作要點」,然而, 檢視本條文之精神,教師法授權(quán)各校訂定的應(yīng)該是有關(guān)「導(dǎo)師輪替」或「教師職務(wù)延聘」之類的辦法, 校務(wù)會議要通過的辦法重點應(yīng)在於:學(xué)校要如何公平合理適才適所的產(chǎn)生各年級的級任導(dǎo)師及其他職務(wù),而非對導(dǎo)師的工作內(nèi)容做鉅細靡遺的規(guī)定,萬一往這樣的方向去制訂,一般老師擔(dān)任導(dǎo)師之義務(wù)只怕會更低,相反地,有許多人反而無頇擔(dān)任導(dǎo)師,明顯有違教師法之精神。 國民小學(xué)及國民中學(xué)之教科圖書,由學(xué)校校務(wù)會議訂定辦法公開選用之。 二、選舉委員:由全體教師選 (推 ) 舉之。無候補委員遞補時,應(yīng)即辦理補選 ( 推 ) 舉。 ?校長主持會議時,應(yīng)縮小校長的角色,專心扮演好
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