《北分團(tuán)隊為贏》ppt課件(文件)
【正文】 個群體和小群體策群力，相輔相成 ? 對于任務(wù)的圓滿達(dá)成，有正面的態(tài)度 ? ?因應(yīng)方針： ? 開會 ? 組織適時支援 ?建立遠(yuǎn)景 /目標(biāo) ?定立策略 ?建立團(tuán)隊文化 ?達(dá)成共識 ?建立激勵系統(tǒng) ?團(tuán)隊終生學(xué)習(xí) ? 你認(rèn)為公司的共同遠(yuǎn)景是什么？ ? 你想要公司給你什么？ ? 你覺得團(tuán)隊能給你什么？ ? 貓和魚 生理需要 個人生活基本保障 薪水待遇 安全保障 公司政策 工作環(huán)境 工作保障 社會群居 人際關(guān)系 管理方式 尊榮感 進(jìn)步、升遷 受到肯定 地位 自我實現(xiàn) 工作本身 成就感 成長的可能 激勵因素 保健因素 Maslow39。 開誠布分的溝通 ? 從別人的點子中激蕩新的想法 ? 但是不要威脅到正式領(lǐng)導(dǎo)人 ? 彬彬有禮、誠實、信任別人 ? 相互支援 ? 清楚界定團(tuán)隊中各種角色 ? 獨(dú)霸全場 ? 名為問問題，實為發(fā)表意見 ? 尋求別人的同情 ? 心理上退縮 ? 說話時喜歡用“你們”的字眼 ? 自顧自做其他工作 。 任意評判別人和別人的意見 ? 先入為主 ? 心理上退縮 ? 好好先生，事事附和 ? 喜歡操控局面 ? 吹毛求疵，負(fù)面思考 ? 表現(xiàn)幽默感 ? 愿意承擔(dān)風(fēng)險 ? 心胸放開，集中注意力 ? 就事論事，不要人身攻擊 ? 讓別人了解 ? 準(zhǔn)時出席、充分準(zhǔn)備 ? 你想要團(tuán)隊改變什么？ ? 激勵因子 ： 成就，器重，升遷工作本身，成長，責(zé)任。 你加入團(tuán)隊的動機(jī)為何？ ? 你認(rèn)為在本公司員工工作的動力為何？ ? 你對你的目標(biāo)了解嗎？ ? ?領(lǐng)導(dǎo)：在工作和人際導(dǎo)向上都滿足成員。 展現(xiàn)出高昂的信心，認(rèn)為自己能夠完成任務(wù) ? ? ? “團(tuán)隊規(guī)范” ? 因應(yīng)方針 ? “角色區(qū)隔” 分享責(zé)任與控制 ? 解
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