設備維修管理現狀調查問卷(文件)
【正文】 ? 在責任合同中是否制定了明確的改進目標？ ? 簽訂責任合同人員的職責是否確定？ ? 對簽訂責任合同的人員管理是否有記錄下來的流程和步驟？ ? 責任合同簽訂人的管理戰(zhàn)略是否記錄下來，并和組織上的要求保持一致，比如： ?人員關系，人員成本，技能 ?所需的技能和知識的轉移 ? 改進目標是否是與責任合同簽訂人共同制定的，執(zhí)行時有關鍵業(yè)績指標支持的？ 建立責任合同 —— 調查問卷 問題調查 沒有 啟動中 建立中 接近完成 已經實施 7 ? 是否在正式的計劃會上對計劃的維修任務進行按重要性排序？ ? 對一次性維修任務是否有正式的工作安排步驟？ ? 是否有集中協調機制來保證設備資產和生產場地的不斷改善？ ? 是否有基于歷史數據的詳細的設備定機安排計劃？ ? 是否應用連續(xù)循環(huán)的改進措施方法來減少設備定機的時間長度？ ? 是否有能夠自動產生工作要求的工作順序流程的網絡系統(tǒng)？ ? 是否有實時的工作順序狀態(tài)，重要性和積壓待處理事務的管理系統(tǒng)？ ? 在一個正式的維修管理流程結束時，是否有一個質量檢驗的過程？ ? 計劃定機維修的評估是否是基于關鍵業(yè)績指標？ 計劃維修執(zhí)行 —— 調查問卷 問題調查 沒有 啟動中 建立中 接近完成 已經實施 8 ? 主要生產設備的故障維修是否與生產安排保持一致？ ? 如果故障維修中需要的話，是否有一個正式的步驟來通知企業(yè)的工程師和責任合同簽訂人？ ? 對所有的可能的故障是否都建立了處理方法和流程以及確認表？ ? 故障的記錄數據是否包括設備的編號，停機的時間
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