管理經(jīng)濟(jì)學(xué)-經(jīng)濟(jì)行為分析(文件)
【正文】 調(diào)節(jié)情結(jié)，保健本能 ?B、于無(wú)聲處辨心曲 ?C、于尋常處找規(guī)律 ?—— 人際交往規(guī)律 親密度 — 工作度 — 交往度 — 2米 公共度 2米以上 ?（ 3）競(jìng)爭(zhēng)三種形態(tài) ?A、負(fù)和 —— 兩敗俱傷； ?B、零和 —— 損人不利已； ?C、正和 —— 納什均衡。 ?（ 5） 25—— 30歲，生存結(jié)構(gòu)（自主性與開(kāi)放性）。 ? 文化的定義 ? —— 人類生存與發(fā)展的方式 ?文化差異的原因 ? —— 人與神（圣戰(zhàn)意識(shí)） ? —— 人與自然（契約意識(shí)） ? —— 人與人（關(guān)系意識(shí)） ? 文化的差異 ? —— 信仰 ? 西方：制度型 ? 中國(guó)：擴(kuò)散型 ? —— 習(xí)慣 ? 西方：直接 ? 中國(guó)：潛規(guī)則 ? —— 評(píng)價(jià)體系 ? 西方：分析 ? 中國(guó)：綜合 ? —— 權(quán)威認(rèn)可 ? 西方：自下而上 ? 中國(guó)：自上而下 ? （二）四代人的觀念與行為 ? 第一代人：負(fù)重的一代； ? 經(jīng)濟(jì)上 ? 關(guān)系上 ? 政治上 ? 第二代人：矛盾的一代； ? 門縫行為 ? 兩難心理 ? 第三代人：外來(lái)文化影響的一代； ? 外來(lái)風(fēng) ? 海外景 ? 第四代人：網(wǎng)絡(luò)的一代。 ?（ 7） 37＿ 42歲，身心結(jié)構(gòu)（參考建議） ?生活規(guī)律 ?內(nèi)心和諧： ?內(nèi)心與社會(huì)認(rèn)可和諧、 ?內(nèi)心和事業(yè)評(píng)價(jià)和諧、 ?內(nèi)心與社會(huì)規(guī)則和諧、 ?高峰體驗(yàn)。 ?（ 3） 13—— 18歲，非極限運(yùn)動(dòng)（拒絕驚險(xiǎn)運(yùn)動(dòng)和超量運(yùn)動(dòng)）。 ?組織行為最大化 —— 求利原則； ? 務(wù)實(shí)、唯利 ? （ 1）有追求利潤(rùn)的動(dòng)力，無(wú)自動(dòng)保護(hù)資源的機(jī)制。 ?C：典型的老黃牛，技術(shù)過(guò)硬，勤勤懇懇，由于不善鉆營(yíng)，工作幾年了，“長(zhǎng)”字仍沒(méi)弄一個(gè)，閑時(shí)愛(ài)發(fā)點(diǎn)牢騷。 ： ； :； ： ? 選擇六：下面 A、 B、 C、 D、 E五種類型的人，你認(rèn)為對(duì)你公司的重要性如何，請(qǐng)排序。你選擇哪個(gè)項(xiàng)目？ ?選擇三： ?買一件禮物送給朋友作為結(jié)婚禮物。 ?有 B項(xiàng)目，你投資 6萬(wàn)元，你有 50%的可能損失 3萬(wàn)元，有 50%的可能獲得 9萬(wàn)元。 ?你選哪一套？ ?選擇五： ?你代表學(xué)院同學(xué)捐贈(zèng)給災(zāi)區(qū)，有兩個(gè)災(zāi)區(qū)，你只能捐贈(zèng)一個(gè)，
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