【摘要】1項目管理工作制度第一章總則第一條貫徹公司以市場為中心的基本思想，理順項目管理部門和人員的關系，確定工作流程，明確工作責任，遵照國家有關標準規(guī)范和公司項目管理規(guī)定，制定項目管理工作流程制度。第二章定義第二條遵循項目經(jīng)理負責制的原則，通過項目經(jīng)理和項目組織的努力，運用系統(tǒng)的理論和方法對特定項目
2025-07-12 10:59
【摘要】項目管理制度1總目錄第一部分管理職責________________________________________4一各室管理職責___________________________________________
2024-12-03 16:40
【摘要】公司人員招聘申請制度1.目的：、規(guī)范地進行各部門之間的工作協(xié)調(diào)，進一步規(guī)范公司人力資源制度管理，使公司招聘工作更加制度化，規(guī)范化；，需增聘人員時能夠及時、快速得到相應人員的補給；；2.原則：規(guī)范公司管理，提高工作效率；適時合理選聘人才，高效務實；3.適用范圍：；4.招聘申請程序：，要求增加人員的部門，由部門負責人提出申請；“某某
2025-04-07 20:16
【摘要】.....園區(qū)保潔人員管理制度加強園區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生管理工作，是為園區(qū)內(nèi)的企業(yè)提供良好的休息工作環(huán)境，以整潔的市容、優(yōu)美的環(huán)境吸引更多的客商來園區(qū)經(jīng)商辦企業(yè)。為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟騰飛和發(fā)展是我們環(huán)衛(wèi)工人的神圣職責。一、工作職責1、路面清掃達
2025-04-07 23:05
【摘要】19/19醫(yī)院聘用人員管理制度第一章總則第一條為適應醫(yī)院建設發(fā)展的需要，進一步加強醫(yī)院聘用人員的管理，明確管理權限及程序，特制定本制度。第二條適用范圍：本制度所稱聘用人員，指按照國家和軍隊有關規(guī)定，從地方院校、人才市場及其它途徑，聘用到本院工作的人員(含醫(yī)、藥、護、技、工及其他類別)。第三條在院黨委的統(tǒng)一領導下，醫(yī)院人力資源部負責招聘、聘用、待遇、職級、
2025-04-12 23:58
【摘要】北京某某股份有限公司勞務派遣人員勞動管理制度二○一○年九月北京某某股份有限公司勞務派遣人員勞動管理制度北京某某股份有限公司（以下簡稱某某公司）與勞務公司（以下簡稱勞務公司）簽訂勞務派遣協(xié)議書。某某股份公司屬于用工單位，勞務公司屬于用人單位。勞務人員應遵守某
2025-04-12 01:17
【摘要】后勤人員管理制度為強化后勤人員的管理，提高工作人員的工作效率，經(jīng)董事會研究，特作如下規(guī)定，請遵照執(zhí)行：一、遵守工作時間，實行上下班考勤制度，有事須憑請假條請假，否則視為無故礦班，并對當事人罰款20元。二、各科室要保持室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，室內(nèi)要做到桌椅明亮，文件材料要存放整齊有序，室外每天要清掃一遍，如存在臟、亂、差現(xiàn)象，罰部門負責人20元（董事
2025-05-13 22:54
【摘要】-衛(wèi)生制定人制定日期文件編號審核人審核日期文件頁數(shù)共3頁批準人批準日期分發(fā)部門1目的對人員衛(wèi)生進行嚴格管理，監(jiān)督檢查，確使人員衛(wèi)生符合GMP要求，從而保證產(chǎn)品質(zhì)量。2范圍適用于各生產(chǎn)車間的人員衛(wèi)生管理。3責任技術部負責制訂人員
2025-04-26 16:19
【摘要】XXXX項目部銷售管理制度目錄：人員職責要求（3P-4P）考勤管理制度（5P-6P）工裝管理制度（7P）會議管理制度（8P-9P）固定資產(chǎn)管理制度（10P-13P）薪金管理制度（14P-15P）售樓處現(xiàn)場管理細則（16P-30P ）成交客戶推薦新客戶確認程序（31P-32P）客
2025-04-18 01:47
【摘要】公司人員調(diào)整管理制度 1總則 ＊＊＊＊人事調(diào)整事務，保證公司內(nèi)部員工的合理配置，改善公司內(nèi)部的人事關系，激發(fā)員工的工作熱情，從而達到優(yōu)化配置人力資源和創(chuàng)樹人力資源優(yōu)勢的目的，特定本制度?！ ?；調(diào)動、降職與退休?！ 。w員工?！ ?人員晉升 ?。骸 。?）具備較高職位的技能； ?。?）相關工作經(jīng)驗和資歷； ?。?）在職
【摘要】_____公司中高層管理人員薪酬管理制度第一章：總則第一條：為維護______公司（以下簡稱公司）中高層管理人員利益，形成穩(wěn)定的經(jīng)營者團隊，保證公司的長遠發(fā)展，特制定本制度。第二條：本制度適用于公司的中高層管理人員，包括：董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、總監(jiān)、副總監(jiān)、銷售副總助理、各部門正副經(jīng)理以及其他總經(jīng)理（或董事長）認定可享受年薪制的員工。第三條：公司中層以上（含中
【摘要】人員培訓管理制度、目的：建立人員培訓管理制度，確保培訓規(guī)范進行，提高全體員工素質(zhì)。二、適用范圍：適用于全體員工的培訓管理。三、責任者：辦公室。四、管理制度：1、培訓的基本原則：各級管理人員，生產(chǎn)、檢驗以及與生產(chǎn)活動有關的維修、清潔、倉儲、服務等人員，均應按《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》以下簡稱《規(guī)范》原則和各自的職責要求接受培訓教育。培訓教育方案應
2025-04-08 11:04
【摘要】特種作業(yè)人員管理制度一、為更好地貫徹執(zhí)行新頒布《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，堅持安全第一、預防為主的方針，加強特種作業(yè)安全技術培訓考核管理工作，提高特種作業(yè)操作人員安全意識和實際操作技能，增強施工人員的安全意識和自我防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，根據(jù)本工程的實際情況，特制定公司項目經(jīng)理部特種作業(yè)人員管理制度。二、凡進入公司工程施工現(xiàn)場從事特種作業(yè)人員{含登高（架子），起重信號、電
2025-04-07 23:26
【摘要】天馬行空官方博客：;QQ:1318241189二十三、公司銷售人員管理制度（一）推銷用語第一條自我介紹與打招呼與客戶會面時，應主動與客戶問好打招呼，然后作自我介紹。1、問好時，態(tài)度要真誠，面帶微笑，動作要規(guī)范，聲音要適中，努力給對方留下良好的第一印象。2、對其他人也要點頭致意。3、作自我介紹時應雙手
2024-12-16 08:00
【摘要】特種作業(yè)人員管理制度 為落實本公司安全生產(chǎn)責任制，加強特種作業(yè)人員的管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員安全作業(yè)，保障安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。 本規(guī)定適用于...
2025-04-05 01:57
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